Donnabel Group 亚太健康美研中心为跨国性女性健康管理集团，专为顾客提供高端及整合健康美研服务。集团亚太区总部位于中国香港，中国区总部位于中国北京。DonnaBella 紫琪尔为Donnabel Group 麾下专业以胸部养护为主营事业的高端服务机构。作为全球乳房养护领域的领导品牌，DonnaBella 紫琪尔以客户健康幸福为己任，致力于帮助女性拥有美丽、健康、性感的乳房，收获幸福喜乐人生。率先引进国际先进的“注氧美胸，定向激活”技术, 崇尚天然、不开刀、不手术、不吃药的安全物理方法，依据人体工程学的独特罩杯、仪器高频振动、生物磁效应等方式，辅以天然、有效产品和专业技法，在结合多年服务数以万计的女性顾客成功案例基础之上，创新提出 “乳房分阶养护”理念，让不同年龄段、不同女性个体需求、不同女性面临的不同乳房问题均可以得到个性化、针对性的专属解决方案，为众多女性解决了困扰已久的乳房健康问题。
多年来， D o n n a B e l l a 紫琪尔专注于提供乳房分阶养护系统解决方案，服务项目包括丰胸、健胸、塑形、防护，同时为V I P 顾客提供私密养护、定制内衣等系列配套产品和服务。
经过八年的发展， D o n n a B e l l a 紫琪尔在中国一二线城市和地区拥有4 3 家门店，市场已经全面覆盖华北、华南、华中地区，服务着数以万计的女性顾客，让更多的顾客享受到尊贵的乳房养护服务。同时与各类高端品牌达成战略联盟，并在高端商场开设商场专柜和门
店。
紫琪尔香港总公司
紫琪尔北京分公司
紫琪尔上海分公司
紫琪尔天津分公司
紫琪尔成都分公司
紫琪尔大连分公司
紫琪尔厦门分公司
紫琪尔沈阳分公司
紫琪尔太原分公司
紫琪尔银川分公司
紫琪尔宁波分公司
紫琪尔郑州分公司
紫琪尔深圳分公司
◇进驻中国1 3 个城市和地区
◇全国4 0 余家门店正在营业，10 余家正在筹备中。
◇ 1 0 多个商场专柜
◇员工近千人
◇办公总面积超过2 万平方米
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紫琪尔集团 |
职位：
人力行政总监
工作地点：北京市
汇报对象：总经理
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责：
制度建设：
1、根据企业不同发展阶段制定相应的管理配套制度；
2、根据实际发展情况修改和完善制度。
工作规划：
依据企业发展战略，统筹规划当前企业短期的、中长期的人力战略规划。
招聘管理：
1、负责协调和指导各部门编制人力需求计划，掌握和控制编制总量，组织实施定编定额；
2、审核公司招聘计划，参与中高层职位招聘，审核录用人员资料。
培训管理：
1、负责建立公司的培训体系；
2、督促落实培训的实施。
劳动关系：
1、受理和解决员工投诉和劳动争议；
2、转岗、离职等员工思想沟通和结果处理。
薪酬福利：
1、制定适合企业发展，内部相对公平的薪酬福利制度；
2、组织行业内薪酬调查，适时调整公司薪资水平和福利水平等；
3、按期提供相应的人力成本分析，供上级参考。
绩效管理：
1、制定相对合理的绩效考核方案，并牵头组织实施，监控各部门实施过程，必要时候给予指导；
2、依据绩效考核结果，跟踪落实绩效结果的应用，如晋级降级，加薪等；
3、建立公司的绩效指标库。
行政管理：
1、保证公司办公设备和办公系统正常运转和使用；
2、负责统筹公司文件、档案、资质和公章管理;
3、公司内外接待工作；
4、公司车辆管理。
用人要求：
1、35-40岁之间；
2、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；有八年以上同岗位的工作经验；
3、具有人力资源战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，尤其对员工激励、员工职业生涯发展、员工关系等方面具有丰富的实践经验；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和
决策能力；具有较强的语言和文字表达能力。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/4/26
公司简介：
京公网安备 110105001605号