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金令牌猎头:怎样确定你的求职目标


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2010-12-20
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    明确你到底想干什么?什么是好工作?
 
    可以通过三种书面练习为你确定职业目标.这程序适用于各个阶层,从蓝领工人到首席执行官;适用于各行各业,不论你是专家、顾问、医生、中级管理人员、高级职员还是学生;每个人都能通过这个自我诊断练习获得帮助。
 
     你应该拿出一些时间,认真完成按顺序这3个练习。你也许认为职业规划可以很快完成,不需要花多少时间。这恰恰是我们在现实生活中发生迷惑的原因。因此,只有职业发生危机时、甚至失业时才想起做职业规划。
现在也有很多书、很多方法帮助你设计职业生涯,选择职业,但往往太复杂,有时你会感到结论很多、比较模糊,而不是很精、比较清楚。不能帮你了解你到底喜欢什么,想要什么,你的价值观、生活动力是什么,没法使你把零碎的想法归纳成清晰的图象---你理想的职业目标。
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    这3个练习能够帮助你明确职业目标,告诉你到底想干什么,什么是好工作?3个练习关系紧密,顺序关联。不要因为急于知道结果,跳过前面的,先做后面的。这样做只会使你感到烦恼,对牛弹琴。
 
1、确定喜欢的/不喜欢的
2、描绘职业蓝图
3、理想工作的第一个月
 
     让我们打个比方,这3个练习就像做饭一样,前两个是准备菜、肉、调料,切肉、洗菜、粗加工,把所有原料、辅料放在操作台上;后面的1个练习就是点火炒菜。没有准备好的原料,你炒什么?
 
首先,解决喜欢和不喜欢的问题。

喜欢和不喜欢---决定你幸福的看不见因素
 
    这个练习主要是帮你明确方向,解决职业发展道路上的困惑。设计新工作或者新职业很像设计一个舒适的家。如果你请一个设计师为你设计装修房屋,他肯定会了解你以前的住房情况,你喜欢什么,不喜欢什么。如果你喜欢明亮的走廊、宽敞的门厅、简洁的厨房,他会在设计新家时充分考虑这些因素;如果你不喜欢狭小的厨房、简单的阳台,他肯定会避免出现这些问题。
 
    设计新工作或者新职业也是这个道理。好好想想你以前从事的工作,把你喜欢的、不喜欢的都写下来。在设计新职业时把喜欢的加进去,把不喜欢的剔出去。
 
怎样开始
 
    把你的工作经历分成3-5年的小阶段,可以按公司、职位 、项目、地理位置或其它任何方便的方法划分。这样做是因为如果让你马上想起以前所有发生的经历不太容易,但让你回想比较短的、特定的时间段发生的事情就比较容易。这包括兼职工作、志愿者无偿的工作,如果与你的职业发展方向有关,甚至可以包括你的业余爱好、体育运动。
 
为每个阶段各准备一张纸,把每张纸分成2栏。在左边的一栏写下所有你喜欢的东西;在右边的一栏写下所有你不喜欢的东西,越具体、越详细越好。例如:“我不喜欢这的人”,这太笼统,没有什么帮助;而“我不喜欢事儿多的人、粗暴的人”就比较明确。
 
写哪些方面
 
下面是一个明细表,供你参考。大多数工作都会涉及这些方面,也会涉及到注释中的问题。
公司/单位
行业/产品/服务
高层管理/老板
组织结构/管理方式
政治气候/风气
文化
地理位置
上司
同事
下属
服务对象
供应商/上级单位
办公环境
设施/工具
工作内容/任务/职务
薪水/待遇/福利
工作弹性
压力程度
个人价值
出差
其他任何你关心的方面
 
     注释:仔细回想这段时间里发生的事情。猎头.你在哪?你遇到了哪些大的挑战?取得了哪些成功?你对哪些比较失望,犯了哪些错误?你和老板关系怎么样?你在组织中自我感觉怎么样?在这工作你感到自豪、愉快吗?
 
