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他表示,北京健全要素市场运行机制,发挥人力资源市场高效优化配置作用,通过政府和市场协同发力,实现公共就业服务和人力资源市场服务双轮驱动,提升全方位就业服务水平。聚焦市场主体用工保障和重点群体就业,开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万行动”等专项服务活动,举办线上线下招聘服务活动1500余场。
如何推进北京人力资源市场建设?北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长王小兵在发布会上表示,北京让“有效市场”和“有为政府”更好结合。全市范围内实施职业中介活动行政许可告知承诺改革,审批材料由15项简化为2项,工作日4个小时内办结;人力资源服务行政许可备案报告、从业人员管理等各项业务全部纳入“人力资源市场管理信息系统”,实现“应上尽上、全程在线”。
北京颁布实施促进人力资源市场发展的政府规章《北京市促进人力资源市场发展办法》,首次将人力资源服务业纳入北京高精尖产业登记指导目录,人力资源服务产品向多层次、分类别、多样化转变,大数据、云计算等新兴信息技术广泛应用,服务能力进一步提升。