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北京广告帝国版图,春季跳槽指南


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2020/2/24
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分四个部分讲一讲广告人的春季跳槽指南

这篇文章注定是一篇篇幅非常长,写起来、读起来十分花时间,但十分好用的文章。整篇我会分四个部分去讲,主要为以下内容:

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1、传统广告和social广告公司,该选谁?

2、广告行业的趋势和扎根在中国的4A公司有哪些?

3、北上广深以及新一线城市有哪些可以选择的广告公司?

4、如何增加面试的成功率?

传统广告公司和social公司,该选谁?

有一些刚入广告行业的朋友问我,应该如何选择广告公司,特别是同时面对几个offer时,就懵逼了,第一不知道该怎么选,哪家公司更好;第二,是纠结自己是去传统4A广告公司,还是去social公司。

说白了,这是对广告行业不了解的缘故,既不知道市场上有哪些广告公司,他们有过什么样的优势,又不知道广告行业的趋势。

有哪些广告公司放到下面讲,这里先简单的说下关于传统和social该如何选择的问题。

我的建议是如果刚入行,可以先花一到两年的时间去传统广告公司打基础,然后再转social,这样可能对以后的发展更好。

原因是social已经过了最鼎盛的时期,大家对social的玩法已经开始同质化了,完全靠想法或抖机灵已经无法满足创意需求了,有传统广告基础的人,在social环境下,能走得更远。如今很多的创意热店就是例子。

但如果你在传统4A广告公司待了三五年,想要转型social,是要冒一定风险的,因为很容易有挫败感,三五年的时间足以让你的思维开始固化了,面对新的工作模式会有很强烈的不适应感。

要转型就要做好重塑的准备,很多人坚持不了3个月,就会选择离开,但如果你熬过了,又会是另一番天地。

但如果你是social公司想转型传统4A广告公司,除非你准备带着4A公司的光环从一线城市回到二三线城市,否则不太建议在social公司待了三五年的再去传统4A公司。

倒不是说不能提升,而是很现实的问题,传统4A公司的薪资相对较低,而且基本上要降级开始,一线城市的生活压力问题,加上传统4A的固化问题,跳槽不是个明智的选择。

广告公司的时代趋势,扎根于中国的广告帝国

说到广告公司,早期4A公司绝对是所有广告人向往的殿堂,但时至今日,4A公司光环犹在,但并不像那般让人趋之若鹜了。

原因是2010年左右,随着新媒体的兴起,社会化营销也就是social因其低投放高回报而成为了营销推广的新宠,而广告人又因其互联网的开放,看到了创意的有趣,一时间4A已死的言论层出不穷,social成了广告人向往之地。

但随着social广告的发展演化,已经达到一种平衡,社会化传播没有那么神秘了,这种情况有点像广告行业刚开始时,到后来的成熟广告业,越来越趋向于方法论和专业。

social在向传统靠拢,传统在向social演变,最后一定是不分你我,这个我曾《社交广告的尽头是消亡》在里有写过。

专业的广告知识在创意里起到的作用越来越大,传播的思维上给予了传统广告极大的启发,所以在2014年左右北上广兴起了一大波从4A公司出来创立的创意热店,吞噬掉了相当的广告业务。

或多或少受行业变化的影响,全球第一家4A公司JWT(智威汤逊),也是全球第一家广告公司(有人说全球第一家广告公司是1841年沃尼尔·帕默在美国费城办的)在2018年和伟门合并。

在同一年Y&R(扬·罗必凯)和数字代理商VML合并成VMLY&R,而在2017年全球最大的广告公司之一奥美也全面转型,正式发布“BE ONE” 计划,将旗下的子公司合并成一个公司,并于2018年换掉了用了70多年的由奥格威手写的经典logo。

但这并不是说4A公司已经穷途末路了,事实上4A公司还是广告行业的坚实力量,不仅创意能力稳定,而且手里紧握着绝大多数的广告资源和大客户,在新环境下积极的思考转型,提升行业容错率。

就在前两天网上流传着BBDO的一张图,让我们看到了面对如今的现状,BBDO的决心和勇气,内容写的是“让我们回归到作品”。

所以4A公司,目前依然是广告新人的首选之地。

(广告行业还在变化中,至于未来如何我们这里不聊)下面简单的介绍下扎根在中国的4A广告公司。

1.奥美

不得不说,奥美在中国广告人的心中绝对排名NO.1,奥格威创下的方法论影响了几代广告人。

我最喜欢他的两句话,第一句他定义了什么叫好广告——“好广告的一些特性:直言坦率、言之有物、风趣幽默。”;第二句是“任何一个广告都是对品牌的长程投资,广告应该尽力去维护一个好的品牌形象,而不惜牺牲追求短期效益的诉求重点”,换句话说,品牌要有大理想。