    这不是15分钟就能完成的,不是简单想一下、拍拍脑袋就全能想起来的。需要你不断搜集回忆片段,随时记下便条。也许几天后你脑袋里就装满了细节。也许需要几个礼拜。原则上你的作品越长越好;资料越多,趋势、模式就越明显。
 
举例
下面是其他人写的一些例子。
 
喜欢老板
 信任我,鼓励我
能力强
注意培养团队意识
客观评价工作成绩
能够抓住重点、分清主次
亲君子、远小人
 
不喜欢老板
管的太细
鸡毛蒜皮的事儿也唠叨不休
同时向两个上级汇报
 
喜欢这份工作
有挑战性
在部门里我是一把手
直接对上级主管负责
 
不喜欢这工作
对未来发展不能够深入了解
没有时间、预算对现有系统改进、更新
没有新的思路、发展机会
 
做完第一个练习
 
1.重新审视你写的内容,进行简单归纳。你可能说:“我喜欢独立工作,不喜欢有很多人管我,在将来工作中,要做项目经理,只对一个人负责”。也可能说:“这个练习就是一面镜子,我发现原来我从来也不喜欢自己一个人工作,在一个集体里工作我会感到很踏实。”
2.把你写的东西复印几份,给你的家人、亲戚、朋友、熟人看一看,问问他们怎么评价你。可能会发现你漏掉了一些方面。
3.开始决定在下一份工作中你想要什么?不想要什么?哪些是最基本的必不可少的?然后,想一想有趣的东西,如果有这些东西,感觉会更好。
 
     可能有人认为这太理想化。的确,我们在现实中不可能想要什么,就有什么。但你可以在找工作时尽量考虑这些因素,把你的“家”设计的尽量满意。
 
第二个练习是描绘职业蓝图
描绘职业蓝图
 
    这个练习对于找到职业方向很重要。确定职业发展方向,对谁都很困难;但对大多数人来说,找到了目标,弄清楚了它到底是什么,就会找到办法实现它。在第一个练习中,我们发现了你到底喜欢什么,不喜欢什么。评审过去,是为了预测将来。关键是在你未来的工作中融入更多的喜欢的东西,减少/剔除你不喜欢的东西。
 
    确定你的职业就像设计你的家。如果谈到装饰、布置你的家,你会说的头头是道。理想的职业、好的工作应包括所有你喜欢的东西,公司、产品系列、人、消费对象、地理位置、薪水、待遇、福利等等。当然,这是理想化的。现实中,很少有人对自己的家、职业100%满意,但许多人能够做到95%满意,这比40%满意强多了。在职业规划中,首要的、最重要的步骤就是把你理想中的职业或者好工作描绘出来。
 
怎样开始?
 
把一张纸分成5栏,或把WORD设成5栏,如下表所示,然后填空
 
 
 
 
想要的
不想要的
必须有的
这样更好/
公司
管理灵活/正规的中小公司
官僚主义严重
至少100人
l         最好有网站
l         专线上网
行业
l         高科技
l         INTERNET
    电子商务
l         传统的制造行业
l         萧条的/没落的行业
技术产品或服务
 
文化
l         管理明确
l         通情达理
l         鼓励创新/冒险
l         有趣、民主
l         勾心斗角
l         没意思
l         内讧
l         条条框框
l         危机管理
l         团队精神
l         讲效率
最好有工会
l         素质高,受过良好教育
l         积极向上
l         有知识
l         长期脱离实际,没有市场经验
l         能力平庸
l         我能信的过
l         有激情
l         用人不疑
最好幽默点儿
工作内容/职务
l         领导作用
l         自主权限大
l         有专家顾问
l         管理6~8个下属
l         有明确的、复杂的、挑战性的任务去完成
l         面太窄,
l         特定领域的专家;
l         参谋式、一般性的管理工作,没实权
l         具体的、重复性的工作
l         能有影响
l         起重要作用
l         显著贡献
l         管理性质
l         有晋升机会
l         明确的授权
l         最好是个“总”
l         有出国机会
老板
l         公平
l         自信
l         有知识
l         能做导师
l         没有安全感
l         专制
l         个人品质
    不好
l         能够及时下达明确的指示
l         容易沟通
最好英俊潇洒
 
