中航西飞民用飞机有限责任公司（以下简称公司）是中国航空工业集团有限公司与陕西省、西安市所属企业共同出资设立的企业，是集民用飞机研发、总装集成、市场营销、用户培训、客户支持为一体的民用飞机制造企业。
公司主要产品包括新舟60系列飞机、新舟600系列飞机，以及基于该平台的人工增雨机、遥感机等多用途飞机，已累计交付110架，在四大洲、19个国家的近300条航线上平稳运营，累计运送旅客突破1200万人次。
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公司正在研制的新一代高速涡桨支线飞机——新舟700飞机，是中国民机产业发展战略的重要组成部分，具有经济、舒适、快速、先进、机场与航线适应性强的特点，目前已与国内外11家用户签订了285架意向订单。
公司始终坚持满足民用航空市场需求，不断增强核心竞争力和可持续发展能力，致力于成为世界领先的中型固定翼运输机产品和服务的提供商，实现“航空报国、航空强国”的初心使命。
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为了更好地适应公司构建市场化、国际化的民用运输机产业布局和生产经营需要，进一步规范和提升企业管理水平，根据公司人力资源规划，面向社会公开招聘“适航总监、维修总监和信息化总监各一名”。
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No.1
招聘岗位主要职责
1名｜适航总监
岗位职责 /
1.按照航空器适航管理条例及航空规章、适航管理程序等要求，组织建设公司适航体系和设计保证体系并持续完善；
2.策划并组织建设公司设计保证体系，维护并保证体系的持续有效运行；
3.组织制定型号、项目适航管理工作规划；
4.负责公司适航专业发展，组织将适航要求融入产品设计、制造规范，协调适航性技术分工问题，组织解决适航性技术问题；
5.组织型号、项目的适航取证（型号合格证、生产许可证申请，合格审定，证后管理等工作）；
6.按照局方授权和委托，组织开展型号、项目工程委任代表（DER）、生产检验委任代表（DMIR）管理工作。
任职资格 /
1.全日制大学本科以上学历，具有十年以上民机设计或制造经验，且具有五年以上适航管理工作经历；
2.掌握适航工作流程，具备将适航要求融入产品设计的能力，具备管理适航工作任务、协调相关资源解决适航性技术问题的能力；
3.熟悉国内外适航管理规章、标准及程序，通晓民用飞机设计、制造、售后及维修工作流程；
4.掌握适航基础知识、适航管理知识和适航技术知识，能在航空工业集团公司要求的期限内，获得适航人员资质证书并处于有效期内；
5.具有良好的职业素养，认真履职，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;具有较强的组织管理、沟通协调和学习创新能力，良好的数据分析与关键信息提取能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
1名｜维修总监
岗位职责 /
1.按照航空规章、适航管理程序等要求，策划公司维修业务发展规划；
2.策划并建立飞机维修管理体系，并保证体系的持续有效运行；
3.组织制定飞机维修安全政策、安全目标/安全指标，并监控指标落实情况；
4.按照CCAR-145部的要求保证公司对民用航空器/航空器部件所进行的维修工作满足经批准的标准；
5.确保维修相关工作持续符合CCAR-145部和AC-145-15咨询通告的要求；
6.负责确保所有从事维修、检验、放行、管理（包括安全管理）的人员符合适航规章资格要求。
任职资格 /
1.全日制大学本科以上学历，具有十年以上飞机维修管理工作经验；
2.熟悉民用航空器维修管理法规；
3.持有《民用航空器维修人员执照管理规则》规定的维修管理人员资格证书，或具有等同于维修管理人员资格证书的资格；
4.掌握维修业务工作流程，具备管理维修工作任务、协调相关资源解决技术问题的能力；
5.具有良好的职业素养，认真履职，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；具有较强的组织管理、沟通协调和学习创新能力，良好的数据分析与关键信息提取能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
1名｜信息化总监
岗位职责 /
1.根据公司整体业务，组织制定公司信息化建设实施方案；
2.负责根据公司经营发展和业务需求，策划公司信息化架构、构建硬软件基础设施平台；
3.负责组织公司各类信息化系统、运营管理体系的建设、实施和维护，负责信息安全管理和监督；
4.负责重大信息化项目的项目管理工作，主导项目建设过程的技术接口工作；
5.负责信息技术团队组建、管理及持续提升工作。
任职资格 /
1.全日制大学本科以上学历，具有十年以上企业信息化工作经历,且有企业PLM/ERP/MES组织、实施经验；
2.熟悉航空制造行业，了解航空产品工程研制、生产制造、供应链管理、运营支持等流程；
3.掌握复杂组织体架构理论，具备实践应用经验，能够独立设计和维护信息系统；
4.具备相应管理能力和协调相关资源解决技术问题的能力；
5.具有良好的职业素养，认真履职，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；具有较强的组织管理、沟通协调和学习创新能力，良好的数据分析与关键信息提取能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
No.2
报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的职业素养，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.具备履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历等任职资格；
4.具有较强的组织管理、沟通协调和学习创新能力，善于解决复杂问题，有良好的英文听说读写能力，熟练掌握信息化办公技能；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
6.无违反国家有关法律、法规和党纪、政纪有关规定等违法违规行为。
No.3
薪酬福利与工作地点
1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；
2.福利保障：五险一金+企业年金+补充医疗保险；
3.休息休假：周末双休+带薪年假+各类国家法定休假；
4.学习培训：提供各类学习培训机会；
5.工作地点：陕西省西安市阎良区。
No.4
招聘报名及程序
1.报名时间：2019年12月4日至2019年12月18日。
3.本次招聘将按照发布公告、报名、简历筛选、面试、测评、背景调查、体检、录用等程序进行。
No.5
说明事项
1.公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密；
2.公司有权对报名信息进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。
(来源：国资小新)
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