我职（值）多少钱？职场价值规则--猎头顾问随笔
经常有朋友在MSN上问我有没有好的机会，希望帮忙推荐一下。
问题是您得告诉我什么是好工作，您比较关注什么机会。最重要的是您先让我对您有个了解。
人过30，应该注意自己的职业方向，另外，基本上是成家之人，工作变动要得到家人的理解和支持。
有时需要对自己的职业轨迹做个总结，明确自己到底在追求什么，那些是现实，那些是理想。您想做比尔盖兹，那只有去创业，猎头帮不上您的忙！
| |||||||||||||||||||||||||||
成功的职场人士的共同特点就是规划和坚持，知道自己喜欢做什么，能做什么，做多长时间。宁静致远，志在掌握！
虽然我做猎头，也不建议经常跳槽。在一个行业、一个圈子做久了，就有资源，就树立了品牌，就有价值！这就是江湖名声，您的品牌，体现的就是您的实力。
我不会轻易推荐人，首先您要让我确信您的人品，再者您需要证明您的能力和业绩，另外就是了解您的职业规划。猎头公司.
想2周之内换工作，您别在我这里浪费时间；金令牌推荐人很谨慎，人品第一，整合、创新、执行力第二，感恩和社会责任第三，对您负责，也要对企业负责。
猎头的推荐是有说服力的，有分量，这是因为如此，推荐起来很谨慎。首先让我了解您，认识您。
如果您想留意好的机会，我愿意认识您，了解您；也希望您注册一下自己的资料（www.pnetp.org),我每天看很多资料，见很多人，可能没有时间把您的资料录入数据库，希望您能够理解。猎头网.
给自己树立品牌，做点广告。如果在google都找不到您的文章或报道，（据调查，有27%的企业会通过google或baidu调查候选人的资料)，您这金子有时就只能等待“发光”。简历就是简历，只能反映您20%的信息，提交一篇文章，参加十佳职业经理人评选，让我们了解您的经营理念、管理思想、或者您的看法和观点。
如果工作10年还没有写过文章，或者没有接受过媒体专访，在google或baidu上也找不到您的资料，那就赶快行动。
别老问唐骏为什么身价十亿元，您看看有多少唐骏的页面。网络时代，职业经理人也需要网络品牌。
激情与梦想,不是广告语，因为路在脚下。品牌决定价值，职场也不例外！现在就...行动吧
京公网安备 110105001605号