安徽军工集团所属企业招聘公告（技术质量部副部长1名；技术员1名）

一、企业简介

安徽军工集团控股有限公司成立于2000年，是全国首家整合地方军工资源组建的大型国有军工集团，综合实力和核心竞争力长期保持全国地方军工领先地位。现有二级子公司9家，职工3700多人。集团公司牢记强军首责，产品广泛装备于陆、海、空、火箭军、武警部队等军种，应用于公共安全、道路桥梁等基础设施领域。核心子公司安徽长城军工股份有限公司于2018年在上交所上市（股票代码“601606”），成为全国首家以军品弹药武器装备为主营业务的上市公司。2021年11月，安徽省人民政府与中国兵器装备集团签订战略合作协议，助力打造“百亿军工”。

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安徽金星预应力工程技术有限公司（以下简称“金星公司”）成立于2006年，隶属于安徽军工集团，是集团公司重点民品企业，是集团公司整体上市唯一募投民品企业，是国内预应力锚具行业唯一具有军工背景的国有独资企业。金星公司位于合肥市新站综合开发试验区三元产业园内，环境优美、交通便利。主要研发、生产、销售预应力锚具系列产品及其相关联产品。金星公司设有预应力工程技术研究中心、预应力检测实验室等子机构。

二、招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则。

三、招聘岗位、人数及工作地点

（一）技术质量部副部长1名；技术员1名。

（二）工作地点：合肥市。

四、招聘条件及范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，具备良好的道德品行、廉洁作风和职业操守；

3.具备较强的执行能力、良好的分析判断能力、组织协调能力、应变及沟通表达能力，文字功底较强；

4.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。

（二）任职资格

1.技术质量部副部长

（1）年龄不超过40周岁，本科及以上学历，材料学、机电工程、土木工程等相关专业。

（2）有8年以上技术、质量管理经验，熟悉GB/T19001管理程序。

（3）熟悉产品开发、工艺技改、质量管理相关业务流程，有较强的组织协调能力和良好沟通能力，具有较高的技术工艺和现场生产问题分析和解决能力，服从工作安排，责任心强，有较强的文字功底，熟练使用相关制图软件。

（4）有中、大型制造型企业或预应力行业从业经验，中级职称或相应的从业资格优先。

2.技术员

（1）年龄不超过30周岁，本科及以上学历，机电及其自动化、材料学等相关专业，具有扎实的专业技能，勇于接受挑战；

（2）具有较强的学习能力、团队合作能力，具有高度的敬业精神，吃苦耐劳，对工作充满热情。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法及正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、研究审定及录用等程序依次进行。

（一）发布公告

公开招聘公告发布在安徽军工集团网站、金星公司网站等。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2023年6月30日17:00截止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘者请将报名材料投递至邮箱：1044946263@qq.com，邮件标题为“姓名+报名岗位”。报名材料包含：报名表，同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书、业绩成果证明等相关证件和材料的扫描件。

（三）资格审查

金星公司组织对应聘人员进行资格审查，择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加面试，未通过者不再另行通知。

（四）面试

面试采取笔试、答辩评议的方式。

（五）考察与体检

根据面试成绩由高到低排名，综合考虑职业能力测评情况，按照招聘计划数确定考察对象，如成绩并列者由金星公司研究确定考察对象。考察了解对象的相关背景情况，考察对象提供近半年内体检证明，如考察不合格或体检不合格，按照成绩排名递补考察对象。

（六）研究审定、公示与录用

综合面试、体检等情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、薪资福利待遇

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，取消聘用或降低岗位聘用。

薪酬待遇：技术质量部副部长12-15万元／年，技术员6-10万元／年。

七、相关说明

（一）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告中涉及人员年龄、工作年限的，以2023年5月31日为截止日期计算。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

（四）金星公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次公开招聘工作在金星公司党委的统一领导下进行，金星公司纪委对招聘工作进行全程监督。

（六）本次招聘的岗位试用期为6个月。

（七）金星公司内部符合条件的员工也可以参加本次招聘。

（八）本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

八、其他

咨询电话：0551-65664816

监督电话：0551-65664796

公司地址：合肥市新站区新蚌埠路与怀远路西南交口

报名表请登录www.amig.com.cn“通知公告”栏下载