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区块链+人力资源管理应用落地


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/12/6
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时下火热的区块链技术正式落地应用于人力资源云服务领域,12月4日,乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景,为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。

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作为技术革新和产业变革的又一个新风口,人力资源领域正在以积极姿态参与到区块链技术研究与应用场景之中,通过高效、便捷、合法的技术手段建立信用体系。

乾通互连CEO钱康表示,作为人力资源管理行业技术实践的先行者,乾通互连除了持续深耕AI智能服务外,更将基于区块链的特征打造人力资源的安全密钥,降低未经授权的设备访问或伪造信息的可能性,使得个人信息和财务数据更安全,不易遭受黑客攻击或他人篡改。另外乾通互连不仅把新技术工具赋能给人力资源管理,更会借人力资源管理来助力企业核心业务逻辑的优化,并在灵活用工、员工激励、劳动合同存证等方面推动行业转型升级,重新定义人力资源。“近期,乾通互连发布最新产品——嗖嗖人力”,钱康表示“嗖嗖人力将是乾通互连在区块链+HR领域的初步实践,未来将探索更多人力资源场景应用落地。”

人力资源领域是区块链技术最契合切入口,未来乾通互连将把区块链技术引入到HR云服务的更多应用场景。”乾通互连副总裁金志勇发言指出。乾通互连将通过入职签约、文件签署、员工关系与人事异动、假勤记录、审批、工资发放、通知公告等人力资源管理全流程可信存证服务,将嗖嗖人力打造为区块链人力资源场景第一站。

据介绍,乾通互连正在不断探索,以新技术为支撑,提供新的人力资源解决方案。2015年,乾通互连推出基于移动互联网及互联网+人力资源产品;2016年,乾通互连全面开启一站式人力资源云服务平台完整架构的战略布局;2017年通过HR云平台全面打通人力资源6大模块一站式管理;2018年全面引入人工智能,让AI+HR成为现实。

(来源:百度 百家)


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