工作地点：北京/西安
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岗位职责
（1）主持部门全面工作。
（2）制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新。
（3）组织开展业务拓展营销、项目实施和项目管理。
（4）维护与客户、相关金融机构合作关系。
任职资格
（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）8年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中5年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。
（3）2年以上管理经验。
（4）熟悉债券及资本市场政策法规及行业监管要求，具有较高的市场敏锐度、丰富的项目管理能力、风险识别能力和客户把控能力。
增信/投资业务部门高级业务经理 1人
工作地点：北京/西安
岗位职责
（1）研发创新产品和业务模式，拓展营销具体业务。
（2）针对具体项目开展尽职调查、方案设计，并按照操作规程推动实施。
（3）负责投后管理工作。
（4）维护与客户、相关金融机构合作关系。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。
（3）具备独立承揽项目、管理项目的能力，具有债券、资产证券化等公开市场业务操作案例。
增信/投资业务部门业务经理 1人
工作地点：北京/西安
岗位职责
（1）负责业务拓展营销、项目实施和项目管理，研发创新产品和业务模式。
（2）维护与客户、相关金融机构合作关系。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中2年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保、评估评级等相关业务经验。
（3）熟悉债券及资本市场政策法规及行业监管相关要求，具有良好的文字撰写能力，能独立完成项目尽职调查报告撰写、行业研究分析等工作。
固定收益部总经理 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）主持部门全面工作。
（2）制定部门业务发展规划并组织实施。
（3）开展债券市场研究。
（4）负责债券交易类相关业务拓展。
（5）对接联系外部监管机构。
任职资格
（1）40周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）8年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司等工作经验，其中5年以上对公信贷、金融市场、投资投行、增信担保等相关业务经验。
（3）2年以上管理经验。
（4）熟悉银行间及交易所市场相关政策法规及行业监管要求，对市场环境有较为深入的理解和判断，具有良好的固收策略投研能力和项目风险识别能力。
固定收益部债券交易岗
（业务经理） 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）分析研究债券市场，及时反馈市场信息。
（2）制定债券投资计划及交易策略，管理债券投资组合，适时调整投资策略。
（3）进行银行间及交易所债券市场日常询价、谈判和交易。
（4）拓展和维护同业客户关系，丰富交易渠道。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司等工作经验，其中2年以上债券交易相关业务经验。
（3）熟悉银行间及交易所市场相关交易规则及法规，熟练掌握各种交易工具和操作流程，具有良好的市场和政策敏锐度。
（4）具备银行间债券市场交易资源及银行间本币交易员资格者优先。
合规风控部风险审查岗
（高级业务经理） 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）建立健全公司风险评价量化体系。
（2）负责债券增信、债券投资业务风险准入、内部评级及审查。
（3）开展固定收益投资、权益投资业务的风险准入、内部评级和风险评审。
（4）对项目投资的前提条件进行审查，跟进审批条件落实情况。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等工作经验，其中4年以上风险评审、信用评级、投后管理和风险监测等相关业务经验。
（3）熟悉资产管理行业法律法规和金融监管政策，具备全面风险管理理论基础及相关实践经验，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。
（4）通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）者优先。
资金财务部财务管理岗
（高级业务经理） 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）制定公司财务管理有关规章制度。
（2）编制财务预算、财务核算报告等。
（3）定期对经营绩效指标进行跟踪反馈。
（4）开展税务管理工作，与税务机构进行沟通，研究各项税收政策，提出税收筹划建议。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构、大型增信担保机构、地方资产管理公司、会计师事务所等财务管理相关业务经验。
（3）熟悉相关财经法规政策，掌握税务工作相关知识，具有较强的财务分析能力，能独立完成费用审核和核算、税费申报和缴纳等工作。
（4）具有注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、税务师资格者优先。
综合办公室综合管理岗
