职位： 猎头总监、顾问

1. 大专其以上学历，3年以上相关工作经验
2. 1个月内到位

工作职责：
1.负责公司人力资源管理工作中的人力资源规划、招聘与
配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大
模块的的总体规划制定，并监督执行；
2.向管理层提供人力资源管理决策支持和建议，向总部各
部门负责人和分公司管理层提供人力资源管理建议，提高
公司的综合管理水平；
3.负责分析各部门的招聘需求、制定招聘计划、统筹招聘
工作的开展；负责薪酬、绩效等政策的制定和监督执行；
4.建立人才培养机制，构建公司培训体系并组织实施；
5.文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活
动，防范与处理劳资风险。

1、人力资源六大模块实操。
2、金融行业投融资行业三年以上人力资源管理经验。
3、拥有金融投融资行业丰富人脉资源。
4、人力资源规划、人才储备与培养有实操经历！
5、优秀的工作协调能力，工作责任心强，良好的职业操守。
6、高管团队建设能力强，有金融投融资行业从业经验。