点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 物流贸易 >> 焦点企业对话 >> 正文

达达集团赴美IPO欲募集1亿美元 京东持股47.4%


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2020/5/15
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

达达集团赴美IPO

5月13日,达达集团向美国证券交易所(SEC)递交招股书,计划以DADA为代码在美国纳斯达克交易所上市,此次IPO募集资金额度为1亿美元。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理36-45万北京
跨境电商综合试验区-国有资产投资管理公司 总经理 CEO 60-100万北京 山西
上市公司-电商物流总监(运营总监)30-50万上海 北京
第三方化工物流总经理60-80万北京
知名企业供应链总监20-40万杭州
上市公司新能源行业---供应商管理副总经理40-60万辽宁 吉林
著名药业集团- 采购总监50-70万上海 广州
著名服装公司-供应链总监(物流总监) 30-60万北京

招股书显示,达达集团去年净收入达31亿元,但净亏损达17亿元;因新冠疫情影响,今年第一季度,公司净收入同比大增108.9%至近11亿元,但净亏损达2.793亿元。

达达集团成立于2014年,2016年4月,达达和京东到家宣布合并;2016年,达达获得京东和沃尔玛集团投资的2.5亿美元;2018年8月9日,达达集团宣布已完成最新一轮5亿美元融资,沃尔玛和京东分别追投。

京东在达达集团IPO前的持股比例达51.4%,而且去年来自京东的净收入比例达37.8%。

此外,达达集团的另一个股东沃尔玛也贡献了14.9%的净收入。

达达集团在招股书中表示,虽然达达集团计划扩展客户,但在可预见的未来,京东集团将继续占据由达达快送平台产生的服务收入的很大一部分,沃尔玛集团和永辉集团将继续占据由京东到家平台产生的收入的重要部分。

达达集团赴美IPO 京东持有47.4%股份

5月13日上午消息,达达集团当地时间周二向SEC递交招股书,寻求以DADA为代码在美国纳斯达克交易所上市,计划筹资约1亿美元。

业内人士估计,达达的IPO规模最终可能达到5亿美元。

招股书显示,达达集团收入近三年持续增长,尤其2019年下半年实现加速增长:同比增速达90%,2020年一季度收入增速进一步提升至109%。

在收入加速增长的同时,公司的整体运营费率呈下降趋势,达达集团亏损率近三年持续收窄,经调整的净亏损率在2019年优化近一半至45.8%,2020年第一季度在此基础上继续优化至17.6%。

IPO前,达达集团创始人兼CEO蒯佳祺持有8.3%的股份,联合创始人兼CTO杨骏持股1.7%;而京东集团则持有47.4%的股份,红杉资本中国基金、沃尔玛和DST分别持有10.5%、9.9%和8.7%的股份(完全摊销后)。达达集团创始人兼CEO蒯佳祺任董事会主席兼CEO

据介绍,达达集团是中国本地即时零售和配送平台,旗下有达达快送和京东到家两大核心业务平台。

2016年,京东和沃尔玛向达达投资2.5亿美元。

达达与这两家公司达成合作协议,在客流、供应链、营销、全渠道营销和扩张计划方面获得支持。

招股书还披露,达达集团创始人兼CEO蒯佳祺任董事会主席及CEO

达达集团回应赴美IPO:不予置评

1月9日上午消息,今日有消息称,达达集团(原达达-京东到家)近日已向美国证券交易委员会秘密递表,最快于2020年上半年正式挂牌上市,预计募资规模约为5亿美元。达达集团回应称,不予置评。

据悉,2019年12月2日,由达达和京东到家合并而成的“新达达”正式更名为达达集团,并计划于当月开始陆续完成线上线下各场景的更新。

消息还称,前宝尊电商首席财务官陈兆明于2018年12月加入达达集团担任CFO一职,2018年年底也是达达集团正式准备赴美IPO的时间节点。

2015年5月21日,陈兆明曾带领公司正式登陆纳斯达克。

2018年8月,达达-京东到家完成了最后一轮5亿美元的融资,由沃尔玛和京东分别增持,截至彼时的累计融资金额也超过了13亿美元,投资方包括红杉资本、DST、京东、沃尔玛等投资机构和战略投资方。

达达集团三年亏损近50亿 骑手费用居高不下

达达集团的收入主要来自于服务收入以及商品销售收入。其中最重要的是服务收入,该部分的收入占总营收比重常年在95%以上,该比例到了2020年一季度更是上升至99.1%。

服务收入包括了向物流公司(主要是京东)、B端商家及个人提供的同城配送服务以及向京东到家平台商家收取的佣金、配送服务、在线营销服务等。

整体来看,公司的营业收入近三年一直维持着高速的增长,2018、2019年、2020年第一季度,公司营收增速分别达到57.8%、61.3%、108.9%。

不过,尽管营收保持增长,但公司却一直难以摆脱亏损的状态,2017年、2018年、2019年,达达集团净亏损分别为14.49亿元、18.78亿元、16.70亿元,三年亏损近50亿元。而2020年第一季度,公司仍继续亏损,金额为2.79亿元。

