岗位职责：
1、负责执行本类产品战略；
2、对本类商品年度销售及毛利率负责；
3、负责本类商品供应商谈判及管理、本类商品库存管理和产品定价工作；
4、负责本类商品展示及文字描述的有效性及准确性；5、协助市场部及营销部的促销和市场推广工作。
职位要求：
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1、了解上述产品线的零售、促销及区域销售趋势；
2、熟悉供应商管理及其流程，并有一定的供应商资源；
3、专科以上学历，具备相关行业经验五年以上，富有团队合作精神，具备良好沟通技巧；
4、有强烈的责任心，良好的学习及适应能力；
5、接受公司诚信、顾客、执行、创新的企业文化。
任何推荐，可以直接发简历至liliwang@yihaodian.com
采购助理(上海)
岗位职责：
1、供应商信息维护；
2、采购合同及供应商资料管理；
3、产品的图片、文描信息维护；
4、促销价格比价及修改；
5、客户代售订单跟进；
6、供应商PO单送货情况跟进；
7、客诉事宜跟进；
8、各类统计数据报表分析制作；
9、其他突发相关事宜的跟进。
职位要求：
1、学历本科以上；
2、相关工作经验二年以上；
3、细致，耐心，具备一定的抗压力；
4、能熟练使用office word、excel,PPT等办公软件。
任何推荐，可以直接发简历至liliwang@yihaodian.com
库存管理及控制(上海)
岗位职责：
1、库存管理及控制：保证有充足的商品库存以满足销售需要，并将库存控制在合理的范围内以保证合理的库存周转率；
2、OTB及S&OP：负责采购金额的预测，保证合理的资金周转；负责收货预测，协调物流部门的收、退货问题；
3、销售预测、订单管理：根据商品的销售预测，作出合理的补货预测；
4、确认补货订单数量并跟进订单到货情况；
5、供应商管理：维护良好的供货商合作关系，缩短供货商的送货周期，提高供货商的送货满足率。
职位要求(一)：社会人员
1、两年以上的库存管理及供应链管理经验者优先；
2、良好的数据分析能力及学习能力；
3、良好的沟通能力；
4、能够熟练使用数据分析相关软件；
5、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
职位要求(二)：应届毕业生
1、库存及供应链管理、计算机、数学、管理相关专业本科毕业者优先；
2、良好的数据分析能力及学习能力；
3、良好的沟通能力；
4、能够熟练使用数据分析相关软件；
5、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
任何推荐，可以直接发简历至liliwang@yihaodian.com
财务分析经理
岗位职责：
1、每月对公司的经营活动进行分析，从深层次揭示公司运营中存在的风险及问题；分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议和决策支持；
2、分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对经营业务进行财务分析和财经政策跟踪；
3、组织就公司对外投资或内部投资项目进行投资预测和分析；
4、依据管理层的要求，组织进行专项财务分析；
5、参与投资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；对有关专项方案进行筹划，设计，测算及分析；撰写可行性研究财务分析报告；
6、负责公司季度和年度预算，协助制定公司的五年资金和损益预算；
7、协助财务负责人进行相关的预算分析工作；
8、财务负责人交办的其他工作。
职位要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有电子商务零售行业经验者优先；
2、5年以上财务管理等相关工作经验，并有2年以上财务分析岗位经验；
3、熟悉国家金融政策、财税法规和财务预算、资金运营、结算、审计等流程；
4、较强的财务分析能力，熟悉财务分析模型，熟练使用财务软件。
应付主管
岗位职责：
1、根据公司财务管理制度，核算公司采购业务及应付账款；
2、开具增值税专用发票，做好公司所有发票购买、领用、及空白发票保管工作；
3、做好普通发票存根的回收、整理、装订工作，做到发票无遗失；
4、负责进项税抵扣联的税务验证工作，以及税务报表的编制；
5、负责公司商品进销存业务会计核算工作；
6、认真做好应付暂估款的发生、冲销核算工作；
7、做好与供应商对帐工作，确保公司应付帐款正确无误。；
8、按照合同做好供应商的付款申请，并对供应商的信用进行分析；
职位要求：
1、财务/会计等专业本科以上学历；
2、有5年以上财务及会计账务处理经验，2年以上财务主管相关经验，具备电子商务、零售批发经验；
3、熟悉国家税法、上海工商、财税等相关政策；
4、熟悉公司成本管理及控制与分析；
5、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，有较强的人际沟通与协调能力。
应收主管
岗位职责：
1、根据公司财务管理制度，核算公司销售业务及应收账款；
2、每天与IT等相关部门沟通，从源头上力求销售数据的正确性。
3、每天监督和管理各物流公司的销售和回款情况，保证物流公司应收款的正确和安全；
5、使用财务软件，正确及时地编制与销售、应收业务相关的会计凭证；
6、及时跟踪异常的应收款情况，并提出相关的处理意见；
7、上司交办的其他工作；
职位要求：
1、财务/会计等专业本科以上学历；
