为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动要求,加大市场化选人用人力度,根据《中国冶金地质总局领导人员管理办法》等有关规定,进一步加强二级单位领导班子队伍建设,拓宽选人用人视野,根据工作需要,现面向社会公开招聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任。
中国冶金地质总局矿产资源信息中心成立于2001年,系中国冶金地质总局直属事业单位,主要围绕总局发展战略规划和工作需要,提供信息技术支持和信息资源服务,推进档案信息化建设,为集团管控信息化、业务运行高效率提供全方位信息技术支撑。
1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管综合工作)1人。
2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管技术工作)1人。
1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管综合工作)
负责协助主任开展年度规划、内部管理制度体系建设;协助分管日常行政管理工作;负责总局档案资料管理和开发利用等工作;完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。
2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管技术工作)
负责协助主任开展信息化规划、标准制度体系建设;协助服务保障总局信息化建设和日常运维;负责产业数字化转型发展研究、推进,以及数据治理、开发利用等工作;完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。
2.竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管综合工作)的应具有五年以上行政、党务、综合管理相关工作经验;具有管理类、地质类相关专业大学以上学历;
竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任(分管技术工作)的应具有五年以上信息化管理相关工作经验;具有信息管理、计算机技术等相关专业大学以上学历;
(3)在总局所属二级单位中层正职岗位工作3年以上,未满3年(至少满1年)的应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;
4.党政机关、其他事业单位、国有大中型企业人员应具备相应层级和工作年限,有中央企业相关工作经历者优先;
6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队意识;
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
按照公开、公平、公正的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、考察、公示等主要程序进行。
应聘者填写《公开招聘报名表》(详见附件),连同本人学历学位证书、相关任职资格证书和获奖证书等材料扫描后统一提交至邮箱:gaochenghu@cmgb.cn。邮件标题为“应聘信息中心副主任”。
(来源:国资小新)
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