造成达达集团亏损最主要的原因,是公司高居不下的运营成本。

2017年-2019年三年间,达达集团在运营及支出方面的成本分别为15.93亿元、20.44亿元、28.46亿元。

而其中最主要的支出是付给骑手的订单报酬和奖励,招股书显示,2017-2019年达达集团支付给骑手的成本分别为15.267亿元、19.183亿元和26.791亿元,年年占据运营成本的90%以上。

招股书显示,截至2020年3月31日的十二个月中,达达集团共有超过634000名活跃的骑手集体交付了8.22亿份订单,同时间段公司支付给骑手的成本达到22.72亿元,也就是说,近一年来达达集团支付给骑手每份订单的平均金额为2.76元。

需要提到的是,目前达达集团主要采取的是众包运营模式,公司的骑手团队主要由兼职众包人员以及外包机构的一些骑手组成。

这种模式在帮助达达集团得以实现迅速扩张的同时,也存在着两点隐患。

一方面,由于大部分骑手并非达达集团的员工,因此公司对骑手的管理,监督和控制相对有限,达达集团亦指出,公司可能无法对其骑乘质量进行适当的管理,监督和控制,骑手在配送过程中发生的一些违规行为,或将影响公司的声誉。

另一方面,从目前来看,多数骑手和达达集团之间,并没有存在直接的雇佣关系,但是事实上骑手确实是在为达达集团提供服务。

因此达达集团也指出,如果相关法律法规有所变化,骑手被重新分类为公司的员工,那么公司将需要向骑手支付包括员工福利、社会保障金、住房公积金在内的大量额外费用。

对于高居不下的骑手成本问题,达达集团指出,公司将主要致力于通过提高交付效率来降低这一部分的成本,采取的措施包括如开发调度系统来为骑手计算最佳交付路线以及开发自动定价系统来合理计算每个交货订单的费用等方法。

中国物流学会特约研究员杨达卿指出,目前的即时物流市场,呈现出美团外卖、蜂鸟配送、达达、点我达等多头竞争的格局,除了外卖市场能形成高频刚需服务和收益,其他业务都还处于投入扩张期,业务流并不稳定。“而即时配送企业要实现盈利,一是要从长尾市场里挖掘价值,长尾覆盖越宽,获利可能越大;二是服务客户附加值越高,收益率越高。前一个需要占据超级入口,才能实现长尾的宽度覆盖,后一个则更需与B端商家形成稳定协同,才能获得更大价值。”

营收依赖大客户,达达集团能否走出“温室”?

除了运营成本过高导致公司持续亏损之外,从收入结构来看,达达集团还存在营收依赖大客户的状况。

招股书显示,达达集团的收入中有很大一部分来自与京东集团以及沃尔玛集团两家主要客户。

2018年、2019年和2020年第一季度,京东带来的收入在达达集团总收入中的占比分别是49.1%、50.5%和37.8%;沃尔玛带来的收入占比分别为4.6%、13%和14.9%。

值得注意的是,京东与沃尔玛还均是达达集团的战略投资者及股东,截至招股书发布之日,京东集团和沃尔玛集团分别持有公司约47.4%和9.9%的股权。

从某种程度上看,背靠京东和沃尔玛,使得达达获得了更加稳定的订单和收入来源。“达达集团所负责的即时配送业务是物流服务链下游的毛细血管,毛细血管强弱要看大动脉导流能力。达达上游的京东集团提供了超级流量入口,对于达达有一定的业务导流和品牌溢出效应。”杨达卿说道。

但是从整个即时配送市场来看,达达集团并不是唯一一家背后有“靠山”的企业,目前,市场普遍将蜂鸟配送、美团配送和达达配送视为第一梯队。而在这三家公司之后,顺丰同城也正在持续发力。

比达咨询显示,2019年第三季度,中国即时配送平台订单量市场份额排名中,蜂鸟配送、达达集团、美团配送分据前三,为27.7%、27.2%以及25.4%。

但在APP的月活用户数和品牌的用户认知度层面上,达达集团均不如蜂鸟配送和美团配送。

在杨达卿看来,比起美团和蜂鸟背后均依托的是全场景本地生活服务流量入口,达达背后的京东业务强在网购消费,在全场景生活消费服务上相对较弱。不过未来随着京东生态开放及进军社交电商,或在业务上能够给予达达更多导流。

“从市场看,即时物流企业也需要服务产品多元化,才能走出对传统大客户的依赖。达达集团未来也需要寻求生态自立,而这应该是渐进式调整的过程,从当下来看,与连锁超市等小企业客户合作,是改变公司对京东、沃尔玛等大客户的必然选择。”杨达卿说道。

(来源:廊坊广播电视台)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CLP相关资讯
更多>> 
CLP相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问