上海新世纪机器人有限公司（下称"新世纪机器人"）是以智能控制技术为核心，真正拥有自主知识产权和核心技术的新型科技企业。经过5年技术筹备，2010年在上海浦东成立，注册资本为5,000万人民币。公司主要致力于新能源机器人代步工具的研发、生产和销售，并以实现"智能科技服务社会"为自身发展定位的基本目标。
新世纪机器人公司的优势和核心竞争力在于强大的研发和创新能力。从创建之日起，新世纪机器人公司就始终把技术创新放在首位。公司拥有一支以博士、硕士和本科学历为主，实力雄厚的研发团队，核心研发人员均为熟悉交通工具行业的机电一体化、汽车及智能控制等方面的专家。
公司研制的创新产品"X-ROBOT"是当今世界上最先进的代步机器人，具备时尚科技、智能环保以及物联网等创新特征。产品分为专业版本和民用版本，专业版"T-ROBOT"主要应用在公安军警、机场海关、大型场馆、旅游景区及高尔夫球场等领域。2011年元旦专业版"T-ROBOT"已在北京天安门广场和长安街上震撼应用，展现出了极强的市场吸引力。同年3月初全国"两会"期间，"T-ROBOT"作为安保方案中重要辅助设备，保障了天安门地区的安保巡逻工作。
| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
上海新世纪机器人有限公司 |
职位：
华北区总经理
工作地点：上海
汇报对象：市场总经理
汇报对象：市场总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 2个月内到位
主要职责：
1、 协助全国行业市场总经理制定区域内公司民用产品在华北区的行业渠道、营销管理策略，负责区域内销售渠道建立、管理，完成总公司制定的销售指标及回款目标；
2、 制定区域年度销售指标分解计划，分解到区域内各主要地市，督促并协助落实；
3、 配合公司总部组织、实施产品在区域内的市场宣传、营销活动；
4、 配合各行业总部开展区域内重大项目的客户公关、项目合作洽谈，以及其他商务工作；促进公司及产品品牌在区域内的建立和提升；
5、 对辖区内合同产生的应收款负责，强化收款意识，降低公司资金风险；
6、 培育和帮带一支具有高绩效的渠道销售团队，定期对业务人员进行培训、检查、指导；
7、 对所属下级的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划
用人要求：
1、 本科及以上学历，通信、电子、计算机、营销管理等相关专业，持有国家认可的学位、学历；
2、 有电子产品、设备销售经验，渠道管理经验；
3、 具备较强的市场策划、分析、总结能力；
4、 有30人以上团队管理经验者优先；
5、 拥有与应聘岗位相关的8年以上工作经验；
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/4/30
公司简介：
京公网安备 110105001605号