2、有5年以上财务及会计账务处理经验，2年以上财务主管相关经验，具备电子商务、零售批发经验；
3、熟悉国家税法、上海工商、财税等相关政策；
4、熟悉公司成本管理及控制与分析；
5、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，有较强的人际沟通与协调能力。
招聘经理
岗位职责：
1、参与制定公司高端人才招聘工作计划和阶段性目标，具体实施高端人才招聘工作，确保公司各级部门高端人才招聘工作的规范、高效开展和所需人才及时到位；
2、组织和实施业界高端人才市场、行业动态及招聘实践信息收集与分析，负责公司各级部门的高端招聘信息收集与分析工作；
3、参与建立高端招聘机制和渠道，与公司的招聘合作伙伴建立良好的互动合作关系，并建立与业界各类高端人才的关系网络；
4、承担公司级部分重点人员招聘任务；
5、对体系高端招聘业务的指导，培养体系高端招聘团队的能力。职位要求：
1、教育背景及工作经验
(1)全日制本科以上学历，并取得相应的毕业证书和学位证书；
(2)3年以上大型跨国集团公司或猎头顾问公司高端招聘领域工作经验；
(3)在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘项目策划与实施、面试考核等方面有丰富的经验；
(4)有知名跨国企业、猎头顾问公司、咨询公司工作背景者优先，有跨国公司总部人力资源工作经验者优先。
2、技能和素质要求
(1)在高端招聘流程、方法和工具方面有丰富的专业知识，能熟练运用素质模型和各种面试技巧；
(2)熟悉各种高端人才招聘渠道，对业界高端人才分布状况及行业招聘信息有一定的了解；
(4)英语熟练，能够作为工作语言，且能够使用中英文有效地沟通并影响他人；
(5)有良好的组织协调、项目管理以及分析和解决问题的能力。
培训经理(上海)
岗位职责：
1、建立、优化和完善培训体系、制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；
2、组织公司培训需求调研，制定公司年度培训规划和培训工作计划；
3、制定培训预算，制定培训方案，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果；
4、整合内、外部培训资源，进行课程研发，设计标准版教材、讲义，不断充实、完善培训资源数据库；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、负责员工的职业发展规划，继任计划，确保制度能够很好地被执行；
7、负责培训记录及相关文件的收集与管理。
职位要求：
1、人力资源、新闻、管理类相关专业，统招本科以上学历；
2、通晓培训领域的专业技能，具备培训授课的专业知识，在培训发展领域有深厚的经验积累，有丰富的授课经验；
3、5年以上跨国型企业培训管理工作的实践经验，熟悉培训管理各模块的特点，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握；
4、性格开朗、幽默，为人和蔼可亲，具有很强的人格魅力，思维敏捷严谨；
5、管理及执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力。
薪资专员
岗位职责：
1、负责收集、整理各部门考核信息，反馈各部门考核结果；
2、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
3、负责办理员工社会保险、公积金等缴纳事项；
4、负责员工考勤系统日常维护，每月制作员工考勤报表；
5、每月定期制作相关工资和奖金报表，完成员工各种福利费用和奖金的发放工作；
6、协助上级完成其他人力资源工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
1、两年以上人力资源管理工作经验，一年以上薪资模块工作经验；
2、精通EXCEL、WORD运用，尤其是函数操作；
3、熟悉新办和转移社会保险、公积金缴纳等相关手续；
4、为人正直踏实、耐心、细心、办事沉稳细致；
5、沟通协调能力强，工作有条理性、计划性，良好的团队协作精神。
JAVA高级软件工程师(工作地点：上海、武汉)
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
Mail：hexuan@yihaodian.com
商务分析(工作地点：上海)
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系统运维
Responsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。
Mail：hexuan@yihaodian.com
性能测试工程师
岗位职责：
1、完成网站的性能测试工作，制定测试计划、编写性能测试用例/脚本、进行压力测试与稳定性测试，编写性能测试报告和系统测试报告；
2、研究分析产品应用场景，设计、实现并更新维护系统性能测试环境；
3、参与测试部门的自动化系统测试等相关工作；
4、在测试部门推广性能测试、自动化测试技术，提高团队综合能力。
岗位要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历,2年以上性能测试经验；
2、具备优秀的脚本开发能力；
3、熟练使用至少一种主流web性能测试工具，如LOADRUNNER或其他开源性能测试工具；
4、优秀的的系统故障定位能力，具备分析性能瓶颈、定位性能测试出现的各种问题；
5、熟悉Oracle等数据库，对数据库性能调优有一定的经验；
