BOSSWANGZI(波士王子)品牌源自欧洲，发展于意大利，为意大利波士·王子集团服饰有限公司旗下品牌。该公司发展理 念专为成功的男士所设计，把追求事业，创造财富，讲究个性于服装的相得益彰，巧妙融合，体现一种简单而又与生俱来的力量。每一款服装都融入世界服饰文化之精髓，传递着时尚经典服饰的信息，特点成熟、尊贵典雅、休闲大方、款款动人心扉，体现出BOSSWANGZI(波士王子)经典男装的魅力。
20世纪中期，意人利波士·王子集团服饰有限公司进入中国，建立了从采购、开发、生产、推广、销售、终端服务一条龙的特色方式机构，使BOSSWANGZI(波士王子)品牌更融合于中国国情和服装市场的实际情况，全力打造时尚休闲商务男装经营理念及经营思想。BOSSWANGZI(波士王子)品牌，从采购、开发、到每一个小小的环节丝丝入扣追求完美，一个小小的纽扣全部采用金属材料制成。休闲裤采用内外手工包边工艺，西裤采用英国犀牛褶永不变形的裤线技术，羊毛衫采用永不起球的环保技术，棉T全部采用活性染色定色技术，使消费者穿上非常舒适、亮丽。西裤，西服面料全部选用1OO织纱以上面料，内衬全部采用进口原料，质地优良永不变形，充分体现出庄重、华贵的内涵。裤子、T恤外包装全部选用环保材料制成，对衣服没有任何腐蚀作用。她的所有产品吸取了众品牌的优点，充分凸现了自己独特的特点。BOSSWANGZI(波士王子)品牌主要产品有西服、夹克、毛衫、休闲裤、西裤、衬衣、羊绒大衣、皮衣尼克服、女款毛衫、皮包、皮带、领带等系列产品，公司并不断研发新产品、使得BOSSWANGZI(波士王子)品牌潜力巨大。
波士·王子集团服饰有限公司实行现代化生产，企业集生产经营为一体。其生产基地占地30亩，厂房5万平方米，技术人员200余人，工人1200人，技术力量十分雄厚，适应现代化生产的要求。
公司经营管理科学而严谨，大学本科、专科业务人员及高层管理人员50余人，采购、下单、生产、招商、建店、售后服务和物流均为一流水平，尤其是一批具有多年管理经验和专业经营、高科技管理人才参加经营管理企业，使企业更加充满生机和发展潜力。
先进的管理理念：优良的售中售后服务，无论开发新品还是在客户的开店培训，经营方案、解决难题等一系列服务措施上、严谨而完整、全面而到位。
意大利波士·王子集团以崭新的营销理念及经营思想，先后拟在北京、上海、广州、建立营销中心，抢占中国市场，并在各省、自治区、直辖市设立200家直营店及加盟店目前80多家加盟商已奠定了波士·王子品牌的经营基础。BOSSWANGZI(波士王子)品牌其特点是立足中国、融入生活，以实实在在心态服务于终端市场，全心全意服务于社会。
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深圳市波士王子服饰有限公司 |
职位：
营销总监
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
1、针对市场，制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标；
2、引导和控制销售工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标；
3、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导销售团队，确保公司业务指标的完成；
4、积极有效地实施部门建设、管理与发展工作，建立、培训、管理公司销售队伍，制定下属绩效目标管理计划，并评估结果规范运作流程，带领队伍发展客户、保留客户、满足客户需求；
5、负责本部门与公司其他部门和团队的协调与沟通；
6、负责市场整体预算、审核市场费用；制定市场总体方针政策，提出企划、广告、公关的具体方向和实施方案；
7、进行市场调研与市场分析，研究同行、业界发展状况，决定市场营销活动最适合的媒介。
用人要求：
1、年龄28-38岁以下，大专或以上学历；
2、熟悉男装服装行业，在该业务领域具有卓越业绩，至少3年以上服装行业销售管理经验；
3、能够独立组织制定和执行营销架构、市场规划、市场/销售策略、市场计划等；具备很强的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有大型市场活动推广成功经验；
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
5、有较强的客户开发能力和客户管理经验；
6、具有出色的团队建设能力、极强的开拓精神和组织能力；
7、具有良好的形象和人际沟通能力、高度的敬业和团队合作精神；
8、较强的文字和口头表述和组织能力。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/9
公司简介：
京公网安备 110105001605号