职位： 团队负责人

1. 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
2. 3个月内到位

1、负责支行全部零售业务的推动工作；
2、管理支行高净值客户零售、理财业务；对零售业务决策及全局管控；贯彻上级决策/督促下级落实；
3、根据支行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
4、依据上级总体体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；
4、根据行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成支行业绩指标；

1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；
7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；
8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
9、精力充沛，能承受较大的工作压力。
10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。