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足球改变从青训开始,一起来看看日本是如何发展青训的


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2018/3/21
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新华社北京3月19日电 题:国家队非唯一重点 足球应成为身边的运动——日本青训的“三位一体”理念

在近日举行的中国足协女足青训发展国际研讨会上,受邀出席的日本U20国家队教练冈本三代建议中国足球的从业者们,要避免只重视国字号球队成绩的误区,而应该把“三位一体+草根足球”作为全面发展的理念,并且发展足球的首要愿景应当是“使其成为人们身边的体育运动”。

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“我希望和中国足球同行们分享一些经验,其中一点就是避免陷入只重视国家队的误区。”冈本三代在发言中说。作为一名女性教练,冈本三代已拿到日本足协(JFA)最高级(S级)的教练证书,曾担任大阪樱花女足成年队和青年队教练,同时也是JFA国家队教练团队成员。她在本次发言中梳理了日本足球的成功经验。

日本足球的愿景和人才“金字塔”

冈本三代介绍,日本足球自上而下的青训发展结构为:全国层面的国家培训中心——9个地区的培训中心——47个都道府县培训中心——市区町村培训中心。根据2016年统计数据,日本足协注册球员数量为937893人,其中女足人数为50364人,约占5.4%;注册教练员总数为79929人,裁判员为264161人。

如何能在“金字塔”体系中保持参与人群的充足数量?冈本三代分享了日本在球员培养上“三位一体+草根足球”的理念,那就是国家队——青少年培养——教练员培养,形成一个循环的发展整体,而在其中支撑发展的,就是居于核心位置的草根足球,也就是足球的普及。

日本足协在2005年发布一份宣言,明确JFA有三大发展愿景——致力于足球普及,使其成为人们身边的体育运动,创造幸福的生活环境;提高足球水平,通过日本队在世界的表现,为人们带来勇气和感动;秉承公平竞争的精神,促进人与人友好相处,为国际社会发展做贡献。

根据自下而上的培养体系,经过国家培训中心强化的球员,将分别择优进入U17、U20、U23以及成年国家队中,参加相应的国际足联(FIFA)赛事。值得注意的是,日本青训强调培养的年轻化,进入各支国字号球队的球员,往往包含比年龄限定还要小两岁的球员,比如参加U17世界杯的日本队中还包括U15的球员,而U20国家队同样包含U18的球员。这一方面体现了青训在数量和质量上的保障,同时国际大赛的磨炼,也为小球员的成长提供更好的发展平台。

日本女足的发展愿景

根据日本足协的整体发展理念,冈本三代介绍,日本女足也制定了相应发展规划。让足球成为女性身边的体育运动、日本队保持世界顶级队水平、培养世界水平的“个体”选手是发展的三大愿景。

其中,日本足协规划,到2030年注册的女足选手达到20万人,2020年东京奥运会女足目标夺冠,2023年女足世界杯目标同样是夺冠。

在教练员培养上,日本足协的教练员证书为自上而下的S到A、B、C、D四个等级。根据2017年3月的统计,日本拿到这五级资格的教练员数量为87520人。目前,日本女选手平均每19人就有教练1人,5年后按照女足选手增加到8万人以及教练数量的继续扩大,平均每10人就有教练1人。这也是日本女足有发展雄心的关键原因。

另外值得关注的是,在成体系的青训最小年龄段U12队伍中,日本球员注册不分男、女选手,也就是混合竞训。冈本三代介绍,在国家训练中心举办的U12培训中,混合竞赛训练的女球员占到6.7%。

在打通青少年人才从普及到精英的成长通道后,冈本三代说,日本足球界会以世界大赛为基准来制定培训计划,为此在全国建立一个循环体制:大赛表现——分析评估——发现问题和解决方案——解决问题。这让日本足球从青训理念到国字号精英层面,都会紧跟国际足坛潮流,从实战中对青训方案做出及时的完善修改,值得借鉴。

(来源:新华社记者 岳东兴)


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