一、关于我们
紫金财产保险股份有限公司（简称“紫金保险”）成立于2009年5月，总部位于南京市，是江苏省首家全国性财产保险公司，注册资本60亿元人民币。作为省财政厅主管的国有大型金融企业，紫金保险在江苏金融四梁八柱体系中占据重要位置。公司以“管理风险，创造价值”为使命，秉承“责任、专业、创新”的理念，倡导“以客户为中心”的经营文化、“绩效优先”的执行文化和“人才优先”的用人文化，实现了高起点组建、远战略规划、全国性布局。目前，紫金保险已经构筑起覆盖江苏全境和北京、上海、浙江、河北、广东、山东、四川、河南、安徽、湖北、湖南、福建、内蒙古、天津、辽宁、广西、山西、云南、陕西等20个省（区、市）的服务网络，铺设机构逾400家，员工队伍超过6400人。为加快公司高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向公司内外部招聘非车专业人才。
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二、招聘岗位
（一）总公司非车产品部、健康险事业部各险种专业人才
任职要求： 1、年龄35周岁以下，特别优秀可适当放宽； 2、硕士研究生及以上学历，保险、金融、法律、土建、医学、能源电力或其他理工类相关专业； 3、5年以上同业经验； 4、取得相关资格证书或具有总部工作经验的优先考虑。
（二）分公司非车产品部负责人
任职要求： 1、年龄40周岁以下，特别优秀可放宽到45岁； 2、本科及以上学历； 3、8年以上分公司非车两核工作经验； 4、在单个产品线具备较强的两核能力，并且通过公司/行业内核保中级考试； 5、具备良好的沟通技巧、产品培训、风险查勘能力。
（三）分公司农险负责人
任职要求： 1、年龄40周岁以下，特别优秀可放宽到45岁； 2、本科及以上学历； 3、农业或保险相关专业； 4、具备一定农险或保险从业经验； 5、具备较强的执行能力、人际关系沟通能力及团队合作精神。
（四）分公司销售总监（非车/农险）
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大专及以上学历； 2、需了解并认同行业、专业发展方向； 3、熟悉目标行业、目标业务、目标客户的情况，具备目标服务对象、目标行业市场分析、统筹规划及有组织销售推动落地能力； 4、目标行业5年以上工作经验，有拓展资源者优先引进； 5、具有较强的管理能力、组织销售和营销推动的能力。
（五）中支公司销售总监（非车/农险）
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大专及以上学历； 2、需了解并认同行业、专业发展方向； 3、熟悉目标行业、目标业务、目标客户的情况，具备一定的销售组织、策划和团队管理能力； 4、目标行业3年以上工作经验，有拓展资源者优先引进； 5、具有较强的沟通、协调、分析能力； 6、具有良好的服务意识和责任心。
办公地点：
总部南京及全辖24家直管分公司（含下辖三级机构）
福利待遇：
公司提供具有行业竞争力的薪酬水平和职业生涯发展前景；完善的五险一金、企业年金、补充医疗保险及工会福利等。
三、招聘流程及有关说明
（一）报名方式
以下三种方式均可，请勿重复投递：
1、PC端： https://wecruit.hotjob.cn/SU609bb7ef2f9d2430fdbcbdc2/pb/social.html
2、登录紫金保险官网（http://www.zking.com）“加入我们-招聘须知”栏下载填写简历，并发送邮件“应聘职位+机构+姓名”至对应邮箱。
3、登录前程无忧/智联招聘/猎聘搜索相关职位信息投递。
（二）报名时间
第一批次：自公告发布之日起至12月30日； 后续将不定期开放报名通道。
（三）笔面试
根据择优录用原则，对报名简历进行初选。对通过初选的应聘者，采用笔试、面试等形式进行选拔。笔试面试地点另行通知。
（四）背景调查、体检
本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排背景调查、体检环节。
（五）聘用
背景调查、体检合格者，将正式聘用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
（六）其他说明事项
1、应聘人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
2、请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。
3、本单位将对应聘人员资料保密，招聘过程中不收取任何费用。
4、本公告未尽事宜，由紫金保险总公司人力资源部负责解释。
(来源：官网)
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