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中泰证券拟大举调整组织架构,未涉及现有的四个业务委员会以及关键职位的人事变动


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2021/3/2
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3月1日,经董事会审核通过,中泰证券拟对组织架构进行调整。具体变更包括:新设监事会办公室、机构业务委员会、绩效考核中心;办公室更名为综合办公室,垂直管理北京上海、深圳综合管理部;战略规划部更名为规划发展部;登记结算部更名为运营中心;撤销机构销售交易部、资金运营管理部。

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中泰证券还授权经营管理层根据经营发展需要,调整总部各部门具体职责及各委员会下设机构的具体设置,但监管规定要求必须以董事会单项决议审批的事项除外。同一时间,中泰证券董事会还审议通过了相关议案,同意关于制定《公司内部控制基本制度》。

需要注意的是,就在不久前的2月8日,中泰证券董事会还审议同意设立战略客户部、督查室。换言之,在不到一个月时间内,中泰证券共计划新设5个部门,更名3个部门,并撤销2个部门。

也有业内人士分析,若按照行业发展的大趋势,中泰证券新设的机构业务委员会,必将打通或统筹以研究所、托管部、信用交易部在内的多个业务部门。

值得注意的是,此次调整公告中,不涉及现有的四个业务委员会以及关键职位的人事变动。

该议案对经营管理层进行充分授权,有权根据公司经营发展需要,调整公司总部各部门具体职责及各委员会下设机构的具体设置,但监管规定要求必须以董事会单项决议审批的事项除外。

根据中泰证券发布的2020年业绩快报,该公司去年实现营业收入103.55亿元,同比增长6.65%;归属于上市公司股东的净利润27.21亿元,同比增长20.95%。中泰证券称,业绩增长的主要原因是,报告期内经纪业务手续费净收入、融资融券利息净收入等业务收入同比增长。

(来源:.证.券.时.报)


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