乐蜂网电子商务人才招聘（2012.5）

岗位职责：
1、负责基于Java架构的电子商务网站系统ERP系统的架构分析，设计及相关模块实现，完成项目研发；
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
3、配合技术经理进行技术决策，进行技术风险评估；
4、协助、指导工程师解决关键问题；
5、设计开发相关功能模块。

任职资格：
1、4年以上相关工作经验，计算机和电子相关专业，本科及以上学历；
2、精通Java程序设计，具备Servlet、JavaBean以及JDBC的相关知识，能够熟练运用；Eclipse,Netbeans,Jbuilder等开发环境；
3、精通MVC的架构。熟悉Struts,Hibernate,ibatis,Spring等开源架构。熟悉常用设计模式；
4、熟悉DB2或Oracle和Mysql等常用数据库；
5、有良好沟通技巧和文字、语言表述能力，并熟练使用编程软件；
6、具有一定的软件工程知识，对新技术、新知识有浓厚的兴趣，较强学习能力；
7、具有团队精神以及良好的沟通能力；
8、能够主动学习与工作相关的各种知识、技能，不断提高。

岗位职责：
1、了解并熟悉零售企业典型的采购、销售、分销、仓储、发送、财务结算等业务流程；
2、根据业务现状和发展目标，经过与业务部门充分沟通后，提出供应链管理控制相关的业务解决方案或技术产品需求；
3、依据总体规划完成供应链相关模块的详细需求文档的编写；
4、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；
5、管理各业务部在企业后台的所有操作权限，并应业务部门要求定期给予培训；
6、在ERP项目工作中，应公司要求，承担外购软件的调研、选型、流程规划、项目实施与实施人员培训等工作内容；

任职资格：
1、高级：5-7年工作经验，3年以上产品经理经验；中级：3-5年工作经验，2年以上产品经理经验；
2、计算机或信息管理或财务专业，国家统招大学本科以上学历，从事过产品需求分析、规划和系统分析等相关工作；
3、较强的逻辑思考能力和归纳总结能力，具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力；
4、具有优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力；
5、思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动。

岗位职责：
1、配合公司BI项目，完成数据仓库的数据前端展现等工作；
2、对数据仓库中前端展现表，图相关技术问题的解决；
3、参与系统前端展现的设计。

任职资格：
1、2年以上使用PHP的开发经验，能读懂别人代码做维护和再开发工作；
2、精通php5，能熟练运用php进行网站前端，尤其是有图形开发经验者；
3、熟悉MVC思想，熟悉PHP开发环境的相关配置；
4、熟练掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript/Ajax脚本语言、XHTML、XML页面结构；
5、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验；
6、有数据仓库理论知识者优先，尤其是有数据仓库前端展现工具经验者优先，如：SSRS，水晶报表 等。
7、有PL/SQL T-SQL编程经验者优先。
8、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，注释清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低，尤其是习惯写开发文档。

岗位职责：
1、 检查代码的质量，BUG，文档，功能测试，根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测
试用例，编写测试代码，制定白盒测试方案。有文档写作数据整理，归类分析能力；
2、执行软件测试，并对软件问题进行报告和跟踪，推动所发现的问题得到及时合理的解决；
3、完成相关模块或者产品的白盒测试。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、要求2年以上的软件开发测试经验，熟悉软件工程、软件测试流程和规范；
1、 熟悉软件的测试理论和方法，熟练掌握使用常见的测试软件工具如：（junit，jprobe， logiscop）等，熟悉Oracle，SQLServer中至少一种数据库；
2、 对项目有良好的理解能力，快速的新技能掌握能力，工作细心，善于发现问题。有较强的逻辑分析能力，学习能力和总结能力；
5、熟悉软件BUG系统，如clear question.bugzilla.TD；
6、有较强的逻辑推理能力，思维缜密，做事认真严谨；具备敬业精神，团队合作精神，良好的沟通能力；
7、熟悉.NET(C#)编程。有白盒测试经验者优先。

