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中国邮储银行

 职位: 团队负责人

工作地点:北京
汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
  2. 3个月内到位
主要职责:

1、负责支行全部零售业务的推动工作;
2、管理支行高净值客户零售、理财业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;
3、根据支行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
4、依据上级总体体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;
4、根据行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成支行业绩指标;

用人要求:

1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;
2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;
8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
9、精力充沛,能承受较大的工作压力。
10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

薪酬待遇: 面议+分红       预计截止时间:2018/10/27
 公司简介:

    中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时,邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。

    邮储银行拥有营业网点超过4万个,服务个人客户超过5亿人,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互连互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。在“2016年全球银行1000强排名”中,邮储银行总资产位居第22位。

    在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,邮储银行将紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售银行。

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职位编号:J006983C3748 [查询]
 
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