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CEO、CFO、COO们究竟是做什么的?


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2020/10/15
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相信大部分人都听说过CEO,也有很多人知道它的中文名称叫首席执行官,职位很高,可是这个职位究竟是做什么的,却不太清楚,只是和英文字母联系起来,觉得很高大上。

大多数情况下,和我们关系不大的词汇,我们是懒得去深究的,自己工作的单位没有CEO,也就不关心这个职位有什么职责,而且在不同行业不同类型的公司里,也会设置不同的职位。

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虽然不在一个屋檐下工作,但是对于工作的人来说,多了解一些职场常识并没有坏处,让我们来看看都有哪些带有简称的职位吧。

首先,HR(Human Resource的缩写)这个词就不多赘述了,让我们来看看上文提到过的CEO,首席执行官,担任这个职位的人,一般是在企业中负责日常事务的最高行政领导,主司行政事务,它还有很多别称,比如行政总裁、总经理或最高执行长,别的不说,总经理这个词够熟悉了吧!如果放在韩剧里,那这个职位就是社长。

CEO的全称是Chief Executive Officer,这个词最早是由美国《宪法》起草人之一的亚历山大·汉密尔顿提出的,他想为成立的银行找一个专业经理人进行管理,又因总统的英文单词为“Chief Executive”,意为“政府最高首长”,于是在后面增加了“Officer”这个单词用以区分,CEO也就由此诞生。

CEO作为执行机构的负责人,一般是董事会成员之一,受聘于董事会,在公司或者组织内部拥有最终的执行权力,这是和现代企业制度相适应的,也是法人治理结构的三个组成部分之一。

接下来,我们再来看一下和它非常相似的简称,CFO。它的英文全称是Chief Financial Officer,翻译过来就是首席财务官,担任财务总监的作用。财务管理占据了企业经营管理的核心位置,财务管理体系的构建和转变对企业发展模式的建立至关重要。

在我国,常常直接把CFO称为财务总监,但其实两者并不完全等同,财务总监的职能更多的是监督、监察,而CFO则拥有更加广泛的外延,负责公司的财务、会计、融资、投资关系和法律等事务,将财务相关工作由简单的“报数者”转变为“经营的分析者”和“未来的预报者”,由原来被动的“理财管家”转变为“战略的管理者”和“未来的规划者”,非常明显的一个区别是,CFO具备了管理的权利和未来战略决策的权利而不是把眼光局限在财务数字之上。

CEOCFO还有一个亲兄弟,叫COO,英文全称是Chief Operating Officer,翻译为中文叫做首席运营官,主要是负责公司日常运营以及公司智能管理体系的建设,辅助CEO的工作。

《财经时报》的记者通过采访总结出成为COO的四大关键点,第一,尽可能多地涉猎不同工作,第二,有一个长于“商业计划”的头脑,第三,善于捕捉信息,对稍纵即逝的信息足够敏感,第四,要有效率意识,包括加强自身工作效率和各种资源的运营效率。

以上三个职位的共同点是“C”和“O”,Chief是“最重要的,最高级别的,首席”的意思,Officer有“高级职员”的意思,中间的字母则代表了他们所处的职能范围,连在一起就是在公司某个职能领域里的最高领导。

CIO是Chief Information Officer的简称,中文名字叫做“首席信息官”,主要负责制定公司的信息政策、标准、程序的方法,并对全公司的信息资源进行管理和控制。CTO的全称是Chief Technology Officer ,首席技术官,在互联网高速发展的时代,信息和技术较大融合,有时候也会将两个职位合并。

CMO的是首席营销官的简称,”M”代表着“Marketing”,公司内设立的职位一般叫做市场总监、营销总监,主要负责企业内市场营销相关的工作,在现代企业的市场战略制定、营销宣传等方面发挥重要作用。

还有一些职位是并不常见的,比如CKO的“K”指代“Knowledge”,意为首席知识官,掌管企业内所有知识管理相关的工作;CPO,首席采购官,主持公司内部采购的全面工作,CSO中的“S”是“Solution”,翻译为首席问题官,不仅仅是发现企业内的问题,还要通过沟通缓解或解决相关问题。

(来源:百度 百家)


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