3月1日讯,有投资者向兴蓉环境(000598)提问,你好,请问从公司报表可以明显看出,管理费用项目内的职工薪酬项近年来持续攀升,2016至2017年更是有较大的涨幅,公司的用人制度是否存在冗官现象?未来怎么改进?公司2016年研发投入188万,2017年增长至1000万,但并没有任何资本化的无形资产产生,是否存在资源浪费情况?谢谢
公司回答表示,公司近年积极开拓水务环保市场,2017年成功落地温江区排水基础设施PPP项目、天府国际机场供水项目、天府新区大林环保发电厂项目和郫都区水务合作等项目,具体详见公司于2018年6月26日披露的《2017年年度报告》。随着业务规模持续扩大,同时为加快推进水务环保重点项目建设,公司加大了人员投入,因此职工薪酬有所增加;在研发投入方面,2017年公司积极开展与清华大学的科研合作,并成立了水务先进技术联合研究中心,该中心主要针对污水处理、饮用水处理与安全输配、再生水处理、垃圾渗滤液处理以及相应的运行管理体系,开展技术研发,因此加大了研发投入。目前相关项目尚处于研发阶段,未进行资本化处理。通过科研合作可为公司发展提供技术支持,从而提高公司技术实力和核心竞争力。感谢您的关注。
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