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报告:A股互联网企业普遍面临核心管理人员及技术人才流失等问题


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2021/2/23
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北京2月19日电 (记者王震)日前,财政部与证监会组织专家工作组,对沪深两市3794家上市公司公开披露的2019年度内部控制报告进行了系统分析,并以专家组名义发布《上市公司2019年执行企业内部控制规范体系情况蓝皮书》(以下简称《蓝皮书》)。《蓝皮书》指出,近年来,我国互联网企业高速发展,但互联网行业企业普遍面临核心管理人员及技术人才流失、技术升级不足、业务运营中断和并购风险等阻碍行业进一步健康发展的问题。

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从公司治理角度来看,在披露出存在重大缺陷、重要缺陷的互联网行业上市公司中,较多设计人力资源、资金活动、销售业务、财务报告方面的问题,暴露出人力资源管理不规范,尤其是人力资源退出管理机制不完备,对应收账款风险的控制不够,客户信用评估不到位,财务核算合规性不足,无法准确反映公司实际经营状况等问题。

从业务角度看,一是存在核心管理人员及技术人才流失的防线。互联网企业核心技术人员流动性大,一些互联网上市公司的人力资源政策与内部控制制度不够健全,离职人员在财务、税务及业务相关资料交接不清,导致重要资料流失。二是投资并购风险比较大。一些互联网上市公司应对的业务层面的投资管理存在缺失,包括缺少投资计划及审批机制,投资项目管理不足或没有相应的投资项目后评价机制等。

(来源:人民网)


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