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猎头顾问的职业规划


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2009-3-27
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猎头顾问的职业规划-金令牌猎头聘请合伙人猎头顾问

猎头顾问12年了,大部分工作就是分析客户的发展战略、经营计划、用人需求,和候选人谈职业规划、分析老板、平台、企业文化以及面对的机会。看多了人生的起起落落,有成功,有挫折,看似偶然,实是必然。比较成功的企业和个人,心里不只想着成功的目标,更是规划着发展轨迹,把握住机会和关键点。
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公司在发展,义勇军是“向前、向前、向前”,我们是“向东、向东、向东”,来到了CBD,来到了CCTV的东边,迎接新的机会和挑战。虽然是金融危机,但凭借十几年服务国内企业和职业经理人的经验,公司的业务还是在稳步发展。现在不仅我们有职业经理人俱乐部网站,而且有《职业经理人周刊》,还会有“。。。”。线上线下业务相互支持,作为合伙人,我看好金令牌的前景。
 
公司准备聘请猎头顾问,但目前需要的是合伙人猎头顾问,创业型的猎头顾问。我们也需要助理猎头顾问。
 
之所以做猎头顾问12年,是因为我看好这个行业的长期发展,是因为我看到持续成长的市场,看到了企业对职业经理人的刚性需求。一方面积德行善,另一方面这个行业还有机会,还有很大的机会。
 
猎头顾问实际上职业门槛很高。您经常要和董事长和企业高层分析企业发展战略、经营管理、组织架构、投资融资、IPO,不懂企业的经营管理,您无法对企业的问题做出诊断,提出咨询方案;您对一个行业没有深入了解,提的解决方案也无法满足客户的需求;作为猎头顾问,不仅需要您深厚的行业背景和人脉关系,而且需要您的理论体系和管理实践。
 
猎头顾问不仅是咨询专家,更应该是优秀的职业顾问。金令牌对企业和候选人奉行的是“合作双赢,水到渠成”。我们对自己的猎头顾问也是这样,希望您可以独挡一面,希望您成为广告传媒金融投资IT通信消费品医药医疗等行业的首席猎头顾问,也希望您能够和经营管理CEO)、资产经营CFO)、市场营销(CMO)、人力资源CHO)、技术研发CTO)等方面的专家、职业经理人合作,共同为客户定位、寻访、甄选合适的人才。金令牌需要“一站式猎头顾问”,更需要能够实施矩阵管理、懂得团队合作的猎头顾问。金令牌有严格的服务流程和标准,团队合作是必要的,也是必须的,这样才能保证效率和服务质量。
 
您是猎头顾问,我也是猎头顾问。对于猎头顾问的职业规划,也许我是班门弄斧,只提3条建议供您参考;
1、成功的企业,老板基本上是诚信的,比较大方的;
2、成功的企业愿意和员工一起分享成功,工作是愉快的,职业是发展的;
3、成功的企业有信仰,有价值观,有目标,在坚持、在努力、在成长。
 
欢迎您到金令牌猎头的网站看看,他是开放的,是以传媒、投行、IT的角度、线上线下结合的角度做猎头,相信作为猎头顾问,不论以何种方式合作,都会有您的事业,您的团队、您的天地。
 
如果您是打工的心态,这里不是您的最佳选择;如果您热爱猎头事业,不论是积德行善,还是想做点事,想做兼职猎头顾问,甚至是自己想做猎头公司,我们都欢迎。
 
北京欢迎你!金令牌欢迎你!
 
(来源:王景春)


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