责任的力量
10月29日下午，由企业公民委员会举办的首期“责任的力量——中国企业公民系列访谈”在中国社会工作协会召开。企业公民委员会会长田润之、常务副会长刘京与众多企业家参加了会议。
“访谈”将每月举办一期。每期的访谈将会邀请有强烈社会责任感的著名企业家、企业公民专家等汇聚一堂，发出强劲的“企业公民声音”，总结成功的“企业公民实践”，推动中国企业公民与国际接轨。
本期的访谈也为将于11月16日举行的第四届“中国优秀企业公民”表彰大会拉开了宣传序幕。自2005年起，企业公民委员会联合中央电视台经济频道、腾讯公益慈善基金会共同举办了三届“中国优秀企业公民调查评价活动”。第四届大会将是多年来中国企业公民建设的一个总结和提升。
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【嘉宾】
企业公民委员会会长 田润之
企业公民委员会常务副会长 刘京
企业公民委员会副会长兼总干事 刘卫华
中体产业集团总裁 吴振绵
雅昌企业（集团）有限公司董事长 潘剑平
IBM大中华区公众事业合作部总经理 郭维德
英特尔中国有限公司中国企业社会责任关系部总监 杨钟仁
安利（中国）日用品有限公司企业社会责任代表 匡冀南
清华大学经管学院 刘茜
【主持】
南开大学继续教育学院院长、企业公民专家 白长虹
用娱乐做高尚的事情
——白长虹
说一下今天活动的缘由。第一是企业公民委员会，已经做了四年的工作，作为一个NGO，发展到今天，得益于大家的广泛支持和传播，今天我们进行的这个对话，主要是想传播企业公民真正的理念，和探讨在企业家群体里面，如何正确用企业公民的理念经营自己的企业，体现责任的力量！
（慈善拍卖的）娱乐化，或者是跟风化，只要是有益的事情，我认为都是好的事情，不要泛泛的否定。猎头.慈善的拍卖有一些问题，即便有一些问题，在全世界还是有，说明有它的道理，有它的价值，说明不同类型的企业要选择适合自己的方式。娱乐性的方式我觉得我们现在挖掘得不够，高尚的事情一定要用高尚的方式来做不见得对，高尚的事情用娱乐的东西来做，人们可能接受得更快。我们现在最大的问题是环境不够，当前社会对这种高尚的事情，有价值的事情认识多一点，更多的人认识它，了解它，愿意接受它的时候，其实对整个企业公民行为困境的改善是有利的。
企业责任体现在方方面面——田润之
我们国家提出了构建和谐社会，企业公民责任恰恰跟这个相符合。把企业公民责任做好了，就是贯彻了中央的科学的世界观。就当前突出的问题来说，怎么样来贯彻企业的社会责任？我很同意不要将企业公民的责任狭隘的理解为捐款，捐物，当然这是一部分，也是一个企业的贡献，但企业的责任应该是体现在方方面面的。应该说有经济层面的，道德层面的，法制层面的和文化层面的责任。
企业认识到企业公民的重要性——刘卫华
企业公民委员会2003年在民政部注册，2005年开了第一届企业公民委员会的大会，应该说三年来，取得了很多的成就。就“企业公民”这四个字来讲，从国外引进来，当时是新鲜的，尤其是国内的企业对这个理念不是很理解。实事求是的说，我们的跨国公司是做得比较好的，是领先的。当然，国内的民营企业也是上升得非常快，因为它是一个科学的理念，所以我们的很多企业都赶上来。从目前发展状况来讲，我觉得基本上我们的企业是认识到企业社会责任的重要性，企业公民建设的必要性。猎头公司.
公益事业需要创新
——吴振绵
孝敬父母是做子女的责任，回报社会是企业的责任。做企业社会责任要有自己的特色，也要发挥自己的专长；做企业公民是把自己的事情做好，给社会带来积极的影响；同时，公益事业要有创新。
民营企业发展时间太短
——潘剑平
先是把自己的事情做好，将企业社会责任跟自己的事情结合起来，才能够真正的体现企业公民责任。
目前民营企业出现的一些不尽如人意的事情，根本的原因是因为中国的民营企业发展的时间太短。中国改革开放30年，民营企业发展也就是20多年。但在目前这样的环境下，来自于社会、政府的引导力量就比较重要。我相信，真正的导向是市场的导向，市场是选择这些（有社会责任敢的）企业的。
企业社会责任更丰富
——郭维德
我注意到，从不同媒体的宣传中都有这样的概念，企业公民是从国外传到中国来的，这个说法代表了一定社会的背景，但是要是较真的话，未必是这样的一种情况。不能说中国以前没有，从我们的历史上说应该是有的，当然大家把企业公民概念提出来，成为这几年大家比较关心的事情，这也是事实。
对社会的贡献不是简单的捐一笔钱，捐款不是说不做，而是说我们企业的社会责任，企业公民它的内涵应该比这个更丰富，而且它的实践的形式应该说上升到更高的层次了。猎头网.
用正确的方法做正确的事——杨钟仁
其实(企业社会责任)最关键的，就是用正确的方法做正确的事，体现公司的理念。如果人本身没有体现公司的价值观，整个公司的文化也不能体现，整个公司就很难体现出商业道德，职业道德，或者是社会责任，或者是其他各个方面的进步。对因特尔来讲，我们非常注重文化的缔造，我们每一个员工，每一年都评核因特尔的价值观，看看是怎么样执行这些价值观的。价值观是非常重要的一部分。
慈善法规需要完善
——匡冀南
制订一个恰当的系统，有一套很好的传播机制，希望做到不止是体现企业社会公民，需要做的更多。如何通过我们的努力，让更多的人，更多的企业参与其中，都来关心打工子弟学校的问题。每一个城市都有这样的问题，如果能够做到这样，就是一个企业社会责任的完美体现。
同时，应该尽快的在社会上呼吁有一套完整的，科学的，早一点跟国际同步的慈善法规，这实际上不只是为跨国公司，国有企业和民营企业提供一个更完善，更科学的通道，这也是企业公民上到一个新台阶的很重要的一步。
企业要有自己的文化
——刘茜
每一个企业都有企业家，有职业经理人在运行，在管理，第二个层面就是落实到企业家的层面上，落实到经理人的层面上，企业要有自己的文化，内部的制度，规章，一系列的流程，这是把企业公民落实下去的一个制度保障。 (来源：公益时报)
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