需求人数：1人

岗位职责：
1、 清楚自有品牌化妆品定位及目标群体，制定品牌传播策略与年度规划；
2、 通过有效的品牌战略运作使公司现有产品迅速上升到品牌高度，并提升品牌美誉度；
3、 充分利用公司现有资源将品牌精神传达给顾客，使自有品牌附加值最大化；
4、 通过事件营销、电视节目、杂志、平面等多种渠道，增加媒体曝光率、创新推广模式；
5、 指导团队开展公司各系列自有品牌的市场活动，深入挖掘自有品牌文化内涵；
6、 优化团队管理，提升组织效能。
任职资格：
1、 市场营销相关专业本科及以上学历，年龄三十五岁以上；
2、 八年以上化妆品、保健品行业经验，五年以上高层管理经验；
3、 了解化妆品、保健品产品研发与市场销售，对品牌塑造有深刻认知；
4、 在品牌建设、包装与推广方面具有丰富的经验，熟知电子商务运作模式；
5、 有知名品牌化妆品工作经验、B2C行业相关职位成功经验者优先考虑；
6、 具有敏锐的商业意识，良好的领导才能及团队建设能力。

汇报关系：
汇报给乐蜂网CEO

需求人数：1人

岗位职责：
1、 结合公司自有品牌化妆品及品牌战略，制定整体视觉设计思路与方案；
2、 负责公司自有品牌化妆品的设计包装、视觉形象、店面陈列等统筹规划工作；
3、 改善现有化妆品品类外包装，扩大自有品牌化妆品的市场影响力；
4、 通过视觉设计包装及美化，提升自有品牌化妆品的价值与文化内涵；
5、 自有品牌VI/CI的整合设计及指导，设计团队建设与管理。

任职资格：
1、 工业设计、视觉传达等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、 具备优秀的产品视觉设计能力、整合设计立案提报能力；
3、 拥有丰富的VI/CI整合设计经验，精通相关知识及领域；
4、 了解化妆品行业，有产品视觉设计的市场前趋眼光；
5、 有4A公司整合推广负责人任职经历者优先考虑。

汇报关系：
汇报给静佳化妆品中心副总经理

需求人数：1人

岗位职责：
1、 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕产品线规划，制订出适合的产品开发计划；
2、 进行市场调研，根据市场反馈信息，了解消费者需求特点和竞争品牌产品特色；
3、 制定并不断完善产品开发相关流程，协助制订、调整产品线规划策略；
4、 根据产品开发计划，找寻适合供应商，建立健全供应商考核系统与供应商管理制度；
5、 负责产品开发相关技术文件、相关样板的制订、审核、归档和保管；
6、 管理产品开发团队，发挥团队成员的最大价值。

任职资格：
1、 十年以上化妆品行业相关经验，同等职位三年以上相关工作经验；
2、 熟悉化妆品行业特点，对化妆品发展趋势具有前趋眼光；
3、 对化妆品行业内产品品牌及市场有充足的了解，并拥有丰富的供应商资源；
4、 具有全面组织产品的能力、辩别品质的能力及包材选择判断的能力；
5、 工作严谨、思维开阔，良好的亲和力和沟通能力，敏锐的市场意识；
6、 关注市场动态的变化趋势，具有优秀的团队管理能力；

汇报关系：
汇报给静佳化妆品中心副总经理

需求人数：7人

岗位职责：
1. 组织对所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展；根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位；
2. 制定产品战略和产品平台规划；制订产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议；
3. 指导和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节；
4. 在产品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，必要时担任开发项目经理；
5. 制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市；
6. 负责产品生命周期管理；
7. 管理产品线规划和开发团队

任职资格：
1、 本科以及本科以上学历，专业不限；
2、 5年以上品牌相关工作经验，熟悉化妆品行业相关知识，熟悉化妆品产品规划、开发及生产制程流程；
3、 熟悉本土化妆品市场特色及顾客需求特点；
4、 有较强的组织能力、执行能力、策划能力，良好的思辨和表达能力，责任心强；
5、 追求创新、善于沟通、注重团队合作。

汇报关系：
汇报给静佳化妆品中心品牌管理总监（GPM）

需求人数：1人

岗位职责：
1、 根据公司经营战略重点及市场需求特点，完成自有品牌服装产品线规划与新品推出；
2、 根据市场调研和成本核算，对产品推广、市场定位、产品定价提出建设性方案；
3、 制定并不断完善自有品牌服装产品线规划及品牌运作模式；
4、 在充分了解市场的基础上实现销售模式的创新，实现销售额稳定快速增长；
5、 有效管理所辖服装团队，形成团队竞争力，按时高效完成团队业绩目标。

