一、关于我们
紫金财产保险股份有限公司（简称“紫金保险”）成立于2009年5月，总部位于南京市，是江苏省首家全国性财产保险公司，注册资本60亿元人民币。作为省财政厅主管的国有大型金融企业，紫金保险在江苏金融四梁八柱体系中占据重要位置。公司以“管理风险，创造价值”为使命，秉承“责任、专业、创新”的理念，倡导“以客户为中心”的经营文化、“绩效优先”的执行文化和“人才优先”的用人文化，实现了高起点组建、远战略规划、全国性布局。
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目前，紫金保险已经构筑起覆盖江苏全境和北京、上海、浙江、河北、广东、山东、四川、河南、安徽、湖北、湖南、福建、内蒙古、天津、辽宁、广西、山西、云南、陕西、海南等21个省（区、市）的服务网络，铺设机构逾400家，员工队伍约6000人。
为加快公司高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向公司内外部招聘各类优秀人才。
二、招聘岗位
（一）总公司个代渠道部负责人
任职要求： 1、年龄45周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业； 3、5年以上个代渠道管理经验，具有优秀主体总部工作经验。
（二）总公司产业保险专家
任职要求： 1、年龄45周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、本科及以上学历，产业保险相关专业。产业保险方向包括：光伏、新能源汽车、种养殖业、社商融合、住宅产业、法律服务、物流运输等。 3、对上述产业具有深刻理解，对保险服务产业发展、产业升级具有创新思维。
（三）总公司信用保证险部风控经理
1、年龄35周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、硕士研究生及以上学历，保险、金融、数学等相关专业； 3、5年以上同业经验，精通信贷业务的风险策略、风控模型搭建； 4、取得相关资格证书或具有总部工作经验的优先考虑。
（四）总公司财产险、健康险、农险、再保等专业人才
任职要求： 1、年龄35周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、硕士研究生及以上学历，保险、金融、法律、土建、医学、能源电力或其他理工类相关专业； 3、5年以上同业经验，精通责任险、工程险、水险、火险、非融资性保证保险、健康险、农险等险种核保、理赔、营销推动工作，精通保险再保业务； 4、取得相关资格证书或具有总部工作经验的优先考虑。
（五）总公司营销中心储备干部
任职要求： 1、年龄30周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、硕士研究生及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业； 3、5年以上同业经验，精通直销、专代、中介、互联网、重客等渠道营销推动工作，擅长市场营销方案策划； 4、具有总部或优秀主体省分公司工作经验的优先考虑。
（六）分公司总经理室成员
任职要求： 1、年龄45周岁以下； 2、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业； 3、10年以上保险工作经验，5年以上二三级机构主官经验； 4、优秀主体省分公司班子成员、重点三级机构主要负责人工作经验的优先考虑。
（七）中心支公司主要负责人
任职要求： 1、年龄40周岁以下； 2、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业； 3、5年以上省分公司部门负责人或三级机构班子成员经验； 4、优秀主体重点三级机构主要负责人工作经验的优先考虑。
（八）分公司车险、非车险、农险部负责人
任职要求： 1、年龄35周岁以下，特别优秀可放宽到40岁； 2、本科及以上学历； 3、8年以上分公司车险、非车险、农险两核营销工作经验；在单个产品线具备较强的两核能力，通过公司/行业内核保中级考试； 4、具备良好的沟通技巧、产品培训、风险查勘能力。
（九）机构销售总监
任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大专学历； 2、熟悉目标行业、目标业务、目标客户的情况，具备目标服务对象、目标行业市场分析、统筹规划及有组织销售推动落地能力； 3、5年以上保险营销经验，有拓展资源者优先引进； 4、具有较强的管理能力、组织销售和营销推动的能力。
三、补充说明
1、办公地点：总部南京及全辖25家直管分公司。 2、福利待遇：公司提供具有行业竞争力的薪酬水平和职业生涯发展前景；完善的五险一金、企业年金、补充医疗保险及工会福利等。 3、百亿平台的省属国企，成熟稳健的发展战略，充满活力的年轻团队，鼓励创新的企业文化，多维畅通的晋升通道。 4、登录紫金保险官网（http://www.zking.com）“加入我们-招聘须知”栏下载填写简历，并发送邮件“应聘职位+机构+姓名”至对应邮箱；或登录前程无忧/智联招聘/猎聘等招聘网站搜索相关职位信息投递。
(来源：官网-紫金保险)
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