道达尔在中国
道达尔是全球第四大石油与天然气公司,进入中国市场已有27余年,经营业务包括勘探与生产、天然气与电力、炼油与销售、以及化工。迄今,道达尔在华拥有30多家合资或全资公司,员工超过3,500人。
在中国开展业务的道达尔集团下属特种化工公司有:哈金森、安美特、波士胶、沙多玛……
全球性多样能源供应商
道达尔是全球第四大石油与天然气一体化上市公司1,业务遍及全球130多个国家,涵盖整个石油天然气产业链,包括上游业务(石油和天然气勘探、开发与生产,以及液化天然气)和下游业务(炼油与销售,原油及成品油的贸易与运输)。
道达尔还致力于生产基础化学品(石化产品与化肥)及面向工业市场和消费者市场的特种化学品(橡胶加工、树脂、粘合剂与电镀)。此外,道达尔还涉足煤矿开采与发电领域,并致力于开发可再生能源,如:风能、太阳能、光电能以及替代燃料,以保障能源的未来。
道达尔在全球拥有95,000多名员工,2006年销售额达1,538亿欧元。
各项核心业务的领先者
上游业务:
在全球42个国家开展勘探和生产业务
在30个国家生产石油与天然气
产量:236万当量桶/日
探明储量:111亿当量桶2
探明及预测储量:205亿当量桶3
下游业务
西欧第一大炼油、销售企业4,非洲第一大销售企业5。
炼油能力: 约270万桶/日
石油产品销售量: 约380万桶/日
零售网络: 近17,000家加油站
品牌:道达尔、埃尔夫、伊兰、AS24
化工:全球最大综合性化工生产商之一6
作为制造商承担的责任
作为一家国际性的能源供应商和化工生产商,道达尔密切关注全球的经济动态、人才发展和环境问题。道达尔在履行企业社会责任的过程中致力于实现切实可行目标,明确制定并公布了实现这些目标的流程、实施措施和执行情况。
作为一家制造厂商,道达尔集团的主要挑战是保障能源可持续供应、确保工业安全、降低对环境造成的影响、协助应对气候变化、尊重和促进人权、尊重社区利益以及支持东道国的发展。
来源:2006年注册文件
基于截止至2006年12月31日的市值
基于年末布伦特原油价格:58.93美元/桶
仅限于签订了勘探与生产合同,开钻并且技术研究已经表明在布伦特原油价格为40美元/桶的情况下有开发经济价值的油气田的探明及预测储量,包括在Joslyn采矿项目中开发生产的重油。
公司资料:《石油与天然气期刊》,2006年12月18日出版
公司资料:《PFC Energy》,2006年12月出版
公司数据,根据年销售额
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道达尔(中国)投资有限责任公司 |
职位: HR Officer/人力资源专员
- 有海外工作、学习经历
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 3个月内到位
Location: Shanghai
Job Responsibilities:
1、Carry out recruitment tasks to ensure timely and qualified human resource supply to all depts.;
2、Coordinate with depts. Managers to draw out annual training plan through 3、analysis of training needs, organize training program and follow implementation of training plan;
3、Check monthly benefits payment notice from HR Agency, timely adjust social insurance benefits based on updating government policy;
4、Propose benefits package to management through analyzing marketing information;
5、Handle all employee resignation and termination process to clear all release;
6、Handle employee relationship disputes between staff and company, coordinate with local labor authority if necessary to solve the disputes smoothly;
8、Provide labor laws and regulations consultation to line managers and staff;
9、Prepare monthly payroll, leave statistics, movement report, update org. chart;
1、Bachelor degree, majoring in HR Management or business related major
2、At lease 2 years relevant working experience, foreign company experience is preferred;
3、Be familiar with national labor laws and regulations;
4、Be responsible, with good communication and interpersonal skills;
5、Good command of English and PC skills