任职资格：
1、 市场营销管理相关专业，十年以上服装行业运营管理经验，五年以上同岗位工作经验；
2、 熟悉国内服装市场发展趋势，准确把握国内服装市场需求特点，并形成见解和思路；
3、 具有丰富的市场营销策划经验，具有品牌培养推广运作经验；
4、 谙熟服装产品规划、设计及生产制程相关环节及流程；
5、 具备优秀的团队建设管理能力，较强的执行力与沟通力；
6、 有电子商务类服装企业品牌运作成功案例者优先考虑。

汇报关系：
汇报给服装配饰营销中心副总经理

需求人数：1人

岗位职责：
1、制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划的设计方案；
2、把握公司自有服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；
3、参与审评样衣及相关面辅料的选用；
4、参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定；
5、带领服装设计团队，探索出自有品牌服装的风格与文化内涵。

任职资格：
1、 服装设计相关专业本科以上学历，年龄三十岁以上，有奉献精神与创新意识；
2、 八年以上品牌女装设计经验，五年以上设计管理工作经验；
3、 熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程；
4、 能适时把握流行趋势，具有独特的设计和开发风格，敏锐的市场洞察力与时尚意识；
5、 通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程，对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识；
6、 具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。

汇报关系：
汇报给自有品牌服装中心副总经理

需求人数：1人

岗位职责：
1、 根据乐蜂网规划与定位，确定网站内容主题方向，不断完善内容结构和质量；
2、 组织和策划符合乐蜂网发展方向的网站专题内容和活动；
3、 负责乐蜂网内容审核和管理，及时完成内容编辑和更新；
4、 全面管理网站内容的日常工作，有序安排选题、组稿、编辑等工作；
5、 关注热点动态，与媒体和合作伙伴保持良好的合作关系。

任职资格：
1、 大学本科及以上学历，主修中文、新闻等相关专业；
2、 五年以上电子商务网站主编经验，有女性购物网站从业经验者优先；
3、 熟悉互联网媒体运作，掌握互联网媒体最新内容制作流程；
4、 善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，擅长编辑把关；
5、 具备独立完成栏目内容构架和策划、专题活动策划的能力；
6、 具有较强的市场洞察力，优秀的组织协调和创新力。

汇报关系：
汇报给乐蜂网CEO

需求人数：1人

岗位职责：
1、 协助广告营销中心总经理制定广告营销中心整体战略规划；
2、 完成整体销售团队中长期销售计划和目标，并负责销售计划，目标分解、落实；
3、 落实销售团队以及销售人员年度销售目标任务并进行考核，严格执行公司销售政策和管理制度，规划新项目以及外部协调，内部执行流程；
4、 负责销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率；
5、 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

任职资格：
1、 有电视、时尚、电影等相关行业经营管理工作5年以上经验；
2、 熟悉营销业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力；
4、 具备优秀的团队建设和沟通能力、强烈的工作动力和高度的开拓精神。

汇报关系：
汇报给广告营销中心总经理

需求人数：1人

岗位职责：
1、 协助广告营销中心总经理制定4A客户的营销政策以及部署；
2、 制定4A销售团队中长期销售计划和目标，并负责销售计划，目标分解，落实；
3、 落实4A销售团队以及4A销售人员年度销售目标任务并进行考核，严格执行公司销售政策和管理制度，规划新项目以及外部协调，内部执行流程；
4、 负责4A销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率；
5、 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

任职资格：
1、 有电视、时尚、电影等相关行业针对4A的销售3年以上工作经验，并有娱乐整合营销项目以及团队管理1年以上工作经验；
2、 熟悉营销业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力；
4、 具备较强的团队建设和沟通能力、强烈的工作动力和高度的开拓精神。

汇报关系：
汇报给广告营销中心副总经理

需求人数：1人

岗位职责：
1、 协助广告营销中心总经理制定整合营销大项目以及活动的营销政策以及部署；
2、 制定大项目团队中长期计划和目标，并负责管理销售，目标分解、落实；
3、 依据公司资源开发经营大型项目；
4、 负责大项目销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率；
5、 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

任职资格：
1、 有电视、时尚、电影等相关行业大型活动3年以上工作经验，并有娱乐整合营销项目以及团队管理1年以上工作经验；
2、 熟悉营销业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力；
4、 具备较强的团队建设和沟通能力、强烈的工作动力和高度的开拓精神。

汇报关系：
汇报给广告营销中心副总经理