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日前，河南能源化工集团信息技术有限公司发布招聘公告，面向社会公开选聘职业经理人两名，其中业务副总经理1名、技术副总经理1名。
根据招聘要求，两职位均要求1979年1月1日以后出生，第一学历为普通全日制本科及以上。其中业务副总经理一职要求，计算机、电气自动化等相关专业，具有10年以上大型企业信息化建设管理工作经历和人事、薪酬及财务等相关管理经验；技术副总经理一职要求计算机、信息等相关专业，具有大型能源企业信息化规划、咨询的工作经验。
招聘职位薪酬实行年薪制，年薪与企业经营效益和考核结果挂钩，在完成业绩目标前提下，年薪40万~60万元人民币(税前)。
值得注意的是，报名时间截至2019年12月5日17时，有意应聘者请在大河财立方官方微信后台（ID：dahecube）回复【职业经理人】下载填写报名表，与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发至公司报名邮箱：hnecxdzx@hnecgc.com.cn。
河南能源化工集团信息技术有限公司招聘公告
河南能源化工集团有限公司(简称“河南能源”)是经河南省委、省政府批准，分别于2008年12月、2013年9月经过两次战略重组，成立的一家国有独资特大型能源化工集团，产业主要涉及能源、化工、现代物贸、金融服务、智能制造和合金新材料等产业，主要分布在河南、新疆、青海、贵州、内蒙古、陕西等省(自治区),拥有煤炭产能近1亿吨、化工产品产能合计近1000万吨。位列2018年世界企业500强第496位，2018年中国企业500强第114位，2018年中国煤炭企业50强第9位，2018年中国煤炭企业煤炭产量50强第16位, 2018年中国石油和化工企业500强第7位。
招聘岗位及要求
业务副总经理岗位
主要职责如下：
1.负责组织执行公司年度工作计划。
2.负责信息化项目业务流程梳理与优化工作。
3.负责组织实施承担的各项信息化项目的实施工作。
4.负责及时与项目中的各个关键参与方沟通，提前做好风险控制和应对方案。
5.负责指导协调集团公司基层单位信息化建设工作。
6.协助公司总经理开展项目、人事、薪酬及财务等管理工作。
职位要求：熟悉国家及行业相关政策法规，了解行业发展动态和方向;具备信息行业管理知识和丰富的管理工作经验;具有较强的执行能力和综合协调能力;具有PMP、高级工程师等资质及能源领域业务经验者优先。
技术副总经理岗位
主要职责如下：
1.负责公司软件产品整体架构、关键组件、接口的设计与优化，进行技术可行性验证及技术选型，指导开发按架构设计进行研发实施。
2.负责编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续优化完善。
3.负责技术难题研究与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责。
4.负责划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设计、开发，解决项目开发过程中的技术问题。
5.负责制定技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进，编写相应的技术文档。
6.负责研究各种新技术，规划公司未来技术架构方向。
7.协助公司总经理开展项目推进、组织、实施。
职位要求：熟悉国家及行业相关政策法规，了解行业发展动态和方向;具备信息行业管理知识和丰富的管理工作经验;具有较强的执行能力和综合协调能力;具有高级系统架构设计师证书者优先。
资格条件
选聘的职业经理人除应符合所应聘职位要求外，还应具备以下资格条件：
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
3.熟悉现代企业信息管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、信息行业管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，实践工作经验丰富，工作业绩较突出。
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。
(二)任职资格
1.业务副总经理岗位
1)年龄要求为1979年1月1日以后出生，计算机、电气自动化等相关专业，第一学历为普通全日制本科及以上。
2)具有10年以上大型企业信息化建设管理工作经历和人事、薪酬及财务等相关管理经验。
3)熟悉大型企业流程梳理、信息资源规划及信息系统开发项目全过程管理;精通信息化项目方案准备、需求分析、设计、开发、系统部署等软件生命周期全过程的管理。
4)具有大型企业ERP策划、实施经验。
5)具备编制项目开发计划、制定技术方案、识别和控制项目风险的较高能力，有较高能力管理项目的开发进度、测试进度，控制项目开发整个过程及关键环节，解决开发过程中遇到质量和管理问题。
6)特别优秀人才，条件可适当放宽。
2.技术副总经理岗位
1)年龄要求为1979年1月1日以后出生，计算机、信息等相关专业，第一学历为普通全日制本科及以上。
2)具有大型能源企业信息化规划、咨询的工作经验。
3)具有大中型软件系统架构设计、实施、管理经验。
4)熟悉大数据技术，能熟练掌握Hdoop、Hbase、Hive、Sqoop、Zookeeper等大数据生态系统。
5)熟悉数据库、非关系型数据库等广泛的知识体系。
6)具备优秀的抽象思维能力、良好的沟通能力和全局规划能力;具有规范化、标准化的代码编写和良好的技术文档编写能力。
7)具有开发平台、分布式、高并发架构、高性能、高扩展和大型项目的经验。
8)特别优秀人才，条件可适当放宽。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现重大安全生产事故，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产、经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
选聘程序
选聘工作按照报名、资格审查、认可企业指标体系、签订保密协议、能力素质测试、考察、协商、决定聘用、公示、签约等程序进行。
管理及待遇
(一)实行聘任制、任期制和契约化管理。与河南能源信息技术有限公司《聘用合同书》、《经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的业务和技术副总经理，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。选聘的业务和技术副总经理任期届满，由河南能源信息技术有限公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。
(二)实行差异化的薪酬机制。采用市场化薪酬分配与激励机制确定聘任的高级经营管理者薪酬。薪酬实行年薪制，年薪与企业经营效益和考核结果挂钩，在完成业绩目标前提下，年薪40-60万元人民币(税前)。
报名
(一)报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间2019年12月5日17时。
(二)报名方式
1.网上报名：应聘者可登陆河南能源化工集团网站(http://www.hnecgc.com.cn)下载报名表，按要求填写好后，与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发至公司报名邮箱：hnecxdzx@hnecgc.com.cn。
请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录(文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗”)。
2.现场报名：应聘者可直接前往河南能源化工集团现场报名。
地址：河南省郑州市郑东新区商务外环与商务西三街交叉口国龙大厦2006室
联 系 人：张素萍 贾平乐
联系电话：0371-69337628 69337141
接待时间：9:00-11:30，14:30-17:00(工作日)。
(三)报名注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件(或扫描件);②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件(或扫描件);③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。
网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
2.应聘者对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
其他事项
(一)如有疑问，请拨打河南能源化工集团电话咨询，也可将问题发至hnecxdzx@hnecgc.com.cn邮箱。
(二)选聘工作由河南能源化工集团市场化选聘领导小组负责具体组织，聘请第三方专业机构参与实施。
(三)实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃处理。监督电话：0371-69337140。
(四)本公告由河南能源化工集团市场化选聘领导小组负责解释。(来源：大河报)
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