职位： 战略发展副总

1. 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 1个月内到位

1．协助公司最高层制定公司战略
1)把控国家及行业发展动态,参与公司及所属各业务单元的战略管理体系建设，给公司高层提供合理性的运营和企业发展战略的方案,推动战略检讨、战略宣贯与战略实施落地，参与年度经营计划与全面预算的制定；
2)并负责制定公司中长期发展战略，并组织落实战略措施；
2、为公司高层提供业务支持
1）负责开展宏观研究、行业研究、标杆研究，为集团各业务板块提供创新增值、决策支持和管理咨询等增值服务；
2）根据集团的各业务模块运行状态,寻找发展机
3）给公司最高层管理者提供企业发展建议和解决方案,并评估公司业务发展和合作机会.
4）对公司欲进入的新的行业或细分市场进行分析研究；
5）参与公司主要管理活动和项目，提升效率，将分析和执行力贯穿到运营过程中，并用结果来评估高层管理的合理性。
6）)作为公司最高决策层与内部各管理层的沟通桥梁，全力支持各层管理者。
7）积极协助公司最高管理者履行相关职责和责任，快速发现问题并及时向高层反馈。
8）协助公司最高层管理者起草有关公司发展、运营方面的规范、制度、流程，以提升公司管理。
3、协助公司最高层来指导 日常业务运营
1）协助各业务单元分解有关管理要求并取得实效；
2）制定有关制度并督导各业务单元做好制度对接和落实，力求通过职能管理创造价值；
3）协助组织开展新业务领域的行业研究，负责组织有关境内境外投资、市场开发或并购项目的可行性论证，落实并购交易等工作；
4）负责组织落实与部门职责相关的专题论证工作；
5）指导各业务单元日常运营，提高各业务单元管理者的管理业绩，以满足公司整体战略发展需要。
6）协助各业务单元，解决影响公司利益的重大的或突发性的问题。
7）根据公司发展需要推动重大的变革，引导各级管理者快速响应和执行公司的政策。
4公司最高管理者分配的其它工作。

1．教育背景:
企业管理或MBA毕业。
2．工作经验:
六年以上同岗工作经验，熟悉多元化企业集团的战略管理工作、有较为丰富的一、二级市场行业研究经验或者有较为丰富的战略咨询工作经验；有成功的战略项目操作案例；
3．技能技巧:
工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
具有高度的工作热情和责任感。