职位： 技术部经理

1. 本科其以上学历，5年以上相关工作经验
2. 1个月内到位

1.坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；
2.负责制定本部门人员岗位职责；
3.负责组建和管理自己的团队，配合做好本部门人员的招聘、离职、任职考核、能力改进与提升、技术培训，不断提升团队素质，保持核心人员的稳定及合理的人员储备梯队；
4.负责组织项目评审，探讨设计方案，对技术人员进行业务指导；
5.根据工作需要和专业技术情况，调配本部门人员工作；
6.及时了解部门工作情况和有关数据，做出相应的工作安排；
7.监督审核技术人员的设计方案，确保设计的合理性和易操作性，并逐步完善；
8.及时指导、处理、协调和解决设计及施工过程中出现的技术问题；就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
9.主持部门例会，制定部门各项工作计划；
10.负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
11.负责技术图纸、技术资料的归档工作；
12.销售人员锁定项目的协助工作；

1.设施园艺工程、设施农业科学与工程、农业建筑环境与能源工程等相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握本专业知识，并熟悉相关标准规范；
3.5年以上相关工作经验；
4.3年以上同岗位管理经验；
5.熟练使用本专业设计软件，如CAD、天正等；
6.熟悉三维绘图、钢结构计算软件；
7.熟悉Office、Project等办公软件；
8.较好的书面表达能力；
9.具备较强的组织协调能力，有较强的计划管理能力；
10.具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力；
11.土木工程造价员优先；
12.有施工现场资料管理经验者优先。