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IBM利用AI预测员工的离职时间,其准确率高达95%


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/5/9
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转载自百家号作者:丁煲说事

目前在人工智能(AI)应用越来越普及的情况之下,各项新的应用也层出不穷。日前,蓝色巨人IBM的执行长Ginni Rometty透露,目前已经在IBM的超级电脑Watson上研发了一套系统,能够预测员工何时打算离职,准确度高达95%,而这套系统也为IBM每年节省了高达3亿美元用于留住员工的费用。

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对于该项人工智能的应用,Ginni Rometty并未详细说明其中的原理,只说明这套系统评估了多方面的资料内容后,在判断员工即将产生离职想法之前,就可以让公司及时找到他们,商讨升职加薪,教育优惠,经济补偿等事宜.Ginni Rometty指出,慰留员工的最佳时机,就是在他们产生离职想法之前。

Ginni Rometty进一步指出,这套系统只是IBM整个组织改革的一部分,借此以改进人力资源管理的方式,而这方面人工智慧能能够协助人类工作的领域。另外,透过云端运算服务和现代化的人工智慧效能,IBM已经把人力资源部的员工精简了30%。至于,留下来的员工可获得更高的薪水,做着价值更高的工作。

Ginni Rometty指出,IBM预估未来的5到10年间,人工智能的冲击将会改变所有职业的面貌。人工智能能做得更好的事情,将留给人工智能会来执行,其他只有真正有能力的人才会被公司所留下。目前,IBM的这套人工智能系统并非只供内部使用,他们也开始提供一些外部客户来进行使用。

(来源:百度 百家)


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