华安基金总经理童威： 创新与传承—— 一流资产管理公司的建设之路

（原标题：华安基金总经理童威： 创新与传承—— 一流资产管理公司的建设之路）

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本报记者 王丹  实习生 黄佶滢 深圳报道

9月24日，在“21世纪国际财经峰会2017年会”上，华安基金总经理童威在主题演讲中谈到了资产管理公司建设的“创新”与“传承”两个方面。他指出，公募基金的核心传承，就是要回归本源，回归受托人责任，而创新则是要在传承本源的基础上不断加强广度和深度。

“华安基金是证监会首批批准设立的公募基金之一，回顾过去19年发展历程，公司坚持从投资者需求出发，为投资者提供资产管理的解决方案。这是华安基金发展的基础。我们始终认为，坚守初心是一流资产管理公司最应该传承的理念。”童威说。

他表示，首先，资产管理行业的本质是基于信任去履行责任，实现委托人利益最大化，而非资产管理人利益最大化；其次，资产管理人必须贯彻落实勤勉忠诚的准则；第三，资产管理人应以委托人利益为最高目标，将自身利益置于委托人利益之下；第四，资产管理人要具备专业的资产管理能力，用专业为投资者创造财富。

通过与国际同行业的比较，童威指出了建设一流资管公司的四点要诀：第一，国际化。立足本土的同时积极拓展境外业务，逐步培育出全球资产配置能力、全球产品发行能力以及全球投资服务能力；第二，坚守核心能力，形成突出特色。围绕自身特色深耕市场，坚守特色，培育核心竞争力；第三，在公司发展的同时积极并购，赢得跨越式发展和奠定行业龙头的机会；第四，更深入地将金融和现代科技融合，始终坚持产品和业务创新。

在一流资产管理公司共性特征基础上，童威还结合国内资本市场的状况，总结出以下国内公募基金值得思考和借鉴的因素。

第一，走出去，引进来。扎根国内市场的同时，一方面，国内资产管理机构应该尝试走出去，分享全球经济增长的红利，为投资者提供全球资产管理解决方案；另一方面，引进来，要去吸引足够的海外投资者和资金。

第二，差异化。在公募基金同质化竞争不可避免的前提下，公司需靠特色形成差异化。譬如磨练出优秀的主动管理团队、申报创新产品、打造优秀的被动产品等都可以成为差异化的发展方向，此外员工持股、事业部改革等体制机制的创新也是差异化发展的着眼点。

第三，积极参与我国养老保障体系的建设和完善，进一步发挥公募基金制度优势。公募基金在养老金投资方面将承担着重要角色。

第四，进一步发展风险收益特征更加明确的产品，特别是中低风险的产品。目前我国公募基金产品结构比较失衡，风险收益特征明确的产品占比偏低，中低风险产品拥有较大发展空间，值得大力探索。