中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，视情取消该岗位招聘计划。笔试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入笔试名单的，不再通知。笔试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。

（三）笔试、面试

笔试主要测试应聘人员的基本素质、综合能力和岗位所需的专业理论知识。笔试题型分为：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题，答题时间为2小时。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选，如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、英语口语、仪表举止等情况。面试总分为100分，合格分数线为60分。

综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

（四）体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩确定考察对象，考察对象比例为1：1。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，中心研究决定是否递补，递补时按照综合成绩由高到低的原则依次递补。

中心电话通知参加体检人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员自理。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

（五）公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台和“民航上海审定中心”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

四、其他事项

（一）薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

（二）试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

（四）保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

（五）联系方式

政策咨询和监督举报电话：021-80168118

邮箱：gulei_hd@caac.gov.cn

联系地址：上海市徐汇区航汇大厦云锦路600号A座10楼民航上海审定中心综合办公室，邮编：200232

五、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

中国民用航空上海航空器适航审定中心

2023年3月20日

附件下载:

附件1 中国民用航空上海航空器适航审定中心2023年第一次公开招聘岗位计划表.xlsx

附件2 中国民用航空上海航空器适航审定中心2023年度公开招聘报名登记表.docx

附件3 中国民用航空上海航空器适航审定中心2023年度公开招聘报名信息汇总表.xlsx

(来源：国聘通)

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