近年来奥美在国际上依然风头正盛,“可乐芬达罐”获得了7尊小狮子,特朗普和金正恩历史性会面的热点,追得让人拍案叫绝。

在中国我最喜欢去年奥美的两个广告,一个是台湾宜家“低价创造无价”的趣味短片,很好的诠释了什么叫“创意不相关的相关性”“一起约会吧”“全联经济美学”等系列广告,第二个是为奔驰打造的“加入She's Mercedes,发出你的声音”TVC,文案和配乐都相当优秀。

2.李奥贝纳

李奥贝纳也是无数广告人的梦想殿堂,一句“伸手摘星,即使徒劳无功,也不至于满手污泥”激励着众多广告人前进。

李奥贝纳的另外一句话,我在这里送给那些打着销售的旗号,做一些令人呕吐的广告的人:“有趣却毫无销售力的广告,只是在原地踏步;但是有销售力却无趣的广告,却令人憎恶。”

那么李奥贝纳在创意上有什么样的表现呢?举个例子,近年来印象最深的是为麦当劳打造的“晴雨表”户外。

另外,为中华航空打造的一支广告也让人印象深刻,简单直接但又充满笑料。

3.BBDO天联广告

BBDO环球网络公司是世界排名第一的广告公司(百科是这样介绍的,暂且相信吧),而BBDO天联则成立于1991年,总部在北京

常常会看到BBDO的广告,举一个大家最熟悉的例子,即2018年天猫双十一时,BBDO和易烊千玺一起,为天猫双十一十周年拍了一个“精彩刚刚开始”的品牌TVC。

另外我还看到一个BBDO在曼谷为AirAsia(亚洲航空)拍的一个平面广告,觉得还挺传巧妙,主题是“周中旅行更惬意”。(每一个伞代表一个月,一到周末人就很多)

4.盛世长城

盛世长城国际广告隶属于全球第三大传播集团——阳狮集团,1992年进入中国,在上海北京,广州,香港和台北设有分公司。

盛世长城最著名的理论是LOVEMARKS(至爱品牌),核心包括发现、探索、灵感、吸引和评估。

相信很多人都看过戛纳广告节BGH空调的经典广告片——风言风语,一到夏天全家人的噩梦就开始了,这正是出自于盛世长城。

5.TBWA

TBWA是全球增长最快的跨国广告公司,在业内以创意成名,以“颠覆理论”帮助品牌或企业达成目标。

大放异彩的Apple《Welcome Home》就出自于TBWA之手,在中国它的创意同样很强,陈可辛导演为苹果打造的《三分钟》同样也是和TBWA合作的。

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6.麦肯·光明

麦肯作为国际4A公司之一,也是第一批来到中国的广告公司,其创意能力也是毋庸置疑,其中大家较为熟悉的是在某一年三八节在华尔街打造的“无畏女孩”,和去年刷屏的“每个人都是一本奇书”H5,以及我个人比较喜欢的台湾全家 Let's Cafe的“美好的100种线索”。

当然了,除了以上4A公司,还有很多的厉害的4A公司,比如说DDB恒美、电通、刚刚合并成的伟门·汤普森、VMLY&R、阳狮、博报堂、汉威士、PHD、达彼思、博达大桥、灵狮广告、灵智广告、旭通、睿狮广告、百比赫BBH……基本上这些公司在一线城市都有分公司。

跳槽如何才能满意?

每年三四月份都会迎来跳槽旺季,很多广告人经过一年的打拼,得不到内心的平衡,或薪资或成就或人事关系等,就会选择跳槽。

虽然如今到处都差人,但看招聘广告好像各个都很厉害,前途一片光明,一时间迷花了眼。那么到底应该如何选择呢?

我个人的建议是这样的:不看公司,看作品。不要光看公司的规模,以及服务的客户,要看该公司的出品在不在你认可的基准线之上;在一切都是道听途说之前,一定要优先挑选让你满意的薪资,除非你已经了解并认定了某一家公司。

接下来我会以城市为维度,作品为基准,并参考各大广告垂直平台,为大家推荐到底有哪些广告公司大概率上值得跳槽去。

(来源:梅花网 三废人)
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