首届中国公共关系行业千人现场招聘会在京成功举办

招聘会现场非常火爆

　　本届大会围绕人才、企业文化、雇主品牌等元素探讨了如何通过打造企业文化提升企业凝聚力，通过塑造雇主品牌吸引优秀人才加盟，及企业制度与企业文化如何助力企业发展等主题。来自海天网联、汪氏整合、森博公关、恒瑞航传播以及爱德曼公关等国内外知名公关机构在内的300多位行业精英人士共同见证了这一盛会的召开。

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　　会后，主办方举行首届千人现场招聘会，上千名求职者涌进会场与行业内领军企业进行了富有成效的交流和对接，同时，主办方还特意安排了高端人才洽谈室以满足企业对高级人才的需求。

　　招聘会现场非常火爆

　　中国国际公共关系协会副秘书长徐润东首先为大会致开幕辞，徐副会长表示，正如中国梦的实现需要人才做支撑，要实现中国公关行业的持续和稳定的发展，人才同样是关键。公关企业只有在保持发展的同时，积极贡献人才引进和培育机制，大力培养高素质的公关专业人才，保障人力资源的稳定性，着重解决当前公关企业人才流动频繁和专业人才缺乏的问题，中国公关行业才会有一个更加美好的未来。在徐副会长的讲话过后，海天网联营销传播机构副总裁杨为民、汪氏整合营销传播集团副总经理王兵、森博公关集团副总裁徐天以及恒瑞行传播资深运营总监王叶民分享了各自在人才和企业文化方面的观点和体会。在题为“海天和员工一起成长”的演讲中，杨为民分享了海天网联如何通过建设家庭般的员工关系提升了企业员工凝聚力和战斗力;汪氏王兵分享了成长型公司的员工管理经验。森博公关徐平谈到人力资源管理如何助力公关服务模式创新。最后，王叶民通过讲述两个在恒瑞行真实发生的应聘故事为初入公关行业的年轻人提出自己的建议。四位嘉宾的精彩演讲得现场来宾的热烈掌声。

　　会上中国公共关系网总经理银小冬代表主办方发布了《2013中国公共关系行业薪酬满意度调查报告》。该调查有17PR主办。每年一届。旨在帮助企业全方位了解公关业各项薪酬指标的动态变化趋势，为企业制定合理的人力及薪酬体系提供参考，同时帮助公关人才了解自身行业定位、合理制定职业发展规划。

　　随后，大会隆重举行了2013中国公关行业杰出雇主品牌颁奖典礼。爱德曼(中国)集团，海天网联营销传播机构，恒瑞行传播，汪氏整合营销传播集团，信诺传播等五家公司分享2013年中国公共关系行业杰出雇主品牌大奖。安瑞索思、泛太天成、华瑞成业、铂良乐、森博公关、汪氏整合、沃玛国际以及英沃纵横等八家公司获得2013中国公共关系行业优秀雇主单项奖。