陕西金融资产管理股份有限公司（简称“陕西金资”）成立于2016年8月，是经陕西省人民政府批准设立，经财政部和银保监会备案的陕西省首家具有金融不良资产批量收购处置资质的地方资产管理公司。公司注册资本60.18亿元，为省属大型企业。
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截至2022年底，公司总资产近500亿元，资产管理规模近1000亿元，累计通过各种方式处置不良资产超830亿元，直接处置金融不良资产近200亿元。主要经营指标位居全国地方资产管理公司和陕西省属国企前列，连续五年在省属企业考核中被评为A类企业。先后荣获“省属企业追赶超越高质量发展贡献奖”“支持陕西经济发展先进单位”，地方AMC“最佳项目奖”“优秀管理奖”等荣誉。2017年至今，连续保持双AAA信用评级，并获得惠誉、穆迪授予的长期主体投资级国际信用评级。
陕西金资始终践行“人才是第一资源”理念，坚持人才引领高质量发展，积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。现面向社会公开招聘英才，共同打造全国一流资产管理公司。
招聘岗位
基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.遵纪守法、廉洁从业、诚实守信，信用记录良好。
3.爱岗敬业、勤勉尽责，具有较强的责任心、事业心和良好的职业操守。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
岗位需求
公司本部
工作地点：西安
资产管理业务部门高级业务经理 2人
岗位职责
（1）全流程负责项目承做，包括但不限于客户需求分析、交易结构设计、尽职调查、协议拟定、项目投放等。
（2）负责存量客户维护和需求挖掘，拓展新客户资源。
（3）负责投后管理，对业务风险进行有效识别和管控。
（4）负责相关政策法规和目标市场分析研究，为业务拓展提供信息数据支持。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。
（3）熟悉资管行业政策法规和市场发展动态，具备独立拓展客户和管理项目的能力；熟悉不良资产收购处置、债务重组、破产重整等业务；具备良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力。
（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。
资产管理业务部门业务经理 2人
岗位职责
（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。
（2）协助开展客户管理工作。
（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。
（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。
（3）具有扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
风险合规部副总经理
（运营管理） 1人
岗位职责
（1）负责建立健全公司运营管理体系，编制和分解年度经营计划，对计划完成情况进行跟踪监控和分析评价。
（2）负责存续项目管理，对项目审批书执行情况及项目投资回收情况等信息进行动态跟踪和分析研判。
（3）负责组织开展经营管理优化提升、创新业务模式设计研发等工作。
任职资格
（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）8年以上金融机构、地方资产管理公司等工作经验，其中5年以上金融资产管理公司、地方资产管理公司、商业银行经营计划管理、存续项目管理或产品创新研发相关经验。
（3）2年以上管理经验。
（4）具有金融资产管理公司、地方资产管理公司相关工作经验者优先。
风险合规部项目审查岗
（高级业务经理） 1人
岗位职责
（1）协助建立健全公司风险管理体系、内控体系。
（2）负责项目风险合规审查工作，包括但不限于投行非标业务及不良资产收购处置业务等。
（3）负责项目投后管理，开展资产估值和资产分类风险管控。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上项目审查、风险评估等相关业务经验。
（3）熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。有金融资产管理公司、地方资产管理公司相关工作经验者优先。
风险合规部法律合规岗
（高级业务经理） 1人
岗位职责
（1）协助建立健全公司法律合规管理体系。
（2）对业务方案、合同文本等进行合规性审查。
（3）负责外聘法律服务机构的对接、管理等工作。
（4）负责内部法律实务培训、法律问题咨询、公司涉诉案件处理等工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上合规管理及法律事务等相关业务经验。
（3）熟悉公司法、合同法等法律法规和金融监管政策，熟练掌握内控合规、法律事务等相关操作流程，具备独立开展法律审核、合规审查等能力。
（4）通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）者优先。
资金财务部财务管理岗
（业务经理） 1人
岗位职责
（1）协助制定公司财务管理有关规章制度。
（2）编制财务预算并监督执行。
（3）负责财务核算、报表编制等工作。
（4）开展税务管理和税务筹划。
（5）整理与分析财务数据，出具财务分析报告，为经营决策提供专业意见。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、会计师事务所、大型企业等财务管理相关业务经验。
（3）熟悉相关财经法规政策，掌握税务工作相关知识，具有较强的财务分析能力，能独立完成费用审核和核算、税费申报和缴纳等工作。
（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、税务师资格者优先。
资金财务部资金管理岗
（业务经理） 2人
岗位职责
（1）负责直接融资和间接融资相关工作，拓展并维护金融机构资源，建立良好的融资网络。
（2）承担融资相关制度起草、计划编制、数据报送等职能。
（3）负责资金头寸管理、资金定价及流动性监测分析。
（4）开展信用评级维护、公开市场信息披露等工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构工作经验，其中2年以上资金管理相关业务经验。
