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天津市公共交通集团（控股）有限公司（以下简称“公交集团”）始建于1904年，是天津市从事公共交通客运的市属国有企业。为了提高公交集团经营管理水平，公交集团决定在所属三家公司推行职业经理人管理机制。
天津市公众停车管理服务有限公司（以下简称“公众公司”）是天津市经营性道路停车泊位管理体制改革以来，独家从事专业性、经营性道路停车管理服务的国有独资企业，现管理服务天津市市内六区、环城四区及滨海新区等辖区内道路停车泊位。
天津中国青年旅行社有限公司（以下简称“青旅公司”）是经国家旅游局批准的5A级国际旅行社（中国旅行社协会副会长单位），是由天津公交集团与天津团市委合作成立的国有股份制企业，具有经营台湾游组团旅行社资质，拥有34家高品质连锁营业部，经营范围包括入境旅游、国内旅游、出境旅游、旅游电子商务、会展会议、航空铁路票务代理、客运、签证代理服务等业务。
天津市老电车酒店有限公司（以下简称“酒店公司”）隶属于公交集团，位于天津市蓟县燕山中大街与五名山大道交口，是集娱乐、休闲、餐饮、住宿、旅游、会务服务为一体的国有全资企业。
一
选聘职位
（一）公众公司
1.总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。
2.副总经理2名，其中分管业务开发、服务稽查、安全维稳等管理工作1名；分管财务、内控、人力资源等管理工作1名。
（二）青旅公司
1.总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。
2.副总经理1名，分管企业文化、安全维稳、行政后勤、法律事务、人力资源、财务、资产等管理工作。
（三）酒店公司
1.总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。
2.副总经理1名，分管企业文化、安全维稳、行政后勤、法律事务、人力资源、资产等管理工作。
二
选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向社会公开选聘。
（二）基本条件：
1.可靠的政治素质，自觉贯彻执行党的路线方针政策，忠诚干净担当、积极主动作为，廉洁奉公守法。
2.较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验；具有较强的战略思维和创新意识；良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。
3.较高的职业素养，具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大。
4.突出的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（三）任职资格
1.总经理任职资格
（1）具有累计10年以上企业经营管理工作经历，具有停车管理、酒店管理及旅游公司、旅行社运营管理等相关行业从业经历。
公众公司总经理岗位：具有5年以上国有企业停车经营、服务、管理等相关行业从业经历，政治面貌为中共党员的优先。
青旅公司总经理岗位：具有5年以上旅游公司、国际旅行社运营管理经验者优先。
酒店公司总经理岗位：具有5年以上中高端酒店管理经验者优先。
（2）担任一级企业中层正职和一级子公司经营层正职1年以上职务的；担任一级企业中层副职和一级子公司经营层副职2年以上的职务；同类型民营企业经营层高管正职1年以上的、经营层高管副职2年以上的。
（3）年龄一般不超过54岁，公交集团系统人员报名应聘者，年龄可放宽到57岁，并具有正常履行职责的身体条件。
（4）具有大学本科及以上文化程度，公交集团系统人员报名应聘者，应为大学专科以上文化程度。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理任职资格
（1）具有累计8年以上企业经营管理工作经历，具有停车管理、酒店管理及旅游公司、旅行社运营管理等相关行业从业经历。
公众公司副总经理岗位：具有5年以上国有企业停车经营、服务、管理等相关行业从业经历，政治面貌为中共党员的优先。
青旅公司副总经理岗位：具有5年以上旅游公司、国际旅行社运营管理经验者优先。
酒店公司副总经理岗位：具有5年以上中高端酒店管理经验者优先。
（2）担任一级企业中层副职和一级子公司经营层副职1年以上职务的；担任二级子企业经营层正职3年以上的职务；同类型民营企业经营层高管副职1年以上的。
（3）年龄一般不超过54岁，公交集团系统人员报名应聘者，年龄可放宽到57岁，并具有正常履行职责的身体条件。
（4）具有大学本科及以上文化程度，公交集团系统人员报名应聘者，应为大学专科以上文化程度。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三
选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。公司职业经理人工资、各种保险及有关福利待遇等，按照公众公司、青旅公司、酒店公司政策执行。
四
选聘程序
本次招聘具体包括以下程序：
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—办理入职及后续相关手续。
五
报名程序及相关说明
（一）报名时间：
自公告之日起，截止到2020年8月31日18时。
（二）报名方式：
采取网上报名方式。应聘人员下载、填写《职业经理人应聘登记表》电子版（点击“阅读原文”下载报名表），附相关材料扫描件，打包压缩后，通过电子邮件发送至邮箱：tjgjzp2020@163.com。
联系人：王老师 电话：88330827
（三）有关要求：
1.应聘人员只可申请1个意向岗位。
2.材料包括：身份证、学历及学位证书、职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等的扫描件。
3.电子邮件主题及打包压缩的应聘材料文件名请按照“应聘岗位名称+本人姓名+手机号码”的方式命名，例如：总经理 + 张** +130******。
4.公司将以电话、短信或电子邮件方式通知面试事宜，不接待来访。
5.应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。
6.应聘材料不予退还。(来源：PENGPAI 百家)
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