副总裁岗位职责主要包括:
1、在公司总裁的领导下,分管公司投资银行业务;
2、拟定投资银行业务发展战略并组织实施,完成契约约定的各项经营任务;
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3、洞悉证券行业前沿管理理念,打造行业领先的投资银行业务管理体系,提升投资银行业务团队的整体能力;
4、建立有效的投资银行业务内控机制,实现合规稳健经营。
任职条件:
1、具有相应的政治素养和政策水平,坚持原则,廉洁奉公,正直诚信,具有强烈的事业心和责任感;
2、大学本科及以上学历,熟悉投资银行业务和行业情况,具有较为资深的从业背景或相关管理经验,过往业绩突出,具有国际视野、战略思维、法治理念、风控合规意识;
3、具有10年以上证券基金行业工作经历,曾担任证券基金机构部门负责人以上(含)职务不少于2年,或者具有相当职位管理工作经历;
4、善于沟通、合作,对内有较好的群众基础,对外有良好的行业声誉;
5、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力。
关于薪酬
招商证券对招聘岗位按职业经理人制度进行管理,并与任职人签署劳动合同、聘任合同及经营业绩考核合同,任期三年(2021-2023年),实施市场化选退、契约化管理、差异化薪酬。根据“业绩与薪酬双对标”原则,招商证券将为职业经理人提供具有市场竞争力的薪酬待遇。招商证券2019年年报显示,公司高管薪酬在300万至500万区间内。
(来源:百度 百家 综合)