想要的
不想要的
必须有的
这样更好/
地理位置
城区
近郊
l         开发区
l         工业园区
l         远郊,例如大兴
l         交通方便
l         开车1个小时以内
 
 
l         海淀区
l         二环附近
l         离家20KM以内
个人价值
l         感觉良好
l         出类拔萃
没意思
l         有奔头儿
l         有成就感
 
 
出差
l         有出国机会
l         国内大城市
 
l         周末出差
l         一年3个月以上
20%国内大城市
5%的国际机会
办公室环境
l         40米
l         里外套间
l         全套家具
l         IBM,笔记本
l         有空调
 
l         合用办公室
l         没电脑
l         独立办公室
l         20米
l         ZAPAI电脑
有休息室
工作弹性
有时能够在家工作,每周1天
 
l         每周60小时以上;
l         每天坐班
l         经常加班
有一定自由
能够在家办公
政治风气
l         同事和睦相处
l         团结向上
l         领导内讧
l         担心犯路线错误、站错立场
在公司能够正常表达意见,不用防这防哪
 
休闲
健康俱乐部
 
 
保玲俱乐部会员
管理方式
l         正常有序的工作环境
l         统一、公平的标准
l         有效的绩效考评
l         提倡批评与自我批评
l         有很多人干涉我的工作
l         经常打乱计划
l         拒绝执行
l         经常下达死命令
l         压力太大
l         太紧张
l         快速反馈
l         对自己的项目能够控制
按我的方式管理公司
薪水
年薪100万
+分红
+期权
l         减薪
l         说话不算数
l年薪60万+分红
l 签合同
有期权
有股份
待遇/福利
l         有有薪假期
l         有出国旅游机会
l         有5项保险
l         有商业保险
 
三项保险
 配车,最好是奔驰S
有女秘书
 
    上面只是举例,不要做为检查表照抄照搬。猎头公司.你想怎么写就怎么写。你完全可以对第一列重新分类,添加新的项目。请记住,你在描绘你未来生活,应包括你的家庭和个人兴趣,例如:“周末不要加班、每周至少休息1天”等等。不要想来想去,想到什么,就写什么。写具体,我想挣100万,而不只是高薪,我想有发展机会---什么机会,经理、付总、总经理还是董事?我想有个秘书,就写27岁、大本、漂亮、最好未婚、1.65米.
 
    当然,上面有些内容还是比较理想。比如:“按我的方式管理公司”, 使你是老板,在现实中也是不可能的。公司大小不一样、行业不一样、职位不一样,要求和想法也就不一样。你就是你。
 
我想要的----这一栏才是你想要的、追求的、寻找的,实现这些内容,你会感到95%满意
必须有的----这栏很重要,这是最基本、最关键的东西,不能打折扣。你会感到85%满意
有更有趣----这栏有意思,这就是离你最满意还差的东西,加上这5%,你会感到100%满意
不想要的----这一栏是你讨厌的东西,是这些内容使你不愉快,不满意,要剔除。
 
     了解自己需要时间,不要太着急完成这个练习。工作就像苹果、橘子、草莓、香蕉,味道不同、形状不同;选择理想的工作、最好的工作很困难。当你有几个不错的机会而只能选择1个时,这个矩阵对你很有帮助。你可以对不同的工作、机会进行比较、对比。你会感到你的要求很具体,选择很容易,你会达到95%的满意程度。
 

描绘你开始工作的第一个月
   
       除了完成以上练习以外,你还可以进行职业测评.目前有很多测评手段,但基本上是参照国外的软件或方案进行的.实际操作中,必须考虑中国文化/国情上,可以有选择性的进行,没有必要都做.我们建议做简单的情商、个性成熟度、工作倾向性、气质、技能分析、工作方式、发展方向、成功方向等项测试或分析,测试只是供你参考,并不能作为你择业的唯一标准。长期的目标可以采用职业生涯规划技术.
      
