万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业(商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假)之一。截止到2010年底万达百货已开业门店数达26家,经营面积约70万平方米,年销售近百亿元。
万达百货凭借万达商业地产的诸多优势,从诞生之日起,就一直领跑全国百货行业的发展,2010年更以年开店15家的速度,打破百货行业自营连锁店的开店速度记录,一举成为中国百货连锁行业的前五强。
万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间,加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织,一经落成,便成为当然的城市中心。万达百货身处其中,坐拥庞大客流,获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。
万达百货分别以高端精品、流行时尚两种店态形式,适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的流行时尚店。
未来五年,万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国,到2015年,连锁店数量将达150家,年销售收入达350亿元,经营面积达400万平方米,成为中国第一的百货连锁集团。
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万达百货有限公司 |
职位: 招商部副总经理
工作地点:北京
汇报对象:招商总经理
汇报对象:招商总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 4个月内到位
主要职责:
1、根据公司有关经营发展战略,制定招商战略规划、中长期招商计划、年度经营计划以及年度、季度、月度招商方案;
2、根据各时期的招商计划,制订相应的招商策略,推动招商工作的开展;
3、负责招商项目的谈判组织,合同拟订,协助客户解决招商过程中的问题,与新老客户保持良好的关系,并做好后期的协调执行工作;
4、洽谈商户促销活动、跟进活动商品;
5、指导部门员工开展工作,全面检查下属工作任务的完成情况,统筹部门管理。
用人要求:
1、能根据企业经营目标和市场发展主持并拟定卖场经营布局、功能分布、商户品牌规划和组合;
2、对各大商业团体、各大品牌商户和各大知名卖场熟悉,并有良好的品牌和商户资源;
3、具有极强的规划、判断、综合分析、协调与应变能力;
4、大学本科以上学历、人品端正;
5、8年以上大型百货商场和购物中心的招商采购经验,5年以上单品类的招商采购经验,3年以上管理经验;
6、熟悉使用各类办公软件。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/4/29
公司简介: