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金令牌金融、互联网、广告传媒高管猎头

 职位: 中国著名航空材料公司-冶金(金相)专家     悬赏:20000元

工作地点:北京 西安 贵州 上海 山东 乌克兰 俄罗斯
汇报对象:CTO
职位要求:
  1. 有海外工作、学习经历
  2. 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
  3. 9个月内到位
主要职责:

中国著名航空材料制造公司,目前2个项目已经建成投产。中厚板项目:一期20万吨超大规格高性能特种铝合金,总产能35万吨高
附加值的2系、4系、5系、6系、7系及铝锂合金产品。产品可用于飞机机身、机翼、尾翼、蒙皮等航空航天领域。锻造项目:引进
德国500MN模锻液压机、60MN自由锻液压机。产品定位国内外高档锻件-航空工业及其他工业部门大型锻件如:航空航天船舶使用
到齿轮、轴、航空叶片、环形锻件。
定位于世界锻造行业,产品主要以航空、动力能源、船舶锻件为主,涉及到合金主要是铝合金、钛合金、高温合金。
Причина приглашения: У Наньшан есть промышленная цепь алюмин
ия обработки, сейчас Наньшан увеличивает новый этап ковки - На
ньшан предприятие ковки. Наньшан предприятие ковки желает ст
ать на международным уровне ковки. Продукции Наньшан состоит
из авиацию, двигательной энергию, корабельной ковки и т.д, 主要生
产设备均为国际最先进设备。У нас есть самое передовое международное обору
дование.
为开拓国际市场,现需要招聘国外在锻造行业工作的专家来华工作,Сейчас нам нужны специалист
ковки для развития международного рынка .外国专家在华主要工作职责就是开拓国际
市场以及提高锻造工艺技术、提升产品质量。Специалиста нужен открыть международны
й рынок и поднять технологическая ковка,поднять качество про
дукции.
委托金令牌聘请美国、俄罗斯、乌克兰、法国、德国、奥地利镁铝合金锻造工厂总经理、冶金(金相)专家、锻造工艺工程师(钛
合金、高温合金)、热处理工程师(外贸锻件)。
1、冶金(金相)专家
Metallurgy Expert
Металлография
项目Project :锻造公司
Пункт : Фабрика Поковка
岗位职责
Main Responsibilities
Главные Обязаности
1.编制钛合金、镍基合金、钢和铝合金锻件加热、热处理工艺参数;
Develop heating and heat treatment process parameters for Ti, Ni, steel and Al forgings.
Организуют параметр поковок термической обработоу титановог
о сплава, никелевого сплава, сталью и алюминиевого сплава.
2.材料组织分析;
Material structure analysis
Анализ о материале структуры.
3.员工培训;
Employee training
Обучение сотрудники.

用人要求:

能力要求
Skills Requirement
Ключевые Навыки
1.具有分析合金材料铸锭、自由锻件、模锻件冶金缺陷和锻造缺陷、热处理缺陷的产生原因,并提出改进措施的能力;
Capable to analyze root reason of metallurgy and forging defect of alloy ingot, open die forging, closed die
forging as well as heat treatment defect and bring forward improvement measures.
Имеют анализировать причину металлургических дефектов разли
вки материалла сплава, свободной поковок и недостач поковок ,
дефект термической обработок, и могут вносить меры по улучшен
о.
2.具有根据组织特征,制定金属坯料加热及热处理制度(参数)的能力;
Capable to develop heating and heat treatment parameters for metal stock based on structure characteristics.
Базировать особенности структуры, могут учредить натреванны
й коэфффициент о мателлических заготове и параметр термическ
ой обработок.
3.具有分析锻件宏观(低倍)、微观(高倍)组织的能力;
Capable to analyze macrostructure, microstructure of forgings
Могут анализировать макроскопическая струкдура(макрострукт
ура), микроскопическая структуря(микроструктура).
工作经验
Yrs of Work Experience
Работный Опыт
至少十年以上专业工作经验,最好是涉及航空锻造企业经验。
More than 10 years experience, involved in aviation forge company will be preferred
Больше чем 10 лет профессиональный опыт работы желательно с оп
ытом работы в компание авиации и поковке.
薪资范围
Salary Range
З/П Сфера
одовый оклад и благосостояние: $150,000-350,000

薪酬待遇: 税前年薪 150万—300万
 公司简介:

    专注金融投资、广告传媒、消费品电商、TMT高管猎头职位,20年高端猎头服务经验。擅长年薪60万以上的中高层职位。

    金令牌职业经理人俱乐部,由中国著名猎头公司-金令牌猎头(微信:AirPnP)主办,是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构。会员由知名企业高管、国际化人才、EMBA组成,设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等;主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

    金令牌猎头有20年的猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

    金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐为95%;1年内在职率为95% ,2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

    职业经理人俱乐部

    ● 20年高级人才猎头服务经验,主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构,服务规范;

    ● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英,实践经验丰富;

    ● 动态跟踪、长期贮备,会员德、能、勤、绩四大标准严格审核,专业负责;

    ● 遍布于全国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

    职业经理人周刊

    ● 以职业经理人视角,关注宏观经济;

    ● 洞察行业热点,分享商业管理实践;

    ● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念;

    ● 展示优秀职业经理人风采;

    ● 探讨职业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

    职业经理人猎头

    金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问,依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域,越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

    ● 诚信·专业·责任,是我们操作猎头项目的根本原则。

    ● 推荐优秀人才,使企业和个人实现双赢是我们的目标。

    ● 职业经理人俱乐部——始终充满活力的精英资源。

    ● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

    ● 比客户期望的做得更好,使每个项目都成为典范。

    涉猎职位:总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

    涉猎企业:高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

    品质保证

    1、通过特别渠道接触目标人选。

    2、关键信息实施背景调查验证。

    3、全面甄选体系,客观评荐。

    4、形成战略合作伙伴。

    物超所值

    1、高级人才带给企业创新、活力。

    2、高级人才带给企业持续发展的动力。

    3、三月保证期,服务有保障。

    4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

    金令牌猎头服务优势

    1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准;“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到适应支持,金令牌提供全过程的猎头服务,金令牌明白猎头的责任,努力实现企业和个人双赢。

    2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验,拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势,举办沙龙论坛,十佳评选活动,拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

    3、猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验,具有行业背景和管理实践,能够真正理解企业需求;基于行业研究、管理经验交流,薪酬调查数据,能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制,针对行业特点和企业特点,由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组成项目组。“行业+管理+咨询”,猎头团队更专业。

    4、猎头规范优势按猎头操作程序,提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合”,落实在“执行力”。考虑的不仅是能力、职务、薪酬,更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划,以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人,实现企业和个人的双赢。

    5、猎头效率优势在规定的期限内,首次推荐成功率可以达到75%,二次推荐为95%。1年内的在职率为95%,2年内的在职率为90%,猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估,从不轻易承诺,一旦承诺,就是“使命必达”。

    6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,擅长运作民营、央企、外资客户,基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款,最低收费标准为6万人民币/人,适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费,但希望您首先在俱乐部网站注册真实资料,您可以设定保密项目,不必担心资料的保密性。

    金令牌的业务涉及全国,北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏都有我们的足迹;我们的顾问曾经从北京到新疆当天往返,在雨中从浮桥驾车夜渡黄河,在机场从早上8点等到下午2点,履行到客户企业考察的承诺……,金令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务,从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业,到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

    金令牌猎头服务值得信赖。

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职位编号:J006813C1 [查询]
 
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