随着互联网技术的革新,岗位结构在不断的进行重组,社会和企业发展也在不断的发生变化。万宝盛华作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力,能够为用户最专业的猎头服务。
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随着人才短缺问题日益严重,更多用人单位都在通过自身改革或者模式的调整来应对更严峻的人才短缺难题。尤其是迈入2018年,产业飞速发展,行业人才需求不断扩大,这对于用人单位来说,挑战将会更大,人才招聘压力也将提升。
万宝盛华致力于成为开创性的培训解决方案的领导者,建立为企业提供中层管理、高潜人才储备及能力提升的综合解决方案,致力于帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力并创造独特的商业价值,帮助客户在“人智时代”赢得成功。
万宝盛华集团有着70年的人力资源服务经验,解决方案涵盖各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业,把脉前沿商业动态,将全脑思维、领先的定制化测评工具、课程开发、教练技术、移动行动学习项目设计及与企业现状高度匹配的定制化服务相结合,形成了专业能力及适应力极高企业学习产品线,实现企业战略目标下的人才发展助推力。
万宝盛华不仅仅引领行业前沿在深耕大中华20年积极响应联合国全球号召,倡行社会、经济、环境三维可持续发展携领行业致力打造企业、人才、社会可持续发展生态社群,八届蝉联“全球最具商业道德企业”,屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。
万宝盛华的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理以及外包和人力资源咨询。2018年万宝盛华集团发布了一个最新研究报告这个报告以雇员服务如何转型才能引领企业为主题,共同探索雇员服务。
万宝盛华拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验,可快速、准确为企业找到人才。是搭建雇主和人才之间有效的桥梁,也是实现雇主与人才双赢的最好选择。
(来源:互联网)