（3）具有资金管理、流动性管理、债券承做承销从业经验者优先。
党群工作部人力资源岗
（高级业务经理） 1人
岗位职责
（1）建立健全人力资源管理体系，制定人力资源管理相关规章制度。
（2）组织开展员工招聘、薪酬管理、绩效考核、职级管理等工作。
（3）负责劳动合同、人事档案管理等人力资源服务工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构或大型企业人力资源、干部人事等相关工作经验。
（3）熟悉国家各项劳动人事法规政策，系统掌握人力资源管理理论，对人力资源管理各模块均有较为深入的认识和研究。
（4）具有集团总部人力资源管理经验者优先。
党群工作部党建管理岗
（业务经理） 1人
岗位职责
（1）制定完善党建工作制度，负责基层组织建设相关工作。
（2）组织筹备党委会、党委理论学习中心组学习会议及其他专题会议。
（3）负责综合文字材料撰写等工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科学历为全日制，中共党员。
（2）4年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、纪检监察、组织人事、综合行政等相关工作经验。
（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉党建工作方法和流程，掌握党建、群团工作相关知识；具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。
战略规划部战略研究岗
（高级业务经理） 1人
岗位职责
（1）协助制定公司战略发展规划。
（2）负责与行业相关的经济金融及监管政策研究。
（3）开展重点行业或业务创新产品的投资研究。
（4）负责业务创新策略的研究及方案制定。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）具有6年以上金融机构、大型企业或党政机关相关工作经验，其中4年以上规划制定、战略管理、行业研究等相关业务经验。
（3）熟悉宏观经济、金融等领域相关政策，对资产管理行业发展、业务创新有一定研究基础，具有较强的战略研究能力、文字写作能力和语言表达能力。
稽核审计部审计业务岗
（高级业务经理）1人
岗位职责
（1）制定公司内部审计管理制度，编制年度内部审计计划并组织实施。
（2）开展各类内部专项审计项目及子公司领导人员的经济责任审计。
（3）牵头对接外部审计检查工作。
（4）负责审计数据分析及档案管理等。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、大型企业或党政机关等内部审计、风险管理、财务等相关业务经验。
（3）熟悉经济、金融政策和资产管理行业业务，了解内部审计政策、方法和流程等，具有较强的文字写作能力、数据分析能力和沟通协调能力。
（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、注册审计师等任职资格或审计、会计等中级及以上职称者优先。
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北京事业部
工作地点：北京
业务经理 1人
岗位职责
（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。
（2）协助开展客户管理工作。
（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。
（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上不良资产等相关业务经验。
（3）具备扎实的金融、财务或法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。
大湾区业务部
工作地点：深圳
业务经理 2人
岗位职责
（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。
（2）协助开展客户管理工作。
（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。
（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。
（3）具备扎实的金融、财务、法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。
成渝业务部
工作地点：成都
高级业务经理 1人
岗位职责
（1）全流程负责项目承做，包括但不限于客户需求分析、交易结构设计、尽职调查、协议拟定、项目投放等。
（2）负责存量客户维护和需求挖掘，拓展新客户资源。
（3）负责投后管理，对业务风险进行有效识别和管控。
（4）负责相关政策法规和目标市场分析研究，为业务拓展提供信息数据支持。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。
（3）熟悉川渝地区市场环境；了解资管行业政策法规和市场发展动态，具备独立拓展客户和管理项目的能力；熟悉不良资产收购处置、债务重组、破产重整等业务，具备良好的财务分析、风险识别和市场开拓能力。
（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。
业务经理 2人
岗位职责
（1）协助项目承做，承担资料收集整理、业务方案起草、尽职调查、报告撰写等工作。
（2）协助开展客户管理工作。
（3）协助投后项目跟踪评估、日常监控、风险研判等工作。
（4）负责对相关政策法规、市场动态等信息进行收集整理和研究分析。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、不良资产管理、评估评级等相关业务经验。
（3）熟悉川渝地区市场环境；具备扎实的金融、财务、法律专业知识，能独立完成项目尽职调查、行业研究分析等工作。
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陕西信用增进有限责任公司
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(来源：西安金融棒棒糖 网易)
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