中国长江三峡集团有限公司科学技术研究院（以下简称三峡集团科研院）成立于2019年6月，是中国长江三峡集团有限公司的直属单位，作为中国三峡集团中央研究院和统一的科研创新平台，围绕集团战略布局和核心主业开展科技创新研究工作。
三峡集团科研院设综合管理部、人力资源部、科研管理部、党群工作部（纪检工作部）等4个部门，以及水电工程技术研究中心、电站运维技术研究中心、水资源高效利用技术研究中心、新能源科技创新中心、信息技术研究中心、综合能源技术研究中心、绿氢技术及应用创新中心等7个研究中心，代管集团公司水电技术创新中心、新能源与新型电力系统工程研究中心。当前，三峡集团科研院面向大水电、新能源、储能、氢能、信息技术、直流输电等核心领域，开展基础性、前瞻性、应用性、关键共性技术研究，搭建集团产研协同工作体系，有序开展科研成果的产业化应用，为做强做优集团公司传统主业、推进产业优化升级提供支撑，为培育集团公司新业态、促进集团公司改革发展提供新引擎。
| |||||||||||||||||||||||||||
根据业务发展需要，现面向三峡集团外部招聘成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘23个岗位、需求32人，具体岗位需求、资格条件及主要职责等详见《科学技术研究院2023年社会招聘需求表》（附件1）。
二、应聘条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有较高政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。
2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感， 自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，严守底线，廉洁从业。
3.认同三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，身体健康，能够承受一定的工作压力，胜任繁重工作。
（二）任职资格
应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备集团公司规定的基本工作年限，以及履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。
三、招聘程序及安排
（一）个人报名
凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，请通过三峡集团官网报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→科学技术研究院2023年度社会招聘公告→点击应聘报名。三峡集团外部报名人员除完成网络报名外，还应如实填写《应聘登记表》（附件2），经本人签字后将《应聘登记表》（PDF版+WORD版）以及个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF）打包发送至ctg_isthr@ctg.com.cn进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称+姓名》。每人仅限报1个岗位。
（二）资格审查与初选。
根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。面试人员名单和具体时间另行通知。
（三）面试
面试通过线下现场方式进行，主要包括面试人员自述和评委提问两个环节。自述内容包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及工作思路等内容。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求等进行提问及综合评分。
（四）开展考察（或背景调查）
根据面试情况，提出拟录用及备选人选建议，经研究后，开展考察（或背景调查）工作。
（五）公示及录用
根据面试和考察（或背景调查）情况，形成任用建议，履行相关程序后进行任前公示，公示无异议的，办理相关任职（聘任）手续。
四、相关事项说明
（一）本次招聘不设截止时间，长期有效。第一批面试时间为2024年1月下旬，未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（二）应聘人员须严格按照规定准备和提交材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格，已经录用的取消录用，解除劳动合同。
招聘联系人：王老师；联系电话：010-576800743，15210976770
监督电话：010-576800892
cmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/648abdf15b96f008147dfa9e" target="_self" style="cursor:pointer;text-decoration-line:none;display:inline-block;">附件下载
(来源：中国能源新闻网)
京公网安备 110105001605号