 |
|
凭借着三十多年航空报国的热情、昂扬向上的精神，求真务实的工作态度，一步一个脚印地成长为技术精湛、创造力强的航空工业特级技能专家，勇挑重担、敢啃硬骨头、敢打硬仗的公司级劳动模范，他就是航空工业成飞钳焊导管厂导管操作技师周林林。
2017年，有几根导管在装配时发现长短不一致，被装配退回，给工段质量指标造成了不小的压力。为解决这个难题，周林林主动接受了此项任务。他召集小组成员讨论分析问题，查找原因，寻找解决办法。他从手工划线方法上入手，分析手工划线的每一个步骤，最后找出不一致的原因，主要是因为产品管与实样对比时，划线工人的视觉与导管端面不垂直，加上划线时铅笔与实样端头干涉引起划线位置偏移造成。为了解决这个问题，他想到用激光投射的方法代替用实样对比的方法，成功地避免了划线偏移和视线不垂直的问题。通过这个方法的改进，不仅提升了产品质量，还提高了工作效率。
30多年来，他坚持以导管为业，以厂为家，长年累月地坚守在工段。那是在2016年年底,天气非常寒冷，时值某重点项目即将试验，有几项导管影响飞机的脉冲应力试验。为了确保试验节点，设计当晚就完成了数模更改，同时生产现场要求通宵加班安排生产。周林林没有迟疑，立即带领他的团队成员进入工段生产现场，组织大干，经过团队成员12小时的连续奋战，几项导管顺利进入表面喷漆工序，最终守住了节点。
现在不论是生产工段还是装配车间，只要遇到导管问题，大家第一个想到的就是“周师傅”，甚至有人称呼他为“周教授”。只要电话一响，他就会立刻赶往现场，迅速解决问题，赢得同事的一致好评。当有同事问他：“都是要退休的人了，为什么还这样拼”，他理直气壮地回答：“干上航空这一行，终身奉献没商量。”
在工作中，他不仅注重自身技能水平的提高，还积极参与师带徒活动，发挥了传帮带的作用。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，这是他一贯的工作作风。专业厂成立了以周林林为技术带头人的导管精益团队，他言传身教，毫无保留地把技能传授给团队成员，有时他还带领年轻同志深入装配车间了解装配情况，现场讲解取样工作难点和工作方法。虽然在工作上对团队成员严格要求，但在生活上又对他们关怀备至、呵护有加。每逢节假日，他都让青年职工回家团聚，自己却坚守工作岗位。在他人性化的带领下，团队氛围和谐，成员之间关系融洽，工作配合默契度也很高。目前，团队成员已成长出3名技师、5名高级工，他的团队也成为了名副其实的导管技能优秀团队。
多次获得成飞“模范共产党员”、“劳动模范”等荣誉称号的周林林在干好本职工作的同时，还把精力放在努力培养新员工上。他因材施教，针对每个新员工学习能力的不同，制定了详细的培养计划，同时让新员工大胆尝试操作，为新员工技能的提升搭建了平台。在他的悉心指导下，新员工在两年时间里就能走上工作岗位，独自进行关键件、重要件的制造。
(来源：中国机床商务网)
我们尊重原创者版权，除非我们确实无法确认作者以外，我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的，若是涉及版权等问题，烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除，谢谢！
京公网安备 110105001605号