3月25日，万和证券发布公告称，该公司原总裁杨祺任期届满，杨祺因个人原因向该公司提交了书面辞职报告，申请辞去总裁职务。
万和证券表示，在该公司总裁缺位期间，将由该公司副总裁万春兰代为履行总裁职务。上述相关人员变动对该公司的治理、日常管理、生产经营及偿债能力无重大不利影响。
值得一提的是，去年10月，由于投行业务内控、廉洁从业风险防控机制不完善等，万和证券曾被证监会暂停保荐承销业务三个月，杨祺作为该公司总裁也被采取监管谈话的行政监管措施。
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因个人原因原总裁申请辞职
万和证券公告，该公司第二届董事会于2020年2月聘任杨祺为万和证券总裁任期至当届董事会任期届满日止，目前任期已届满。
万和证券表示，杨祺因个人原因，向该公司提交了书面辞职报告，申请辞去总裁职务。该公司董事会同意免去杨祺公司总裁职务，在该公司总裁缺位期间，董事会指定公司副总裁万春兰代为履行总裁职务。
根据公开信息，在今年3月初，总裁杨祺还参加了万和证券召开的2024年度经营工作会议，并对该公司2023年度工作经营管理情况进行总结和对2024年重点工作作出明确部署。
对于高管人才，万和证券曾表示，该公司积极采取市场化、阳光化手段，进一步完善了公开、透明的高管人才选聘机制，通过面向市场引进极具经营、管理经验的优秀人才，以市场化机制充实完善了公司高管团队。
目前，万和证券高管除了有股东单位派遣而来的工作经验高管，还有诸多其他证券公司引入的高管人才。
履历显示，杨祺曾任英大证券电子商务部总经理、深圳华侨城证券营业部总经理、营销总监(董事会聘任高管)、投资银行业务部总经理(兼)、万和证券副总经理、党委成员现兼总裁。
此次代任总裁职务的副总裁万春兰，曾任国泰君安证券北京研发部副总经理，长城证券（002939）投资银行事业部总经理助理、副总经理，平安证券固定收益事业部副总经理、董事总经理，华融证券投资银行创新事业部负责人。
值得一提的是，去年12月，万和证券曾公告市场化选聘一位分管股权、债券等投行业务的副总裁，从而建立有效的投资银行业务内控机制等，对于岗位职责提及“建立有效的投资银行业务内控机制，坚持合规稳健经营”。
万和证券公开招聘投行业务副总裁，令外界联想到其投行业务被处罚。去年10月，万和证券因投行业务内控不完善和廉洁从业风险防控机制不完善，被证监会暂停公司保荐和公司债券承销业务3个月。
证监会表示，万和证券应引以为戒，认真查找和整改问题，切实提升投行业务质量。同时，应严格按照内部问责制度对责任人员进行内部问责。
与此同时，杨祺作为万和证券总裁及时任分管投行业务高管、时任质控部门负责人，高名柱作为内核部门负责人，陈慎思作为投行二部部门负责人，对相关违规行为负有责任，被采取监管谈话的行政监管措施。
实现扭亏为盈
尽管万和证券还没披露2023年报，但是相关会议已经透露该公司去年业绩实现了扭亏为盈。
数据显示，2022年该公司实现营收1.81亿元，同比下降81.75%；净利润出现大幅下滑，净亏损2.15亿元，而2021年公司实现净利润3.43亿元。具体来看，万和证券对自营投资业务以来较大，受市场波动，该公司2022年自营投资业务收入大幅下滑，导致业绩受到较大影响。
截至2022年末，万和证券资产总额146.44亿元，较上年末减少9.78%。根据中国证券业协会对2022年140家证券公司统计排名，2022年万和证券总资产行业排名82名;净资产行业排名84名;净资本排名84名;营业收入排名128名;净利润排名131名。
今年3月初，万和证券召开的2024年度经营工作会议透露，面对资本市场持续低迷等形势，该公司在2023年攻坚克难，负重前行，成功实现了扭亏为盈。
就股东而言，万和证券尽管注册地在海南，但是它是一家实打实深圳国资控股券商。2022年显示，万和证券前三大股东分别为深圳市资本运营集团有限公司、深圳市鲲鹏股权投资有限公司和深业集团有限公司，分别持股53.09%、24%和7.58%，这些股东均为深圳国资企业，深圳国资整体持股比例超过90%。
对于2024年，万和证券表示，将紧扣深圳市国资委“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的使命定位，着力提高国有企业创新能力和价值创造能力，勇做资源整合者、交易促成者、价值创造者。
(来源：百度 百家 综合 证券时报)
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