       现在综合考虑上面两个练习及测评分析结果,开始描绘你第一个月的工作情况。这是个极好的练习,帮你探索、归类,使你的未来更清晰、更明确。
 
        大多数工作,特别是挑战性的工作,有很多机动性,内容变化很大。这就是为什么描绘1个月的原因。第一周你可能在总部开市场研讨会,第二周你可能在上海会见代理商、第三周你可能准备与财务讨论预算,第四周你可能去兰州视察工厂。
 
       不论是CEOCFO、HRD,还是PE副总裁、基金经理,或者你只是个一般职员,例如,秘书,你每天接待的客人不一样、处理的文件不一样、安排经理的约会不一样、打电话的内容不一样、参加的会议不一样、今天的服饰不一样、今天的心情不一样,等等。今天与昨天不一样。
 
       新的一天怎样开始?闹钟响了,几点响的?你住在哪?醒来你看到了什么?你早餐吃的什么?你开车还是步行?是乘公交车上班吗?单位有多远?上班路上你碰到了什么?你的公司在几楼,你在哪个房间?在门口你与谁说话,说了什么?今天你的主要任务是什么?你必须做几件事?也许你上班时还会有点儿私事儿。今天得加会班,先给老公打个电话…,8:26PM你离开了办公室,乘101电车回家,开门一看,孩子还没吃饭,你很生气,把你老公臭骂了一顿….
 
    有很多细节可以写,例如服装的款式\家具颜色\周围气味,你会见了什么人?他们穿的什么?…
 
    把你的办公环境布置好点,多花点“钱”,找点画报,看到好的撕下来,这就是你的办公室…
 
    你在干什么?上网、阅读、起草文件,还是开会、谈话,还是与人吵架还是给情人打电话?
 
    这就是你的工作,你的生活,写好一点,不要太现实;这就是你追求的目标。尽量去发挥、去想象,把你的未来描绘的积极一点、光明一些、美好一些。
 
    不要想我是个中专生,没学历;不要想我今年57岁,太老了;不要想我只有1.58米,找不到好对象…;理想就是理想!
 
    这个练习应该写多长?5页还是17页,你能写多长就多长.如果1页能够写清楚,哪就写1页.
 
    如果你这样写:”第一天,我起来上班,做我该做的事情,然后下班;第二天, 我起来上班,做我该做的事情, 然后下班;第三天, 我起来上班,做我该做的事情, 然后下班;…”这没有意义,对你没帮助.
 
    第二个人写到:“第一天,我就犯了一个错误,给公司损失3万元,14天后,我得了肠胃炎,21天后,老板找我,老周,你走吧,你是我师傅….”,你怎么这样倒霉,你希望你的将来就是这个样子吗?
 
     这个练习的核心是”六个文件夹”.上班第一天,老板进来了,给你六个文件夹,笑着说:“老周,这是我们目前面临的六个问题,我希望你用1年的时间彻底解决他们,怎么样?有问题吗”?这个练习是让你清楚的、精确的描述、处理你目前的任务、挑战、机会,清楚的看到你的美好未来.
 
    找一本挂历,从X月1日~31日,写满你的工作内容!
 
    整理电脑,发现以前的翻译+编辑的文章,供参考!
(来源:金令牌猎头顾问-王景春)


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  网友对该信息的评论  (评论帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 2条评论
主题 作者 跟帖/点击 日期
·http://www.execunet.cn/newsinfo.asp 网友 1/617 2013-10-24
·老王顾问还是很有水平的,支持一下! 网友 0/755 2013-6-24

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