中国银行总行管理信息中心社会招聘公告

根据业务发展需要，中国银行总行管理信息中心现面向社会公开招聘专业技术人才，共7人。

一、招聘职位信息

1、分析师（资产负债管理）1人：负责跟踪银行同业的动态，征集、整理、分析和提出资产负债管理信息的应用需求；负责建立、维护系统参数和模型，细化和实施资产负债管理应用项目，负责进行数据分析。

2、业务经理（统计制度与报表）1人：负责监管统计报表编制、核对、质量控制及报送。草拟相关统计制度；指导和监督辖属机构执行。草拟信息披露方案、提交相关报告。

3、业务经理（需求管理）1人：负责梳理、分析和整合报表需求，负责编写报表详细需求说明书，负责报表项目立项相关工作，负责报表数据质量管控及报表使用的后评价。

4、业务经理（数据模型应用）1人：负责数据需求的分析，协助设计数据集市的数据模型、多维数据模型和数据仓库模型。负责数据模型在相关管理信息系统的应用。

著名猎头机构推荐金领职位 企业 职位 经理人 专访 社区 会员 全国性财产保险公司-信息科技部总经理（CTO/CIO） 80-100 深圳 北京 著名财产保险公司CEO总经理（新能源车方向） 400-600万 北京 广州 FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长（贸易融资） 180-300万 北京 江苏 长沙 财险公司---健康险事业部总经理 80-140万 北京 河北 集团控股董事长业务助理（投融资、法务、审计方向） 50-60万 北京 郑州 中型国内财险公司-总精算师 200-240万 北京 上海 国际保理业务副总经理/副总裁 80万+ 深圳 香港 大型集团公司-深圳前海融资租赁业务副总裁 80-200万 深圳 香港

5、分析师（BASEL Ⅱ）1人：负责监管报告数据质量的分析。负责实施征信等相关系统的建设、用户培训；指导、协助分行解决系统使用中遇到的具体问题。

6、业务经理（报表设计与实施）2人：负责对报表需求的分析，提出整合意见和方案，组织具体报表项目的实施、验收、投产工作，负责报表项目的推广、培训及日常运维。负责制定具体的报表指标标准，对分行报表工作进行指导和管理。

以上职位的工作地点为中国银行总行西单办公区（北京市西城区）。

二、基本资格条件

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意按照总行和用人部门的要求完成职位职责和工作任务。

2、35周岁及以下（1975年11月之后出生）；全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

3、信息科技、财会、经济金融、数理统计、管理及相关专业为佳。

4、具有相关岗位或相关领域4年及以上工作经验，熟悉银行业务和系统情况，熟悉金融业务知识，熟悉报表、数据仓库及数据模型的相应技术知识，有一定的项目开发及管理经验。

5、具有较高的英语听、说、读、写能力，能够熟练使用中文作为工作语言，熟练使用计算机。

6、具有一定的沟通、协调能力，具备团队协作精神，诚实守信。

7、身体健康，踏实肯干，有吃苦精神。

8、符合我行亲属回避的规定。

三、应聘方式

请下载并填写《中国银行股份有限公司职位申请表》（附后），注明所应聘的职位名称（限一个职位），连同本人个人简历（如本人认为有必要）及身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、专业研究成果等材料的复印件一并寄送中国银行。

报名截止时间为2011年11月5日（以寄出日邮戳为准）。

申请材料投至以下地址：北京市西城区复兴门内大街1号中国银行人力资源部招聘信箱（左下角请务必注明“社会招聘资料”字样）（邮政编码100818），为保证简历顺利送达，建议应聘者采用普通EMS进行投递。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。

中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行总行签订劳动合同，享受富有市场竞争力的薪酬福利待遇。 

期待您的参与！

附件

• 中国银行股份有限公司职位申请表.doc