点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
金融投资猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 金融投资 >> 焦点企业对话 >> 正文

一文读懂WTO后中国保险业合资公司样本


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/1/31
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

2018年,对于中国经济而言,是重要的一年,改革开放40周年,从高速发展到高质量发展,整个国家百尺竿头,更进一步。同样的,这一年,成立于2003年的中英人寿,迎来15周年,与中国保险市场大踏步向前同行,中英人寿是见证者,更是参与者、传承者。

15年来,中国保险市场从近万亿资产规模暴增至近18万亿,阔步前行,有借鉴他山之石的智慧成长,也有摸着石头过河的弯道迷茫,但无论如何,发展是关键词之一。过程中,一批稳健、特色、极具代表性的保险公司脱颖而出,中英人寿便是其中之一。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
全国性财产保险公司-信息科技部总经理(CTO/CIO)80-100深圳 北京
著名财产保险公司CEO总经理(新能源车方向)400-600万北京 广州
FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)180-300万北京 江苏 长沙
财险公司---健康险事业部总经理80-140万北京 河北
集团控股董事长业务助理(投融资、法务、审计方向) 50-60万 北京 郑州
中型国内财险公司-总精算师200-240万北京 上海
国际保理业务副总经理/副总裁80万+深圳 香港
大型集团公司-深圳前海融资租赁业务副总裁 80-200万深圳 香港

从2003年元月诞生,多元延展触角、稳步拓维、积淀规模;到2009年初次实现盈利,战略升级,聚焦深耕客户;再到近两年来,稳登合资保险公司第一梯队,业务多元协同,以客为本,融合科技加速创新迭代,以“关爱文化”为核心,塑造了品质、品牌、品格三品合一的文化内核。在这个国内保险市场逐渐开放的时代,中英人寿一直勇立潮头,在广阔的市场海洋中努力奋进。

走过15载,如今,在整个保险业,乃至金融业回归本源、迈向高质量发展的关键节点,中英人寿坚守初心,在以往稳健经营基础上,砥砺前行。锚定保险主业,稳健提质扩量,不断追求创新,彰显保险大爱,撑起社会担当,践行“固本强基,行稳致远”的发展理念。

固本:聚本业、定基调、塑品格

作为实体经济的血脉,金融稳则经济稳,从而才能更加强而有力的夯实一个国家的发展基础。保险业,作为金融的重要支柱,是天然的经济减震器、社会稳定器,基于此,聚焦本业、稳健前行,是所有保险公司不变的发展之道。

成立于中国保险市场迈入高速跑道之时的中英人寿,从最初,便保持着一份清醒,不在“保费论英雄”中追求“大而全”,要搭乘开放之风力争“小而美”。基调既定、顶层设计之下,如何实战,战略重要性凸显而出。于是,中英人寿的第一个发展战略成型,“10×10×10战略”,即2010年前,选定10个省或直辖市设立分公司,并使年化新单保费平均达到当地市场份额的10%。

战略指导之下,中英人寿从2004年至2011年迅速打开局面,北京四川广东福建、厦门、山东湖南河北江苏辽宁湖北、河南、黑龙江,13个分公司,50多个重点城市,让中英人寿对中国东部、中部保险市场实现了基本覆盖。与开拓市场同步的,是中英人寿多元化渠道的建立,结合地域特色,因地制宜,个险、银保、经代、团险、电销五大渠道齐头并进。这两项举动,为中英人寿日后发展,打下了坚实的地基:覆盖市场,带来保费规模的不断攀升及客户的日积月累;多元渠道,则让未来获客、服务、深耕摆脱单一,凸显组合优势。

审时度势,适度调整,及时转舵,是中英人寿发展至今重要原则。2009年,就在中英人寿迎来新盈利周期之年,受全球金融危机影响,中国保险市场发展迎来“小低谷”。于是,考虑外围环境的变化,量身定制之下,中英人寿推出新五年战略,即“12345战略”,“1”是指五年内客户数量要达到1百万;“2”是指客户深度要达到原来的2倍;“3”是指标准保费要达到原来的3倍;“4”是指管理的资产要达到4倍;“5”是指利润要达到原来的5倍。

不难看出,新战略并非“另起炉灶”,而是与中英人寿最初的战略一脉相承。“大而泛”、“全覆盖”将是高消耗基础上的“小踏步”,“深根细作”、“垂直细分”才是一定积累之上不断掘金的“大跨越”。如何深耕细作,垂直细分,从新战略的目标中,可以看出,客户、利润等实力指标成为关键。

对此,中英人寿也制定了具体执行策略,一是通过市场细分,全面提升客户渗透度,加速发展高端与富裕客户群;二是强化渠道掌控度,发挥渠道对目标市场的销售优势;三是加强投资管理能力,成立资产管理公司;四是推进共享服务,通过集中化、标准化及自动化的支援平台优化成本和效率;五是深化组织发展能力,打造高效中层管理团队。

于是,接下来的5年中,中英人寿脚踏实地,从聚焦客户、设立分层体系,到细化客户接触11个接触点,逐一提升满意度,打造360°客户视图;到调整渠道,成本管控,公司长期价值和利润贡献度,着眼于险种结构、继续率、赔付率等价值指标;再到资产负债“两手抓”,成立资产管理公司,加强资管能力,承保利润、投资利润齐上升。实力大大提升的中英人寿,成功进入外资险企“先锋队”,并成为中国保险市场中不可多得的发展范本。

随后,迈过低谷,中国经济高速发展,中国保险业亦大踏步向前,然而,过程中,不少企业开始浮躁,积累的“小毛病”也越来越多,无心主业,沉醉规模,耐心不足,追求快速盈利,沉迷投资。而身处其中的中英人寿,却有着非常强的定力,在2011年,13个分公司版图形成之后,中英人寿便放慢脚步精耕细作,直至5年后,2016年1月,中英人寿上海人公司成立,2017年8月,中英人寿安徽分公司成立,版图略扩至15家分公司,但从始至终,坚定聚焦主业,强调价值增长,不断深耕客户,勇于创新让保险产品、服务更为极致,是中英人寿,与生俱来的基因。

2016年,中英人寿加快创新步伐,采用国际领先的云端互联技术,全新推出 “E路通”代理人移动服务平台,无需下载App,打通手机、平板、电脑三大平台,轻松实现多平台的无缝连接。与此同时,中英人寿还推出中英i万家保单云端服务平台,消费者可随时随地在“中英i万家” 掌握投保进度、签收保单回执、查询保单信息、缴纳续期保费、办理保单变更、尊享便捷理赔。

(来源:中英人寿)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
金融投资行业相关资讯
更多>> 
金融投资行业相关职位
更多>> 
金融投资行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问