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“人才”转型“人口”战略见成效 深圳2017年常住人口猛增62万


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2018/2/6
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人口持续净流入,成为深圳近年来的一个显著特征。

根据深圳统计局最新的数据显示,2017年全市年末常住人口1252.83万人。2017年,深圳的常住人口增量达到62万,是近年来的峰值。

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往前回溯,2011年以来,深圳的年度常住人口增量大约在9万人左右,2014年达到了15万,随后三年持续飙升,常住人口增量都超过了50万人。

一个重要的背景是,2016年深圳的户籍人口比重仅有34%。在“补课”需求的推动下,深圳正在大力度吸引学历型、技能型人才,降低人才的落户门槛。而2017年的一个新变化是,通过积分入户的形式,给长期在深稳定就业和居住的非学历型、技能型常住人口开辟了另一条入户通道。

在一线城市严控人口的背景下,深圳常住人口却迎来了持续的高速增长。事实上,深圳官方也曾明确提出,严格控制城市整体人口规模,优化人口户籍结构和素质结构,到2020年,全市人口发展预期目标为1480万人。

按照当前的基数和增长情况,1480万或许算不上一个太严格的约束目标,反之,它很大可能意味着,深圳还将有几年的人口政策宽松期。对照2017年北京上海同时出现常住人口负增长的情况,深圳有望继续释放“人口竞争”的红利。

宽松的入户政策

“来了就是深圳人。”这句在深圳随处可见的口号,彰显了城市的开放性,而近两年深圳的户籍政策,成为这种开放性的最佳注脚。

2016年8月,深圳印发《关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》、《户籍迁入若干规定》等文件,提出将纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上,对人才入户量不设指标数量上限。

由此,深圳的落户条件之宽松程度堪比诸多二三线城市。2016年,深圳常住人口增长约53万,其中户籍人口增长约50万,增幅达到14%。

2017年,深圳延续了上述宽松的人才落户政策。按照正常情况推断,62万常住人口增量里,仍有很大比例属于新增户籍人口。

此外,深圳在2017年还增加了一条吸引人口的措施。去年7月17日起,《深圳市积分入户办法(试行)》正式启动申请,全年的积分入户计划指标共10000名。

该项政策是深圳首个单纯的积分入户政策,根据《深圳市户籍迁入若干规定》第十一条依法制定,其目的是在纯粹的学历、技能等考量标准之外,为长期在深稳定就业和居住的非户籍人口开辟一条新的入户渠道,试行期为三年。

适用对象为在深稳定就业及居住满一定年限的非户籍人口,男性在55周岁以下,女性在50周岁以下;持有有效的深圳经济特区居住证,拥有深圳市合法产权住房(或在深圳市租赁住房)年限及依法参加深圳市社会养老保险年限均已满5年;未参加过国家禁止的组织及活动,违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的,且社会抚养费已缴纳完毕。

深圳发改委相关负责人介绍,此次推出的积分入户政策将由公安部门直接组织实施,依照积分分值排序,在年度计划安排额度内审批入户。未能成功申请积分入户人员可于下一年度继续申请积分入户。

哈工大(深圳)经济管理学院执行院长、人口经济学专家黄成告诉21世纪经济报道记者,这给普通劳动者提供了希望,不管拥有什么学历、技能,都有可能被深圳接纳。

但有一项值得注意的数据是,深圳2017年的人口出生率为10.15‰,在仅执行“单独二孩”政策的2015年,深圳的人口出生率高达19.64‰。相较之下,2017年的生育形势不容乐观。

(来源:21世纪经济报道)


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