在北京理工大学举办的北京高校联合招聘会上，很多周边省市的高校毕业生闻讯而来。现场，杭州萧山国际机场招聘负责人介绍：“面对高质量发展的更高要求，民航对创新型人才的需求也愈发迫切。此次招聘会求职者众多，我们现场收到约300份简历，希望通过此次招聘，引入一些高技能人才，参与到萧山机场后期的远程塔台试点项目中。”

除展位外，招聘会现场设置了企业宣讲区，邀请企业作现场推介，以加深求职者对企业的了解。在浙江省海港集团的宣讲会上，招聘负责人介绍了企业的发展前景、人才培养机制、未来成长通道及岗位福利待遇等相关情况。宣讲结束后，有求职意向的学生与现场工作人员进行了交流。

与往年不同，招聘会现场还设置了第二面试间，由企业分管负责人与契合度较高、达成初步意向的学生进行二次面对面深度沟通，为企业和求职学生提供更加优质、高效和便捷的招聘服务。

接下来，浙江省国资委将深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，以推动人才链创新链产业链资金链深度融合为抓手，一体贯通推进“三支队伍”建设，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，推动实现人才与国资国企“双向奔赴、共同成就”，助推国资国企高质量发展。（完）

(来源：百度百家综合中新网浙江)

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