常州市2024年度高层次人才“双岗互聘计划”申报工作1月25日启动

我市2024年度高层次人才“双岗互聘计划”申报工作1月25日启动。

高层次人才“双岗互聘计划”着眼于产业发展需要，旨在加强人才在产业、教育和科技之间柔性流动，推动智力资源跨行业跨地域调配，重点解决企业创新人才不足、高校院所人才培养与产业脱节等问题。

据悉，2024年度“双岗互聘计划”将选聘1000名以内具有博士学位或副高（含）以上职称的高层次人才到高科技企业、高校、科研院所兼职工作。主要目的是支持我市规上企业、“专精特新”企业、人才企业、高新技术企业、科技型中小企业等高科技企业面向市内外高校、在常科研院所选聘高层次人才到企业兼职从事技术、管理咨询，参与生产实践、技术攻关、技术改造、技术服务、科技成果转化等工作；支持在常高校、科研院所面向我市高科技企业选聘高技能人才、企业高级管理人员，到高校院所兼职参与专业建设、人才培养、课程开发、教材编写、专业课教学、实训基地建设、创新创业和科研合作等工作；我市科研院所和高校间相互选聘人才，也参照上述情况给予支持。

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符合条件的单位和个人可登录“双岗互聘信息化平台”进行网上申报。

同时，列入市本级“双岗互聘”的人才采取聘期制管理，兼职聘期1年，同一人员最多可连续享受2个聘期的政策支持。聘期内，本市入选人才将获得每人每月1500元资助。市外高校人才将获得每人每月2000元资助，聘期结束后留常全职工作的，一次性奖励人才本人3万元、奖励聘用单位2万元，符合我市其他引进人才政策的，可叠加享受。年度考核优秀的人才，再给予2000元一次性奖励，每年授予20名成果显著的人才“常州市年度双十佳双聘人才”称号。（记者 姜小莉）