6、有一年以上开发经验，熟悉J2EE开发者优先考虑。
Mail：hexuan@yihaodian.com
互联网高级产品经理
岗位职责：
1、负责将用户和市场的需求进行分析研究，集合公司的发展策略，推进1号店的产品设计和开发；
2、推进市场和用户需求调研，配合公司战略提出产品发展计划；
3、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标，能够独立担当产品的需求分析、Demo制作、PRD撰写；
4、在项目实施过程中负责各部门的之间沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成项目上线；
5、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上互联网产品经理相关工作经验；
2、熟悉互联网网站产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，有项目管理相关经验者优先；
3、熟悉国内外主要电子商务网站流程规划设计，中大型网站产品规划、运营和发展相关经验者优先；
4、具备较强的沟通，项目协调，控制，推动能力；
5、有很强的商业敏感性和商业规划能力，具备良好的分析判断能力，并乐于自主创新；
6、对工作充满热情，富有创新精神，诚信的工作作风，良好的语言沟通和文档沟通能力，能承受较大的工作压力。
Mail：hexuan@yihaodian.com;zhangxuqiang@yihaodian.com
配送站长
岗位职责：
1、负责站点日常运作；
2、负责站点需配送货物的接收和清点；
3、负责站点内订单货物的派遣和配送、回执签单的收集；
4、负责处理投诉、咨询、查询等工作；
5、对配送员的管理和考核；
6、负责检查站点内退换货、货物丢失和损坏情况，并对问题进行妥善处理；
7、及时处理其他可能出现的突发情况，并上报配送经理。
职位要求：
1、专科以上学历；
2、三年以上物流配送管理经验；带领过10人以上的团队；
3、具备较强的组织、领导能力，能全面的处理和解决问题。
配送站业务助理
岗位职责：
1.协助配送站长管理站内事务，包括协助对人员的管理和对业务的管理；
2.跟踪处理每天订单配送的及时性，并对未果订单进行检验；
3.接听客户查询电话，妥善安排与调度；
4.准确收取配送员归班上交货款并及时存到银行；
5.每天按时做好完成各类统计报表；
6.保证站区存货区、办公区卫生干净、整洁；
7.对当天接收、转出货物数量准确核对签字交接；
8.完成站长交付的其它工作。
职位要求：
1.熟悉物流行业，一年以上物流行业相关工作经验；
2.熟练操作电脑和使用办公软件，如：Word, Excel, PPT；
3.具备有较强的管理能力，对工作认真负责；
4.能适应倒班和夜班工作，最好是单身，可以住在站区；
5.对本站区所辖地形比较熟悉。
快递配送员
岗位职责：
1.骑自行车送货；
2.服从站长安排，把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中；
3.保管好从客户处收到的货款，并及时交回公司；
4.送货时注意交通安全和货物的安全。
5.让客户满意。
职位要求：
1.能胜任快递配送员的工作，有较好的体力。肯吃苦，有责任心。
2.会使用交通工具和带货物，每天需要搬货与送货上门。
3.要求熟悉本城市市区的地形，能安排合理的送货路线。
4.有较好的口头表达能力和较强的应变能力。
5.有服务意识。
电话客服专员(工作地点：上海、扬州)
岗位职责：
1、负责接听客户电话，受理用户咨询、下单及投诉建议；
2、市场推广、行销等活动支持。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、具有较强的客服意识，应变力强；
4、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力；
5、普通话标准，有较强的语言表达能力和理解能力；
6、能熟练操作计算机及office办公软件能力；
7、呼叫中心相关工作经验者优先；
8、能适应翻班。
招商总监(服装运动、鞋包佩饰)
岗位职责：
1、根据经营定位制定所负责品类的品类规划，并积极开展招商工作，完成品类搭建；
2、按照品类规划，负责商家引进、淘汰和续约工作；
3、对本部门的总体业绩负责，达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标；
4、负责本部门团队的建设，并对下属人员进行辅导和业绩考核；
5、负责入驻商家的商家管理，维护良好的商家合作关系。
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、八年以上工作经验，其中四年以上传统零售业、品牌公司或综合型电子商务网站的招商工作经验；
3、有丰富的本品类商品知识和专业技能，有良好的品牌和商户资源；
4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力、团队管理能力和学习创新能力；
5、具有较强的客户公关能力和良好的商务谈判能力，熟悉招商工作流程，能承担较强的工作压力；
6、对电子商务网站(如：网上购物)等互联网有一定理解，能熟练使用各类办公软件。任何推荐，可以直接发简历至chentao@yihaodian.com
(来源：中国电子商务研究中心)
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