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旅游酒店猎头

南京金鹰国际酒店管理有限公司

 职位: 南京

工作地点:南京
汇报对象:副总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
  2. 2个月内到位
主要职责:

1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

用人要求:

1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、是故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业。接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/29
 公司简介:

    南京金鹰国际酒店管理有限公司(Golden Eagle International Hotel Management Ltd.)创建于2006年7月,是金鹰国际集团旗下从事酒店管理、酒店连锁经营及配套服务的全资子公司。

    南京金鹰国际酒店管理有限公司旗下现有三家五星级豪华商务酒店和一家快捷商务酒店。多品牌、多元化、专业化、国际化是公司的发展思路。未来3-5年内,公司将在南京、昆山、徐州、盐城、马鞍山等多个城市兴建多家五星级、超五星级豪华商务旅游酒店。

    南京金鹰国际酒店管理有限公司将依托金鹰国际集团的雄厚实力,凭借专业高效的管理团队、先进科学的管理模式、成熟完善的运营制度、严格规范的质量标准,稳步推进酒店集团化连锁经营的发展,重诚信、精专业、求合作、谋创新,致力于为宾客提供超值的体验和贴心的关怀,为员工搭建成就事业、实现理想的广阔平台,为业主获取最合理的投资回报,为社会做出卓越的贡献,成为中国酒店行业中的佼佼者与领跑者,实现公司的永续发展!

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职位编号:J006093C3333 [查询]
 
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