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济南小伙基层爬起23岁成执行董事 将造全国首家互联网润滑油


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2015/8/25
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 就像10年前人们对80后的“冷嘲热讽”一样,如今已成年的90后也在社会上受到了许多“鄙夷”。已成长为山东省著名商标的科发石化,有一位叫张鼎的执行董事,他的决策一定程度上影响着企业的发展和走向。而他今年只有24岁。

  1991年,山东科发石化股份有限公司成立,张鼎也在这一年出生。二十四年中,科发润滑油品牌逐渐在全国三十余省市获得了数亿用户的认可,张鼎如今也正式成为“掌门人”。对于一个传统行业,这位90后将为民营润滑油企业注入更多新的能量,将引领润滑油企业走进“互联网+”新浪潮。

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济南小伙基层爬起23岁成执行董事 立志建全国首家互联网润滑油企业

  张鼎向记者介绍科发发展历程

  “互联网+润滑油”——咋一听不搭边,实际靠不靠谱呢

  张鼎在2009年进入企业跟随着职业经理人从基层做起逐步学习探索,于2014年正式接手企业担任执行董事,其实早在“互联网+”提出之前,张鼎就已经计划从互联网发展企业。“一直在思考怎么从传统行业中实现转型升级,我的想法就是从互联网上着手。现在整个润滑油企业做互联网的不多,有的也仅仅局限在百度推广。而且现在润滑油企业的老板年龄普遍比较大,不太容易接受新鲜事物。而我们整个团队平均年龄才28岁,这对于我们是一个契机,也是一个优势。”

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  功勋榜前 张鼎笑起来

  线上下单到家换油 APP上个性化定制

  谈到“互联网+”,张鼎有许多切实可行的计划并且已经正在实施,“研发手机app,实现移动换油,网上下单上门服务,线上线下一体,并且可以去全国任意一个城市换油,真正提高品牌线下服务体验。”移动换油这还仅仅只是其中之一,私人个性化线上定制服务的想法更是让人眼前一亮,“现在大家送礼都不知道送什么,送酒送烟太俗了,大家都有车,我网上定制一桶油送你多有意思。”张鼎介绍说从润滑油的包装到内容都可以定制,标签可以自己设计,润滑油不论是国产的还是进口的都可以自己在线上选择配制。”

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  张鼎对润滑油的技术指标等 如数家珍

  车辆24小时救援 注重品牌线下体验

  张鼎计划打造这样的一个线上平台,不仅提供润滑油方面的线下服务,后期还要进行资源整合,把装配件企业也都整合进来,“比如你既要买油也需要换滤芯,我们就把生产滤芯的厂商笼进来,提供打包服务。”为了增加客户黏性,张鼎计划未来将延伸出一系列的服务,张鼎说,今后只要用我们的润滑油,后续所有车上的问题都提供解决,比如24小时救援等,真正提高品牌的线下体验。

  张鼎十分注重品牌价值,为什么强调要推品牌,张鼎举了一个例子,“我们的油在油品上与长城、昆仑是没有实际区别的,但是如果用长城油和用科发油的车在路上同时坏了,用长城油的人就会认为是车的问题,但用科发油的人可能就会认为是油的问题。”正是意识到了这样的品牌差距,张鼎才因此格外重视品牌推广。

  厂区自动智能化 实现内在高科技

除此之外,“智能”是张鼎对企业未来发展的另一目标追求,张鼎坦言他从小就对科技电子特别感兴趣,曾经去一家央企的生产线参观,生产线的第一步开始就没有一个人工,令他至今印象深刻成为了他对企业未来的期望,他表示,下一步企业投产建厂将全部用机器人,实现智能化,从下订单那一刻起,到调油订料全部实现全自动智能化。“传统的生产线上七八个人太老套了,既能避免人工失误造成的损失,也能减少人力成本提高效率。”实现外在互联网+,内在高科技正是他目前对企业发展的目标。

(来源:舜网讯)


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