（高级业务经理） 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）负责制定行政工作规划、管理制度并组织实施。
（2）撰写工作报告等综合文字材料。
（3）负责信息宣传、会议保障等工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、综合行政、组织人事等相关业务经验。
（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉行政综合工作方法和流程，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。
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陕西金资基金管理有限公司
公司简介详见官网：
http://www.snfamc.com/subordinates/sxjzjjgl/1
投资业务部门高级业务经理 1人
工作地点：北京/西安
岗位职责
（1）协助开展Pre-IPO、定向增发、股权投资、并购重组等投资业务的客户营销、项目承作及投后管理工作。
（2）承担目标市场行业研究、业务模式研发创新、项目资源开拓整合等工作。
（3）负责与客户、相关金融机构合作关系的日常维护。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）熟悉国家产业政策及相关金融法规，具有6年以上金融机构、地方资产管理公司、律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构等从业经验，其中4年以上股权投资、投资银行相关业务经验。
（3）具备独立拓展项目和管理项目的能力，对先进制造、电子信息、军民融合、新材料、新能源等领域有深入研究和客户资源积累；具有PE、VC投资或上市公司破产重整、并购重组、定向增发等项目案例者优先。
（4）具有法律或财务等相关从业背景者优先。
投资者关系部高级业务经理 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）协助制定投资者关系管理策略，组织及参加投资者关系会议、行业交流会、路演等。
（2）拓展并维护投资者资源和渠道，建立良好的投资者关系网络。
（3）开展投资者关系专题活动，及时全面分析投资者诉求。
（4）组织实施品牌宣传及推广。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）6年以上金融机构等工作经验，其中4年以上金融市场、私人银行、财富管理等相关业务经验。
（3）具备独立拓展客户和资源整合能力；在产业投资人、高净值客户等方面具有一定的客户资源，并有资金募集相关成功案例。
综合计财部行政综合岗
（业务经理） 1人
工作地点：西安
岗位职责
（1）协助制定行政工作规划、管理制度并组织实施。
（2）负责公文撰写、信息宣传、会议保障、档案管理等工作。
（3）组织实施内外部联络及协调工作。
任职资格
（1）35周岁（含）以下，具有硕士研究生及以上学历，且本科阶段为全日制。
（2）4年以上党政机关、大型企业或金融机构党建、综合行政等相关工作经验。
（3）具有较强的公文写作能力，能独立完成重要文稿撰写；熟悉行政综合工作方法和流程，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，有重要会议、活动等策划和实施案例。
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特别说明
35周岁（含）以下为1987年3月1日及以后出生人员，40周岁（含）以下为1982年3月1日及以后出生人员。
如应聘者相关从业经验高于岗位招聘要求3年以上，或国内“985”高校全日制本科毕业，或2023年QS世界大学排名前200名大学全日制本科毕业的，招聘条件中的学历要求可放宽至全日制本科。特别优秀者，年龄可在原有条件上适当放宽。
应聘者通过注册会计师（CPA、ACCA、CMA等）、注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册国际投资分析师（CIIA）、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）的，招聘条件中学历要求可放宽至全日制本科。
报名须知
01
报名时间
自公告发布之日起至2023年4月9日18：00。
02
报名方式
本次招聘采取网上报名，应聘人员可在规定时间内登录http://ideal.51job.com/sfam2023/ 进行报名。每人限报一个岗位，须按照要求如实、完整填写个人信息，并上传相关资料及一寸标准证件照。
03
招聘流程
招聘过程包括公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等环节。根据工作需要，视情况可安排多轮笔面试。
04
招聘声明
1.本次招聘委托前锦网络信息技术有限公司西安分公司（前程无忧）组织实施。
2.招聘过程中不收取任何费用。
3.资格审查贯穿招聘全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘及录用资格。
4.经应聘程序进入录用范围人选，经本人同意可调剂至其他岗位。
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联系方式
苏女士：029-88416622-642
霍女士：029-88416622-886
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(来源：西安金融棒棒糖 网易)
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